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職種別の選考対策
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メーカー クラレ
25年卒 ECコース(総合職:技術系)
ECコース(総合職:技術系)
No.364523 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 2月29日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

研究概要書の提出について

研究概要書はA4サイズで2枚以内で提出する。
ランタニド(Ln)を用いた高機能性発光分子の創製と特性調査に努めている。Lnは優れた発光特性を示し、発光材料に利用される金属元素群である。効率良くLn発光を得るためにLnと配位子を組み合わせた、Ln錯体が研究されている。一般的な配位子は有機分子で...

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あなたが感じるクラレの魅力について教えてください。ぜひ自分の言葉でご記載ください。(200文字以下)

私が感じる貴社の魅力は2点ある。技術開発を重要視し、世界トップシェア製品を数多く生み出す高い研究開発力と、唯一無二のオリジナリティを追及し挑戦を続ける社風である。貴社の高い研究開発力により、貴社にしか生み出せない独自の価値創造に成功している。また、「世のため人のため、他人のやれないことをやる」...

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クラレでは、「主体性」「協働性」「チャレンジ精神」を大切にしています。上記の3つのキーワードから1つ以上を選択し、選んだキーワードについてのあなた自身の解釈と、学生時代に最もその力を発揮したエピソードを具体的に記入してください。

「主体性」「チャレンジ精神」2つ

選んだキーワードについてのあなた自身の解釈(100文字以内)
主体性とは目標や課題に対して責任を持ち、能動的・積極的に考えて取り組むことであると考えている。チャレンジ精神とは現状に満足せず、未知の物事に対して臆することなく挑戦する姿勢であると解釈してい...

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1つのエピソードを、①状況・課題、②行動、③結果に分けて記入してください。可能であれば、大学生(もしくは大学院生)の時の経験をご記入ください。まだ最終的な結果が出ていないことでも構いません。

(1)状況・課題(200文字以内)
私は大学のオープンキャンパス(OC)で高校生を対象とした、所属する◯◯分野の研究室説明を担当した。以前のOC事後アンケートでは、印象に残った研究室として票が入らず、高校生に◯◯の魅力や革新性を十分に伝えられなかった。この原因は◯◯の研究内容が高校生にとって...

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「今のあなたらしさ」が伝わるエピソードを教えてください。最大3つまで。各60~100文字で改行せず記入ください。大学時代に限らず、今のあなたらしさを形成した中学~高校時代の経験でも構いません。(60文字以上100文字以下)

私は縁の下の力持ちのように「支える」ことを重視している。私はコンサート準備のアルバイトにて、影ながら支えることで、コンサートを成功に導けると気が付いた。「支える」ことが私の仕事のやりがいに繋がった。(99文字)

私は化学が好きである。◯◯が化学系の企業に勤めており、幼いころから工場に遊び...

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クラレは「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という企業文化を大切にしています。あなたが他人と違う価値を活かして「周囲へ貢献した経験」や「自分ならではの工夫をした経験」について自由に記入してください。(300文字以下)

私の他人と違う価値は、好奇心旺盛に新たなことへ挑戦できる点である。私の強みは理解することに貪欲で、学ぶことをポジティブに捉えることができることである。この強みは幼い頃、◯◯から「なぜ」という疑問に対して自ら考えることを促されながら成長したことで培われたと思われる。この「なぜ」を大切にしており、...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストを意識した。誰もが納得するような根拠やエピソードを書くように心がけた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2024年2月下旬
WEBテスト
2024年3月上旬
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2024年3月中旬
グループディスカッション(GD)
2024年3月下旬
最終面接
内定
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25年卒 最終面接試験 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究部門の部長、技術開発の部長、人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の人と雑談をした後、面接会場に案内され面接が始まる。面接後は人事の人がエレベーターまで送ってくださった。 【質問内容】・自己紹介(大学、専攻、名前だけ) ・研究概要と志望動機を合わせ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため承諾しました。 【内定後の課題の有無】今のところなし。 【内定後の拘束】推薦書を求められた。 【内定後の研修など】今のところなし。 【採用人数・倍率】事務系と技術系合わせて70名くらい。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたが感じるクラレの魅力について教えてください。(200文字以下)】社員の挑戦を後押ししていただける組織風土がとても魅力的だと感じています。貴社では失敗を次に繋げるための未来志向的な環境が作り出されていると感じました。さらに、世界のトップシェア製品やオンリーワンな製品を作る使命とやりがいを持って仕事に携われることも魅力...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 一次面接 / 本選考

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25年卒 カジュアル面談会 / 本選考

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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】「知的能力検査」と「性格適性検査」。能力検査については、「言語分野」と「非言語分野」。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。 【対策方法】SPI練習本 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】皆さんは、この会社に内定が決まり、来年から社会人。 内定式が終わり、人事より最後に一つの大きなミッションが与えられました。このミッションは『4月の新入社員研修に向け、みなさん自身の糧となる研修を企画してほしい』というもの。企画は何でもよいそうだ。『このテ...
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25年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】オンライン研究所見学、懇親会 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前にzoomに入室し、人事の方とお話しする(1:1)→面接官のいるブレイクアウトルームに入室→一次面接→選考終了 【質問内容】・研究概要の説明3分(研究の意義、研究を進めるにあたっての重要ポイント、自分が特に貢献した点) ・...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究部長、生産技術部長、人事部長、司会進行役の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事2人に案内され控え室で待機。その後会議室に案内されて面接。 【質問内容】・研究概要と志望動機(3分で) ・技術面接(自分の化合物の構造について、今後の展望) ・入社してからやりたいこと...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、クラレの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、クラレのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。クラレのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やクラレの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ECコース(総合職:技術系)
    • ECコース(総合職:事務系)
    • FLコース(事業所)
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  • 22年卒
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    • FLコース(事業所)
  • 17年卒
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    • FLコース(事業所)
  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • ECコース(総合職:技術系)
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