職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク ビジョン・コンサルティング

25年卒ビジネスプロデューサー

ビジネスプロデューサー

No.351776 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文系

2024年1月

最終面接

2024年1月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間半
社員の人数	1
学生の人数	1
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

BPの方。何年目かは不明。

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会場到着から選考終了までの流れ

エントランスのタブレットで受付を済まし、入り口の前で待つ。

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質問内容

・他社はどこを受けているか
・就活軸は何か
・挫折した経験、それは今活かされているか
・将来成し遂げたいこと
これらのことについて、2〜3回深掘りの質問がなされる。特に将来のビジョンについて多く深掘られた印象。

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雰囲気

最終面接にしてはフランク

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注意した点・感想

・結論ファーストで端的に答えること
・相互理解の場にしたいため、正直に答えること
この2点を最初に指示される。入社意欲を図るためだと考えられる。
内定を出す条件が他社の選考を辞退することと説明され、それに少し迷った態度を取ると一気に面接官の態度が変わる。
また、入社時期を10月と言われ...

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考

2023年12月

2023年12月

2024年1月

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若いBP　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターでフロアに到着→入り口付近で面接官が来るまで待機→面接→退出　【質問内容】逆質問恐らくこれまでの選考の評価次第でここの内容は変わると思います。私の場合は自社の魅力をプレゼンされたような印象でした。具体的には志望動...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】オンラインで会社説明をされる　【注意した点・感想】就職活動初期だったこともありきちんとした格好で参加することを心掛けました。説明会に関しては選考要素はないため、今後の選考で適切なアピールができるようメモなどをして会社理解の時間にすると良いと思います。

【試験科目】記述　【各科目の問題数と制限時間】最近読んだ本のタイトルや企業選びの軸、就職活動で重視することなどを簡潔に書きますが、その際に箇条書き等で工夫して書くことが大事です。制限時間はないようなもので、説明会があった日の内に提出すれば問題ありません。　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【承諾/辞退理由の詳細】勤務時間と給与・福利厚生のバランスが取れていないと感じたため海外に長期間駐在できる企業に内定をもらったため　【採用人数・倍率】全世界合わせて200名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入ってスタート　【質問内容】録画面接でした。志望理由とガクチカ、そこまで難しい内容ではなかったので、他社先行でも使い回しているesの内容をそのまま回答しました。録画面接なので、深堀もなく、そこまで難易度は高くなかったようにかんじ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】そんなに役職は高くなかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】ガクチカと、その深堀。ほかの就活生が回答する度に1回1回話の要点を掴んで聞き返していただけるので、頭の回転の早い社員さんだと感じました。ただ、内容が薄すぎると深堀も強くなったように感じるの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若いBP　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出→面接→退出　【質問内容】自己紹介企業選びの軸なぜその軸なのか逆質問企業選びの軸と逆質問でほとんどの時間を使うため、質問を用意しておく必要があります。企業選びの軸ではその軸の設定理由やどのような部分...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】なぜコンサルティングなのか、なぜビジョンコンサルティングなのか、これまでの面接や、インターンのfb等で学んだことはあったか、それを今後どのように生かすか、逆質問。先行最初の方から学んだことをよく聞いてくるので社員...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティング業務の理解とワーク、社員への質疑応答時間。ワークの内容はビジョンコンサルティングだからできる内容という訳ではありませんでした。ただ、社員の方に質問ができたので業界全体のイメージを掴むことは出来ました。　【ワークの具体的...

【承諾/辞退理由の詳細】2023年11月に内定を頂いたのにも関わらず、入社時期は2025年10月だと言われたから。理由は2025年4月入社の新入社員の数が定員に達したから。びっくりしました。　【採用人数・倍率】3.4つの時期に分けて採用しているらしいので(応募の時には言われなかった)多いと思います。　【内定者の採用大学・学...

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