職種別の選考対策

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25年卒コンサルタント

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No.364173 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒

最終面接

本選考

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2023年12月上旬

最終面接

2023年12月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ビジネスプロデューサー職の男性

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で待つと面接官が迎えに来てくれる。別室にて面接

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質問内容

キャリアについてや学チカについてなど、これまでの面接で聞かれたことの深堀がメインであった。また、ミスマッチを無くしたいということで会社の制度や考え方について教えていただける時間が半分程度あり、合計1時間程度であった。

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雰囲気

柔らかい

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注意した点・感想

時間は長いものの、しっかり結論ファーストで簡潔に答えることは意識した。理由としては、面接前に面接官から結論ファーストと簡潔に話すことは今後コンサルタントとして働くうえで大切になるから、今回も意識してほしいと言われたためである。これを意識し、話すことで納得もしてもらえたため、受ける方は意識すると...

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本選考

2023年11月上旬

2023年11月中旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一人一人にローテーションで面接官から質問されていき、最後は質疑応答。　【質問内容】現在設けている就活の軸のうち、最も重要視しているものは何か。この設問しか聞かれなかった。その後は答えた内容について、面接官の疑問がなくなるま...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語の方の制限時間はなんとなく余裕があるような気がした。　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の直後から開始される。　【質問内容】基本的な質問で、未来についてがメインだった。それぞれ1分間程度だったと記憶している。・就職活動について、最重要視する企業を選ぶ軸とその理由について取り直しは2回まで取り直せる回数が...

【承諾/辞退理由の詳細】初年度の給与が低い上、住宅補助などの福利厚生も整っていないため、一人暮らしを考えていた私にはきついと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で録画する　【質問内容】就活軸は何かを聞かれてそれに対してのアンサーを録画する。取り直しは3回までと言われた。実際に取り直し回数が記録されるのでリハーサルはしっかりと行なったほうが良い。また、結論ファーストを特に意識して、笑顔も忘...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目のBP　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活軸は何かしか聞かれていない。それに対する深掘りが何問か合ったが特に難しいことはない。軸に対してどうしてそれが生まれたのか理由がはっきりしていないと深掘りで苦戦すると思う。でもそこまで厳しい深掘りはない　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】就職活動の軸のみ。ただ、色々な角度からかなり深堀されるため、答えにつまっていた学生も結構いた。プレゼン方式の集団面接というよりは、個人面接×5というようなイメージをもって対策をしておかないと深堀に耐えられないように思...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】会社説明会や質疑応答を行った後、録画面接へと進む　【注意した点・感想】自らのアウトプットは質疑応答のみなので、全体的にリラックスしながら受けた。カメラはオンにし、その後の録画面接に備えてスーツを着用した。悪目立ちしなければ大丈夫だと思われる。私は、質疑応答の時間にも質問していない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方、若めの方だったと記憶している　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックする　【質問内容】最初に面接官の方から、面接の際に意識して欲しいことを伝えられてから始まった。・自己紹介・趣味・自己PR ・成し遂げたいこと・逆質問成し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスプロデューサー2年目＋就活エージェント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就職活動の軸を教えてなぜその軸を立てたか、原体験は？その軸なら、◯◯でも当てはまりそうだと思ったが、なぜそちらではなくコンサルなのかなぜワンプール制度がいいのか...

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