【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半日のインターンシップではかなりスケジュールが詰め込まれた盛り沢山な内容でした.内容としては、 ・会社説明（人事、技術部長より） ・会社見学、実験室など ・ショールーム見学、説明 ・体験ワーク ・座談会　【ワークの具体的な手順】体験ワークでは、電気系のイベントであ...

【当社に入社した場合、どのように成長し、何を実現したいと思いますか？（500文字以内）】エンタメを通じて、視聴者の「分岐点」を作りたい。幼少期、内気だった私は、ある1本の映画をきっかけに、自分に自信がつき社交的になった経験がある。また、東日本大震災での学生リポーターとして被災地の写真を展示した経験や大学でのCM制作を通じて...

【あなたのキャラクターが分かるエピソードを教えてください。】私は「問題に真摯に向き合う人」である。これを示すエピソードとして、高校時代の文化祭を挙げる。文化祭実行委員だった私は来場者の満足度向上を目標に掲げたが、クラス内でのモチベーションの差が課題だった。その際に2点を意識してクラスをまとめようと試みた。第1に、役割の細分...

【ロッテのインターンシップ（営業体感コース）への参加を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】将来、食品を通して人々の生活を豊かにすることを実現したいと考えたからです。私は◯◯として活動する中で、人々の笑顔がやりがいであることを実感し、将来は人々の日常生活に笑顔をもたらすことができる仕事をしたいと考えるようになり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・オプテージを知ったきっかけ ・インターン（ITサービスエンジニア）を志望理由 ・気になる技術や業務領域 ・周りからどんな人と言われるか、それについてどのように自身で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに架空のクライアントを選択し、クライアントの課題解決に向けた提案をグループで議論しました。私のグループでは製造業における業務変革に向けてITを用いたソリューションを議論し、最終日にプレゼンテーションしました。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表→FB　【...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】参考書

【選択したコース（ITサービスエンジニア）を志望いただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身に着けたいスキルなどを教えてください。（〜500）】私がITサービスエンジニアコースを志望する理由は、貴社のソリューション企画やITインフラの構築を体験したいからです。私は将来、ITを用いて幅広い分野・領域の課題解決...

【承諾/辞退理由の詳細】より就活の軸にマッチした企業ら内定をもらえたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【研究室・ゼミなどでのご自身の研究テーマとその内容をお書きください。（～200）】「◯◯」というテーマで研究をしています。塾講師のアルバイトの経験から、学校の授業を改善し学生の学力向上をサポートしたいと考え、研究に取り組んでいます。研究内容としては、◯◯するというものです。社会実装を最終目的としており、先進技術を実社会の課...

【試験科目】四則逆算・法則性・命令表・暗号　【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABと同じ　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・知ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこと（きっかけ、困難だったこと、乗り越え方） ・興味のある技術領域 ・この職種を志望する理由 ・英語...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 2名 常務 1名　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで案内→控室入室→面接室入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んでいること（興味を持ったきっかけ、面白さを感じた体験） ・チームで取り組んだ経験（自発的に行動したのか、言われたからか） ・弊社...

【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】◯◯のサッカー部で総体県予選優勝に貢献した経験だ。私は幼い頃からプロサッカー選手を夢見ており当時サッカー部でスタメンに定着していたが、◯◯を負った。これを機に幼い頃からの夢を失いこの上なく悔しい思いをした。しかし、私は共に切磋琢磨してきた仲間達に何かできる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所→待機室→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・就職活動の軸 ・なぜ金融を受けているのか ・なぜ証券を受けているのか ・なぜみずほ証券を受けているのか ・描いて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所→待機室→面接　【質問内容】・事務的な質問（コース、希望エリア、銀行や信託と併願はしているか） ・両親は証券会社に就職することをどのように考えているか。 ・エリアを限定すると出世が遅くなるが大丈夫か ・挫折経験 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・就職活動の軸 ・なぜ金融業界を受けているのか ・なぜ証券業界を受けているのか ・なぜみずほ証券を受けているのか ・キャリアプラン ・...

【経緯】インターンシップ選考に落ちたが、リクルーターがついた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融か ・なぜ証券か ・他社の選考状況 ・逆質問 面接というよりかはお互いのことをよく知るためのリクルーター面談であった。そのため、雑談形式でリラックスして臨むことができ...

【試験科目】言語 非言語 英語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】計60分　【対策方法】他社の選考でなれる

【これまでに取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。5つの項目すべてを埋めなくても構いません。要素（％）を記入する欄は、数値のみ入力してください。】これまでに取り込んできたこと【1】、【1】の要素（％）を数値で記入してください。（15文字以下） 高みを目指し続けた学業、25 これまでに取り込...

【あなたが興味を持っている問題に対して、データを用いると効果がより高まる解決策を提案してください。「身の回りのちょっとした不便」から「社会問題」、「あったらいいな」など、問題の大きさは問いません。概要70字、詳細400字以内で記入してください。ただし、詳細の中では、下記3点に触れながら説明してください。「目的：データを用い...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク（10分程度）→GD（40分程度）→FB　【GDのテーマ・お題】装置開発において納期・コスト・品質はどれを優先すべきか　【GDの手順】初めにアイスブレイクがあり、始めてくださいと言われると面接官は何も話さない。全員が出身大学と名前を名乗るだけでは普通に時間が余る。他の人があま...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が神戸で移動がないこと　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテラン社員、スーツ指定だった　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と似ている　【質問内容】研究に関する説明もしたが、技術職の人ではないためあまり質問はされなかった。 学生時代に力を入れたことに関しては質問が多めであった。活動を行う上で大変だったことやどのような形...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の志望した職種の課長、部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】研究内容の説明して内容について聞かれる、最後に逆質問　【質問内容】研究内容についてかなり突っ込んだところまで聞かれる。自分の研究を行うことで社会にどのような貢献ができるのかと言うことをかなり突っ込んで聞...