職種別の選考対策
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27年卒 オープン型
オープン型
No.490528 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 オープン型
オープン型
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 数名 |
| 参加学生数 | 1グループ6名×5 |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝がメイン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
証券ビジネスの本質と社会的意義を深く理解するため、2つの実践的ワークに挑んだ。コンサルティング体験を通じ、企業の経営課題を資本市場の視点から解決する手法を体得。また、ジョブ公募体験により、専門性を追求するキャリアの多様性に触れた。これらを通じ、銀証連携を軸とした貴社独自の強みが、いかに日本経済...
ワークの具体的な手順
オリエンテーション→グループワーク
インターンの感想・注意した点
「コンサルティング体験」を通じ、企業の経営課題を資本市場の視点から解決する証券のダイナミズムに圧倒された。銀行が融資(負債)で支える一方、証券は企業の未来を共創するパートナーとして、直接金融の力で挑戦を加速させる役割に強い社会的意義を感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
勢いに飲まれて沈黙する学生がいる中で論点を整理し、全員が発言しやすい環境を構築するよう努めた。単に自分の主張を通すのではなく、チームとしての提案の質を最大化させる「ファシリテーター」としての役割に注力した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
周りに気を遣っている
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