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職種別の選考対策
年次：

メーカー クラレ
25年卒 ECコース（総合職：技術系）
ECコース（総合職：技術系）
No.364523 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2024年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

皆さんは、この会社に内定が決まり、来年から社会人。内定式が終わり、人事より最後に一つの大きなミッションが与えられました。このミッションは『4月の新入社員研修に向け、みなさん自身の糧となる研修を企画してほしい』というもの。企画は何でもよいそうだ。『このテーマには皆さんをサポートする以下の方々の知...

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GDの手順

タイムスケジュールは以下の通りです。 ①アイスブレイク（10分）②ルール説明（5分）③ワーク・グループディスカッション（35分）④発表・フィードバック（10分）⑤今後の選考の流れ（5分）
アイスブレイクがあるので、良い雰囲気で進めることができます。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽い自己紹介と最近発見したことを言う

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プレゼン時間の有無

最後に発表1分程度で行なう

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選考官からのフィードバックの有無

軽めにフィードバックがあった。

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雰囲気

明るい雰囲気

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注意した点・感想

人の話の腰を折る、全く話さない、議論を妨げるなどの異常な人以外は通ると会社説明会で聞いており、実際にそうだった。司会・書記・発表者・タイムキーパーなど役職があるが、それをやる、やらないは評価に入らないので気にしなくて良い。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2024年2月下旬
WEBテスト
2024年3月上旬
一次面接
2024年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2024年3月下旬
最終面接
内定
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25年卒 最終面接試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部門の部長、技術開発の部長、人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の人と雑談をした後、面接会場に案内され面接が始まる。面接後は人事の人がエレベーターまで送ってくださった。　【質問内容】・自己紹介（大学、専攻、名前だけ） ・研究概要と志望動機を合わせ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため承諾しました。　【内定後の課題の有無】今のところなし。　【内定後の拘束】推薦書を求められた。　【内定後の研修など】今のところなし。　【採用人数・倍率】事務系と技術系合わせて70名くらい。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが感じるクラレの魅力について教えてください。（200文字以下）】社員の挑戦を後押ししていただける組織風土がとても魅力的だと感じています。貴社では失敗を次に繋げるための未来志向的な環境が作り出されていると感じました。さらに、世界のトップシェア製品やオンリーワンな製品を作る使命とやりがいを持って仕事に携われることも魅力...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員2人、技術出身の人事の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・待機（10分くらい） ・技術面接（15分くらい） ・ESの話（10分くらい） ・逆質問（時間の都合により1つ） 15分前から接続し、人事の方と雑談した。面接が開始...
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内定

25年卒 カジュアル面談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】人事の方ひとりに対して学生4人。服装は自由で、気を張らなくて良い雰囲気。学生の質問に対して人事の方が答えてくれるという形式だった。　【注意した点・感想】企業について事前に調べ、質問を用意するようにした。早期選考に応募するためには、イベントや企業説明会に参加することが条件。このイベントに招待されるのは大学次第の可能性...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】「知的能力検査」と「性格適性検査」。能力検査については、「言語分野」と「非言語分野」。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】SPI練習本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】皆さんは、この会社に内定が決まり、来年から社会人。 内定式が終わり、人事より最後に一つの大きなミッションが与えられました。このミッションは『4月の新入社員研修に向け、みなさん自身の糧となる研修を企画してほしい』というもの。企画は何でもよいそうだ。『このテ...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】オンライン研究所見学、懇親会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前にzoomに入室し、人事の方とお話しする（1：1）→面接官のいるブレイクアウトルームに入室→一次面接→選考終了　【質問内容】・研究概要の説明3分（研究の意義、研究を進めるにあたっての重要ポイント、自分が特に貢献した点） ・...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部長、生産技術部長、人事部長、司会進行役の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事2人に案内され控え室で待機。その後会議室に案内されて面接。　【質問内容】・研究概要と志望動機（3分で） ・技術面接（自分の化合物の構造について、今後の展望） ・入社してからやりたいこと...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、クラレの2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、クラレのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。クラレのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
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  • 26年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 25年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 24年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 23年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 22年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
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  • 21年卒
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  • 18年卒
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  • 15年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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    • FLコース（事業所）
  • 14年卒
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