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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 10月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2日間
参加社員数 2チームあたり1人
参加学生数 50人程
参加学生の属性 共通点はなし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

資産提案ワークは証券特有のヒアリングを元にやるワーク形式。資産提案をする中で顧客の想いを考えて実現するためのステップとして資産運用を提案できるかを重視して行った。希望ワークは2つから選べたがそれぞれ形式が異なる。最終的に両方解説してもらえる。

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ワークの具体的な手順

資産提案ワーク→FB→公募制度体験→希望ワーク→FB

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インターンの感想・注意した点

初日のワークをした後に公募制度体験がある。みずほ証券の売りにしているものとしてポジションの公募制度がある。それを元に2日目の際にするワークが変わるため1日目のワークの際に2日目に何を体験したいか考えながら受けることを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ほとんど関わりはない。2つのワークの中で社員の人に質問をすることができる時間（ワーク内容について）があるがワーク以外での会話はなかった。社員との関わりがあるとすればFBのタイミングでお話を聞くしかなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

証券特有の硬いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

柔らかいイメージ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、みずほ証券の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またみずほ証券のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、みずほ証券のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
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