【内容】グループワーク（2時間） →3〜4人のグループでボードゲーム 社員面談（1時間） →グループワーク終了後、それぞれカフェに移動し社員さんと1対1で面談 終了後に、振り返りフォームがメールで送付され、自己評価（コミュニケーション力、チームワーク、行動量）、チームの振り返り、このグループワークで出た自分...

【試験科目】検査知的能力 EQ能力 コンピテンシー ストレス耐性　【対策方法】SPIや玉手箱などよくある形式のテストではなかったので、事前の対策があまりできなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（1）人事担当者 （2）社長 （3）人事責任者＋若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）人事担当者とアイスブレイク（最終面接の緊張をほぐす形で実施してくださった） （2）社長面接 （3）カフェで面談　【質問内容】社長面接 →個性、教育についてどう考えるか ...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、働き方など魅力的に思う部分が多かったが、特に穏やかで人を大切にする社員の雰囲気が魅力的に感じた。 ベンチャー企業はゴリゴリの体育会系というイメージで苦手意識があったが、アールナインは体育会系ではなく、自分と価値観が合う人が多かったので、働きやすそうだと思い内定を承諾した。　【内定後の...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。】グローバルに活躍できる「目指すべきリーダー像」の獲得に挑戦したいです。現在、ラクロス部に所属し技術幹部として、強いチームを作る為の戦略をリードしています。また、グローバルに活躍する為、外国語学を専攻し、留学経験をしました。インターンシップでは、これらの経験を活か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後スタート。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 特に頑張ったことは？ 良いチームワークとは？ コミュニケーションを取っている中で特に印象に残っていることは？ 社会課題について。 自身が環境問題に対して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsをテーマとした新規事業の立案を行なった。 グループごとに立案して最後に5分ほどの発表があった。 先輩社員がついてくださり、進め方などわからないことがあれば、いつでも助けていただくことができる。　【ワークの具体的な手順】課題発掘から企画の立案。　【インターンの感想...

【ロッテのインターンシップ（ICT体感コース）への参加を志望する理由を教えてください（300文字以内）】貴社とICT業務について深く知りたいからだ。以前の海外経験から、お菓子が文化の壁を越えて人々を結びつける力を実感した。その経験から、「お菓子で世界を繋ぎ、人々を笑顔にしたい」と強く思うようになった。また、大学の◯◯サーク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はICTの業務をひたすら聞いていた。午後はグループワークで、状況によって、どのICT業務が当てはまるかの様なワークを取り組む。そして、グループで二つのICT業務を選んで、良し悪し、活かせる場所を比較する。　【ワークの具体的な手順】状況と業務を与えられた後に、グループ内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある製品の仕様を考える課題解決型のグループワークを行った.全体説明の後、各グループごとに解決策を考えながら資料を作成、プレゼンテーションも行った.少人数の参加であったため、各チームのプレゼンテーションに対するフィードバックがより具体的であった.　【ワークの具体的な手順】組織...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職の業務である、棚割提案についての課題解決ワーク。細かい設定があり、情報を読み解きながら、そのお店にあった棚割り提案を自由にするというもの。 最後には順位がつかない発表の時間があり、それに向けて長時間ワークに取り組む。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→質疑応...

【イベントに興味を持った理由】食品に幅広く関わりたいという思いから、貴社のカテゴリーやターゲットに縛られないという点に魅力を感じ、棚割り提案などの営業により食品の付加価値を生み出すという事業に興味を持ったためイベントへの参加を志望しました。 私はアルバイトにて老若男女、様々な方に対してアパレルを販売しており、マネキン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・採用コンサルタントの業務理解 ・グループワーク（社内作戦会議の実施） →ブレイクアウトルームでランダムに3〜4人のグループを編成 ・グループワークのフィードバック ・総括（お客様のニーズに合わせた提案ができる魅力について）　【ワークの具体的な手順】「20名の採用数...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】豊田自動織機の製品や事業を活用して、物流の未来を変えるような新規事業の立案。1チームあたり、5～7人のチームに分かれてグループワークを行い、最終的にプレゼンテーションを行う。最初にSWOT分析の講義があり、それに基づいてワークを進めていく。　【ワークの具体的な手順】会社説明...

【今までの人生の中で、最も理不尽だと感じたことを教えてください。】私が今までの人生で最も理不尽だと感じたのは中学校◯◯年生の時に開かれた生徒総会だ。そこではさまざまな議題について話し合い・評決が取られていた。その議題の中に◯◯祭の運営方法に関するものがあった。評決の結果、反対が圧倒的多数となり運営方法は変更されないはずであ...

【説明会の具体的な内容】【全体の場】 ・会社の事業内容 ・会社が大事にしていること ・求める人物像、合わない人物像 【小グループに分かれて】 ・座談会（学生が5人、社員が1名だった） 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・何をやっている会社なのかよくわからない ・不動産投資に興味がなかったので選考...

【今までの人生で1番苦労した経験（400字以内）】年下との接し方に悩んでおり塾アルバイトで克服を試みたが、初めての講習で空回りして一方的な授業をしてしまい、つまらなさそうな生徒の顔を見て挫けそうになった経験がある。 失敗を分析してみると、私は生徒からの目を気にしてばかりで生徒に全く興味を持っていない事に気が付いた。また、...

【志望動機】私が本インターンに参加を志望する理由は2点あります。1点目は、全国でも数少ない通信と情報を組み合わせた総合力を持った貴社に興味を抱いたからです。そして、上流から下流まで幅広く対応できる貴社の取り組みを学ぶことは自身の将来ビジネスにおける社会的な価値に創造や能力を高めることが出来ると考えます。2点目は、SEという...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（大学名と名前）1分ほど この会社を知ったきっかけと志望動機について インターンシップで学びたい事 どういう業界や企業を見ているのか →なぜITなのか、 →未経験でIT企業を受けることに不安な...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱の形式だった　【対策方法】特に無し

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて、ITを駆使した課題解決ワークを行った。事前にグループは決まっており、2日間同じメンバーでワークを行った。2日目の最後に現場社員、人事の方、他のグループに発表を行いフィードバックをもらった。 また、会社見学や座談会の時間もあった。　【ワークの具体的な手順...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明では、各事業や総合開発センターの詳しい説明などを受けた。その後、高機能材料とエラストマーに分かれて研究所見学を行った。最後に各社員と座談会の後、話せなかった社員の方に質疑応答する機会があった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→研究所見学→座談会→質疑応答　【インタ...

【ゼミ・研究室にて取り組んでいるテーマについてご説明ください。】私は、◯◯について研究を行っています。◯◯は、耐熱性や機械的特性に優れていますが、◯◯は困難とされてきました。本研究では、◯◯を用いて、◯◯を合成しました。特に、◯◯を導入することで◯◯を試みました。結果、◯◯することで、◯◯を変化させることに成功しました。　...

【今までの人生の中で、最も理不尽だと感じたことを教えてください。】私が大学4年次の時、大学全体のサークルや部活動が一堂に会する新入生歓迎イベントで、◯◯サークルのみ野外での◯◯を禁止されたことです。 私は大学1年次の頃から◯◯サークルに所属しています。その新入生歓迎イベントでは毎年、◯◯サークルのほとんどが野外にブースを...