【5年後の目標と、そこに至るまでの計画を教えてください。（400文字以下）】私の5年後の目標は貴社にて海外へと飛び立ち、化粧品グローバルメーカーとしてのアジア1位、世界ベスト5に入る上での最重要人物となることです。私はこれまでに◯◯としての研究生活と◯◯などの副業とを両立し、自分なりのテーマを設定してあらゆる目標を達成して...

【研究内容】◯◯◯◯と◯◯複合材料の開発を行っています。機械業界では、軽量かつ低コストな材料が求められているので、軽量な◯◯と安価な◯◯を組み合わせる事を目指しました。しかし、◯◯と◯◯は接合強度が弱いので接合強度の向上のために◯◯の表面粗さ等による接合強度への影響を調べました。得られた結果から接合強度の改善を行い、複合材...

【強みと弱み（200文字以内）】強みは責任感が強いことだ。与えられた課題に対して真摯に向き合い、最後までやり抜く力がある。この長所は周りからも評価を受け、部長や副教室長などのチームのトップ層の役職に任命された。一方、弱みはその責任感から問題を一人で抱え込む傾向にあることだ。この短所を補うために部活動やゼミなどのチームで取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員2人、技術出身の人事の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・待機（10分くらい） ・技術面接（15分くらい） ・ESの話（10分くらい） ・逆質問（時間の都合により1つ） 15分前から接続し、人事の方と雑談した。面接が開始...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】皆さんは、この会社に内定が決まり、来年から社会人。 内定式が終わり、人事より最後に一つの大きなミッションが与えられました。このミッションは『4月の新入社員研修に向け、みなさん自身の糧となる研修を企画してほしい』というもの。企画は何でもよいそうだ。『このテ...

【試験科目】「知的能力検査」と「性格適性検査」。能力検査については、「言語分野」と「非言語分野」。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】SPI練習本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【内容】人事の方ひとりに対して学生4人。服装は自由で、気を張らなくて良い雰囲気。学生の質問に対して人事の方が答えてくれるという形式だった。　【注意した点・感想】企業について事前に調べ、質問を用意するようにした。早期選考に応募するためには、イベントや企業説明会に参加することが条件。このイベントに招待されるのは大学次第の可能性...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】オンライン研究所見学、懇親会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたが感じるクラレの魅力について教えてください。（200文字以下）】社員の挑戦を後押ししていただける組織風土がとても魅力的だと感じています。貴社では失敗を次に繋げるための未来志向的な環境が作り出されていると感じました。さらに、世界のトップシェア製品やオンリーワンな製品を作る使命とやりがいを持って仕事に携われることも魅力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部長、生産技術部長、人事部長、司会進行役の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事2人に案内され控え室で待機。その後会議室に案内されて面接。　【質問内容】・研究概要と志望動機（3分で） ・技術面接（自分の化合物の構造について、今後の展望） ・入社してからやりたいこと...

【あなたが学生時代取り組んだことを端的に教えてください。研究活動でも課外活動でもどちらでも構いません。（50文字）】新規かつ共同研究の困難なテーマにおいて卒論コンテスト◯◯賞に挑戦したこと　【設問1で記載いただいた取り組みの中で壁に感じたことと、その壁を乗り越えるために周りの方の意見や自身の別の経験を取り入れて工夫したこと...

【国分グループの事業や仕事について興味・関心が高い内容について教えてください。（100文字以内）】関心が高い仕事は、オリジナル商品開発だ。長年の食品卸での経験を活かし、商品を展開していることに関心が高い。特に地域に根差した商品を展開することで地域貢献にも着手している点が非常に興味深い。　【本イベントの応募理由及び参加目的に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワーク。食の価値創造インターンシップであったため、食を通して、世の中の課題を解決する内容であった。課題の設定はグループごとそれぞれであった。チームは事前に分けられている。1日目（会社説明会、アイスブレイク）2日目（グループワーク、発表）　【ワークの具体的な...

【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください】金融業界について調べる中で貴社を知り、ワークショップに参加したことをきっかけに興味を持った。日本は金融リテラシーが低く、投資に前向きでない人々が多い。しかし、近年金融に関する広告を様々な媒体で目にする機会も多く、国も投資を促す姿勢をとっており、これから資産運用が当たり前に...

【あなたの自己PRをしてください。（400字以内）】私の強みは【◯◯力】です。 ◯◯に所属し、◯◯の一員として運営に携わりました。 昨年の◯◯は◯◯であったため、準備は特に入念に行なっていました。しかし当日、必要な物品の数が足りない、◯◯でミスがあったなどの予期せぬ複数のハプニングが同時に起こってしまったときがありまし...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私の成し遂げたいことは多くの人に心の余裕が生まれる空間を作ることです。空気は人に常に関わり続けるため、空気で私の想いの実現できると考えました。温度や湿度などをその人や場所によって変更する...

【今回のインターンシップに期待することをご回答ください。（200文字以下）】企業と大学の研究の違いを学ぶことです。大学の研究では、仮説を立て、検証し、試行錯誤を繰り返すことで課題解決力が身についたものの、誰かの幸せのためにその技術の実装まで取り組める経験が少ないと感じています。そこでインターンシップを通じて、「プロユース市...

【あなたが、情熱を持ち、頑張って取り組んできたこと トップ3 】異文化交流を目指して留学を行いました。初めての留学では、英語での表現が難しく、相手の文化に対する過敏さからコミュニケーションに苦労しました。しかし、積極的に質問をすることで相互理解を深めることができました。留学を経て、直接コミュニケーションを交わすことの重要...

【あなたが感じるクラレの魅力200字】貴社は幅広い事業領域と高い技術力を兼ね備えた化学メーカーとして私たちの暮らしを支えるだけでなく、リサイクル素材など環境貢献製品にも力を入れ、持続可能型社会の実現に向けて広く社会に貢献されているところに魅力を感じた。また唯一無二のものづくりに挑戦する姿勢や少数精鋭主義で若いうちからたくさ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPIの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

【承諾/辞退理由の詳細】給与等ほぼ同条件の他社と比較した際、より雰囲気が自分に合っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】おそらく無し　【内定後の拘束】おそらく無し　【内定後の研修など】おそらく無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員1人、部長クラスの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面談30分前から若手社員との懇談がありました。開始時間ちょうどに部屋に案内され、終了後そのまま帰宅しました。　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・研究概要に沿った研究説明を2-3分程度 ・研究に関する深掘り（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの技術職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに接続　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・事前に提出した研究概要書に沿って研究概要の説明（2-3分程度） ・研究に関する深掘り（研究内容、研究に対する姿勢は半々くらいでした） ・自己紹介...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私はもの作りを通して、世界中の人々の快適で幸せな暮らしに貢献したいです。そのために、世界各地の環境や文化にマッチした空調作りに挑戦したいです。私は貴社の企業理解を進めていく中で、世界には...

【あなたの強みである個性を表すキーワードを10文字以内で記入してください】粘り強く挑戦できる　【その個性がよく表れている具体的なエピソード（最大3つ）について、概要を記載してください。】【エピソード（1）】（50文字以下） ◯◯部主将として、コロナ禍における練習量を確保するべく大学と交渉を続けた。 【エピソード（2）】...