【これまでのあなたのチャレンジの中で、最も高い目標は何でしたか。その時の苦悩や壁をどのように乗り越えたのかのプロセスと、チャレンジの結果を踏まえて具体的に教えてください。】語学勉強に注力した。一年時に◯◯コースに不合格となる挫折を経験した。それから二年時に行われる同試験に合格することが大きな目標となり、日々の個人学習に加え...

【以下の単語を埋めて文章を完成させてください。「私の強みは、【◯◯】で身につけた【★★】です。」例：【サッカー】で身につけた【バイタリティ】です。【カフェのバイト】で身につけた【寄り添う力】です。】【◯◯アルバイト】で身につけた【傾聴力】です。　【自己PR／不動産に興味を持ったきっかけ／志望動機など、本インターンシップに参...

【学生時代に力を入れたこと】私が今まで注力してきたことは◯◯の◯◯の活動です、私は中学から◯◯をはじめ、◯◯や◯◯を経験し、大学では◯◯として◯◯の活動を行いました。◯◯を目標に◯◯をする中で、◯◯や◯◯といった課題がありました。まるまるについては◯◯や◯◯を行い、改善しました。◯◯は私独自の◯◯を行うことで改善しました。...

【経緯】12月までのワークショップに参加していれば来ると思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに自ら入り待機　【質問内容】・現在の他社の選考状況 ・大学院にて行なっている研究内容 ・研究について現在の課題とそれをどのように解決するのか深掘り ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・逆質問 ・今回の...

【研究室での研究内容について教えてください（研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など）（100文字以内）】◯◯に◯◯させた◯◯を設計した◯◯により伸長し、◯◯を電気的に制御することにより◯◯を変調させる研究です。　【研究や学業全般において、自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に教えてください。（300文字以内）】私は自身の...

【経緯】リクルーター面談1後に選考通過者のみ連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて自ら入り待機　【質問内容】・現在の他社の選考状況 ・大学院にて行なっている研究内容 ・研究について現在の課題とそれをどのように解決するのか深掘り ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・逆質問 ・今回の面談のフ...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】基本的な対策で十分と思います

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】基幹職技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】フロアの待機所にて簡単に説明をいただいて案内される　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・研究内容について起きた課題とそれを解決した方法 ・周りとどのように連携をとって課題を解決したか ・学生時代頑張ったこと（ES記載）の...

【承諾/辞退理由の詳細】特になし　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】後出し推薦　【内定後の研修など】今わまだわからない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたの強みである個性を表すキーワードと、その個性がよく表れている具体的なエピソード（最大3つ）について、概要を記載してください。【キーワード】10字【エピソード】50字　×3つ】キーワード： 「絶え間ない向上心」 エピソード： （1）◯◯部の新歓係の一員として新形式の新歓を実施を提案し、例年の1.5倍である105...

【設問1のコースを志望いただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身に着けたいスキルなどを教えてください。】本コースを志望した理由は貴社のビジネス系職種について具体的に学び、業務内容への理解を深めたいと考えたからです。貴社は通信と情報を組み合わせ、幅広いサービス展開でお客様の課題を解決されています。さらに｢多...

【あなたが大事にしている価値観（行動原理）は何ですか？その理由と体現したエピソードと共に教えて下さい。】私の価値観は「挑戦を恐れず、貪欲でいる」ことである。何事にも挑戦心を持って取り組むことに意義があり、新たな知見を増やすことが自己成長に繋がると考えるからだ。大学生時代は、◯◯コースという選抜クラスへ挑戦をした。コース内で...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以下）】私は、高校時代に約120名からなる応援団を団長として率いて体育祭のダンス大会で優勝した経験がある。私の高校では毎年、◯組の縦割りクラスによるダンス大会が行われる。縦割りクラスは全学年合わせて○○人からなる応援団とそれ以外の約○○名の生徒から構成さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員1人　マーケティング部の中堅社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に5分間学生時代に力を入れたことを英語でプレゼンテーション、その後は基本的にその深掘りが英語と日本語で行われました。　【質問内容】・What's your biggest achieve...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の10分はアイスブレイク、その後10分で志望度に関する質問、最後10分間はマーケティングのケース面接がある。　【質問内容】学部を選んだ理由は何か？ なぜマーケティングか？ 最近あった気になるマーケティング事例...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】特にアイスブレイク等はなく、30分間志望動機や学生時代に力を入れたことに関する質問をされました。　【質問内容】- Q.現在の就活状況はどうなっているか。 - Q.なぜマーケティング職志望なのか。 - Q.学生時代に力を入れ...

【試験科目】CUBICのwebテスト、言語・数理・図形・論理・英語の5科目　【対策方法】SPIの問題演習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性のビジネスプロデューサー若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】主に学チカについての質問。概要から始まり、少しだけ深掘りをされるイメージ。実際3名を面接するグループ面接の場であったため、1人当たりにかける時間は短く10分程度だったと思う。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接同様の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】この面接では、主にキャリアについて質問される。ただ、1人にかける時間は5分程度である。5名程度学生がいる中で、計30分の面接であるため深堀も少なく、聞かれることもほとんどキャリアについて、ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスプロデューサー職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待つと面接官が迎えに来てくれる。別室にて面接　【質問内容】キャリアについてや学チカについてなど、これまでの面接で聞かれたことの深堀がメインであった。また、ミスマッチを無くしたいということで会社の制度や考え方...

【承諾/辞退理由の詳細】何が強みの企業なのか最後まで分からなかった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【あなたのキャラクターが分かるエピソードを教えてください。（300文字以内）】私は諦めずに努力し続けることができます。中学と高校で◯◯部に所属し、◯◯を専門にしていました。◯◯種目で◯◯を伸ばすには日々の努力が欠かせません。練習を通じて、諦めずに努力する習慣を身に着けることができました。大学に入ってからは中学・高校で培った...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700字）】◯◯部のアナリストとして活動し、◯◯での◯◯に貢献した経験です。チームの目標は◯◯で◯◯し◯◯を達成することでしたが、当初チームには精神的な課題が立ちはだかっていました。前年度の全ての大会で◯◯を逃し、無冠の1年間を経ていたことから自分たちの努力のベク...

【あなたの性格（強みと弱み）を教えてください。】私の強みは目標達成のためにあらゆる努力を惜しまないことです。目標までの道のりを逆算し、粘り強く取り組むことができます。一方、私の弱みは、一つのことに集中しすぎてしまう点です。　【企業・仕事選びであなたが一番重要だと思うポイントは何ですか。】社会に必要不可欠とされる価値を提供で...

【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】普通と変わらない　【対策方法】特になし。