【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社説明と技術系出身の役員社員の講演および質疑応答 二日目は生産拠点の見学と、学生同士のディスカッション（技術系の職種に対するイメージ、説明を聞いたあとの印象の変化や自分の強みが活かせそうな部分について話す）、社員座談会　【ワークの具体的な手順】初日は特にワークなし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのホーム画面から「オンラインミーティングを開始する」をクリックして入室（Teamsを利用）　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の紹介とその質問（苦労した点はなにか、どう対処したか） ・サークル活動とその役職についての質問、深...

【学生時代力を注いだ経験を400字以内】◯◯サークルで振付担当としてサークルに貢献しました。 日本最大の◯◯サークルに所属しており、200名の新入生を獲得するための新歓活動の一環で、私は50名のチームの振付担当としてチームを率い◯◯を披露しました。 コロナ禍が明けて初めてのイベントだったため、皆のスキルや新歓に対しての...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム分けはランダムで行われました。オンライン上だったため、基本業務は午前中、説明で終わり、午後から融資業務のクイズ形式グループワークで行いました。プレゼンテーション等の発表はありませんでした。最後にクイズの答え合わせがありました。　【ワークの具体的な手順】各グループごとに...

【自己PR（200文字程度）】私の自己PRは、誠実なところです。小学校2年生から書道を続けており、今は高校生まで教えれる資格を取得しております。書道は、一文字一文字丁寧に書く必要があるため、何事にも誠実に取り組む姿勢が必要になります。また、1つの紙を完成させるのに、集中力を要いるため、真剣に取り組む姿勢ということを身に付け...

【研究テーマ（100字以内）】MPS法を用いた繊維強化プラスチック（FRP）圧縮成形の三次元シミュレーションに関する研究　【研究室での研究内容について教えてください。（300字以内）（学部生の方は、特に重点的に履修した内容を教えてください）】私は◯◯の◯◯成形の数値解析手法を構築し、成形過程の再現に取り組んでいる。 ◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒1年目のBP　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押す　【質問内容】前半は、1人ずつ就職活動の軸について問われる。かなり深掘りの質問が行われる。なぜそのような軸になったのか、その軸から将来どうなりたいかなど。 後半は、逆質問。4.50分取られるため、何を質問するか準...

【内容】簡単な業務内容を教えてくれる企業説明　【注意した点・感想】企業の業務内容だけでなく、企業の理念や想いを伝えてくれた。特に若手の成長環境を重視していることがわかり、印象は良かった。ただ、詳しい業務内容はPDFが送られて、それを読む形だったので、説明会ではそこまで触れられない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】BPの方。何年目かは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスのタブレットで受付を済まし、入り口の前で待つ。　【質問内容】・他社はどこを受けているか ・就活軸は何か ・挫折した経験、それは今活かされているか ・将来成し遂げたいこと これらのことについて、2〜...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望であったため承諾　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国立大や有名私大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】40分ほど　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】基幹職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが繋がり次第軽く話して、面接スタート　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 ・研究に関する質疑応答 　・作製条件について 　・◯◯（具体的な研究の説明）とはどういうことか ・サークルについて 　・具体的に取り組...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事、技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、30分間若手社員との座談会　【質問内容】お互いの自己紹介 研究概要を3分間で説明（研究概要をコピーして持っていくため、見て説明可能） 研究に関する質問 ・具体的に取り組んだことなどについて ・困難だ...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のためダイキンではどんなことに挑戦したいですか。】私は地球環境向上と、多くの人々の豊かな生活の実現に貢献したいと考えております。大学で環境について幅広く学び、より詳細に人々の生活や社会に深刻な影響を及ぼしている環境問題について知りました。特にエネルギー...

【試験科目】性格検査　【対策方法】企業とマッチするような選択肢を選びました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後に質問　【質問内容】・自己紹介（大学名と名前） ・志望動機（商品の魅力＋ロッテに魅力を感じているところ） ・強みが活かされたエピソード（1つを1分で）、深堀 ・ロッテの商品の課題と向上施策の深堀 逆質問は...

【ロッテのインターンシップ（営業体感コース）への参加を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】貴社の理解を深めると共に貴社の営業として働くイメージを明確にするためである。 私は◯◯でのアルバイトの経験から「食」を通した人々の「笑顔」にやりがいを感じ、食品業界を志望している。その中でも「ロッテノベーション」を通し...

【会場到着から選考終了までの流れ】出欠確認 注意事項 ディスカッション　【GDのテーマ・お題】口外禁止のため控えさせていただきます　【GDの手順】詳細は口外禁止と言われているので、言えません。 ですが一般的なグループディスカッションとは違って複数の選択肢の中から一つを選び、それに沿ってストーリーが進んでいくというもの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロッテに関する講義や営業に関する講義を受けたあとにスーパーのガムの棚割りのグループワークを行いました。 全部で6班くらいで、発表をそれぞれ行った後に社員の方々からフィードバックを受けます。最後には様々な部署の社員の方々との座談会を行って終了です。　【ワークの具体的な手順】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了　【質問内容】1.現在の就職活動の状況：特にどこと併願しているのかということ 2.GDの感想：学びがあったか 3.学生時代に力を入れたこと（深掘りも含む）：自分が教育（予備校）の学生時代に力を入れたことだったため...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→評価項目の説明→背景となる教育の現状についての説明→GD→解説→解散　【GDのテーマ・お題】未来の教育サービスを考える　【GDの手順】45分。定義づけ→ブレスト→深掘り→収束→まとめ オーソドックスなGDのやり方で進んだが、未来について話すGDだったため想像することが強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社設立時のメンバー。かなり年次は高かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→個室へ案内→面接官入室→面接→終了　【質問内容】1.大学で学んでいること：なぜその学問を志したのか 2.会社に入ってやりたいこと：かなり深掘りして聞かれた。特に、やりたいことに「なぜ」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了　【質問内容】1.自己紹介 2.履歴書について：大学で学んでいる内容や単位の状況などをさっくり聞かれた。 3.学生時代に力を入れたことと深掘り：予備校の学生時代に力を入れたことだったため、一次面接と同じよう...

【コースおよび当社を志望した理由を入力してください。400文字以下】リスクの高い商品を提案するからこそ、お客様との強い信頼関係が築ける点に魅力を感じ、自身の「多くのお客様に寄り添い、挑戦を支えたい」という想いが叶えられると考えたからだ。私はアルバイトで、新人教育を任された経験から、研修生1人1人のレベルに合わせてサポートを...

【インターンシップの参加理由（300字以内）】今日、私を含め多くの人間の生活を彩る手助けとなっている動画配信サービスにおいて、サービスの運営はどのように行われているのか、時代に合った配信をするためにはどのような努力が為されているのかなどを実際に見聞きして学びたいと感じた。家族でドラマを見て泣いたり、友達とスポーツを見て熱狂...