職種別の選考対策
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25年卒 エンジニア系
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No.365636 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月 |
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実施場所 | 本社ビル |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 関関同立、産近甲龍など |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「教育」「公共」など複数の架空団体があり、それぞれが抱える課題を発表される。私のチームは、「教育」の分野を選び、自社の技術を用いて、学校教育における「先生の負担の大きさ」という課題に対して新規ソリューションを提案した。
ワークの具体的な手順
課題の分析→ソリューションの発散→ソリューションの選定→具体化
インターンの感想・注意した点
情報系の専門的な知識はほとんど必要とされないワークだったので、積極的に自分の強みを発揮し、チームをまとめることを意識した。会社の持つ強みを徹底的に考え、顧客課題に向き合うことで現実的なソリューション提案ができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
内定者、若手社員との座談会があった。ベテラン社員の方からは、グループワークに対するフィードバックを丁寧に頂いた。代表取締役に1人1問づつ質問する機会を与えていただいた。最終日には、人事部の方との食事会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保守的で堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦的かは難しいが、非常にカジュアルな雰囲気を感じた。
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