職種別の選考対策

年次：

メーカー クラレ

25年卒 ECコース（総合職：技術系）

ECコース（総合職：技術系）

No.372269 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

25年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2024年3月下旬

最終面接

2024年3月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分間
社員の人数	4人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究部長、生産技術部長、人事部長、司会進行役の人事

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会場到着から選考終了までの流れ

人事2人に案内され控え室で待機。その後会議室に案内されて面接。

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質問内容

・研究概要と志望動機（3分で）
・技術面接（自分の化合物の構造について、今後の展望）
・入社してからやりたいこと
・勤務地について
・英語について
・人と違う意見であったとき、どのような立ち回りをするのか
・逆質問（1つ）

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

しっかり企業について調べ、やりたい職種や携わりたい製品を思い描いた。また、どこでどの製品を生産しているかもしっかり覚えておき、勤務地についての質問にも対応した。とても緊張していたが、熱意が伝わったことで内定をもらった。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2024年1月末

2024年2月末

2024年3月上旬

2024年3月中旬

2024年3月下旬

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内定

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→諸説明、ブレイクアウトルームに振り分けられる→個人ワーク5分→グループディスカッション30分→発表1分、グループ全体のフィードバック→全体に戻ってクロージング　【GDのテーマ・お題】クラレの新入社員として、4月に受ける研修内容の企画を考える。異なる職業9名の内、ゲストとして3...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため承諾しました。　【内定後の課題の有無】今のところなし。　【内定後の拘束】推薦書を求められた。　【内定後の研修など】今のところなし。　【採用人数・倍率】事務系と技術系合わせて70名くらい。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【試験科目】一般的な奴　【各科目の問題数と制限時間】一般的な奴　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部門の部長、技術開発の部長、人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の人と雑談をした後、面接会場に案内され面接が始まる。面接後は人事の人がエレベーターまで送ってくださった。　【質問内容】・自己紹介（大学、専攻、名前だけ）・研究概要と志望動機を合わせ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】皆さんは、この会社に内定が決まり、来年から社会人。内定式が終わり、人事より最後に一つの大きなミッションが与えられました。このミッションは『4月の新入社員研修に向け、みなさん自身の糧となる研修を企画してほしい』というもの。企画は何でもよいそうだ。『このテーマ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長2人、人事部長、人事の司会進行役の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事2人と雑談しながら、緊張をほぐしてくれる。そこから、人事の司会進行役の社員さんが呼びに来て、会議室で面接スタート　【質問内容】・研究概要と志望動機（3分で）・技術面接（Lnの良...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前にzoomに入室し、人事の方とお話しする（1：1）→面接官のいるブレイクアウトルームに入室→一次面接→選考終了　【質問内容】・研究概要の説明3分（研究の意義、研究を進めるにあたっての重要ポイント、自分が特に貢献した点）・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員2人、技術出身の人事の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・技術面接（15分くらい）・ESの話（10分くらい）・入社してからやりたいこと・勤務地の話・逆質問（3つほど）初め研究概要を3分ほどで話してからスタート...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と役員の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室に案内される、社員の方2名とお話（志望度、就活状況など。ほぼ雑談なので選考には関わっていないと思います）→前の学生が終了後、数分待ってから人事の方が面接室に案内してくださる。→一緒に入室→面接→...

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ワンキャリアでは、クラレの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クラレの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クラレの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やクラレの企業研究にも役立ちます。