職種別の選考対策
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27年卒 オープン型
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No.506275 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 オープン型
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・証券会社の業務内容について理解を深める
・証券会社が社会に対してどのような価値を提供しているのかを学ぶ
・同社ならではの強みや特徴について理解する
・キャリアの幅広さや多様な働き方について知る
・コンサルティング業務の体感ワーク
・ジョブ公募制度を想定したキャリア体験ワー
ワークの具体的な手順
【1日目:コンサルティング体感ワーク】
・個人ワーク(約15分)
・内容共有および第1回ヒアリング準備(約30分)
・第2回ヒアリング準備(約30分)
・提案内容の検討・提案書作成(約35分)
・発表および解説(約20分)
・社員との座談会(約60分)
【2日目:キャリア別体...
インターンの感想・注意した点
全体的にレベルが高く、議論では鋭い意見が次々と出る非常に活発な環境でした。
また、各日の終わりに座談会の時間が設けられており、社員の方と直接話す機会があった点も特徴的でした。こうした点から、通常のインターンと比べて企業理解を深めやすく、選考においても有利に働くと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
休憩時間がしっかり確保されていたため、学生同士で交流する機会も多く、自然にコミュニケーションを取ることができました。
また、各グループには社員の方が1名ずつ付き、ワーク中も常に様子を見ている形でした。メモを取りながら観察されていたため、何らかの評価要素が含まれている可能性があると感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
証券会社なので堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで優しい社員が多い
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