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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 オプテージ本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 10名程度
参加学生数 50名
参加学生の属性 関関同立など
交通費補助の有無 実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループごとに架空のクライアントを選択し、クライアントの課題解決に向けた提案をグループで議論しました。私のグループでは製造業における業務変革に向けてITを用いたソリューションを議論し、最終日にプレゼンテーションしました。

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ワークの具体的な手順

説明→ワーク→発表→FB

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インターンの感想・注意した点

与えられる課題がとても抽象的だったので課題解決のソリューションを提案するまで困難な事も多くありました。しかしながら、社員の方々からのFBも定期的にあり、グループワークの進め方やビジネスでの考え方など大学では学べないことを多く吸収することが出来ました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加学生とは3日間のうちで話をする機会が多くありました。特にグループメンバーとはランチ等も一緒に過ごしました。社員の方々についても社内見学やFBの際に話をする機会がありました。加えてインターン内で社長に質問する機会も用意されていました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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ワンキャリアでは、オプテージの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオプテージのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オプテージのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やオプテージの企業研究にも役立ちます。
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