【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の技術系社員（化学事業の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続しそのまま面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて 深掘り質問が3問ほど。 ・◯◯という活動を広めるためのアプローチはどうしたか？やチームの中で乗り気でない人にどう対応したか？...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイキンが持つ課題についての簡単な説明、その中でも取り組む課題を決めて、達成したSDGsターゲットを選ぶ。そこから事業のあたらしいアイデアを出していき、最終的にパワーポイントで全体に向けて発表を行う。　【ワークの具体的な手順】1チーム6人ほどで学生がほぼメインで進んでいく　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明含む事業内容紹介や広告についての講義。ここで初めて企業の詳細が公開された。インターンシップの概要説明を受けたあと、最終日のコンペに向けてグループごとにワークを行う。途中社員への壁打ち・フィードバックの時間や個人面談が行われた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク...

【自己紹介（以下全て動画選考）】大学、学部、学年、名前。 キャッチコピー（印象付け） 以下、キャッチコピーの理由　【人生で最も挑戦したこと】1.経験の概要 2.強み 3.それを活かした意識と行動。 4.課題に対する1つ目のアクションと、その詳細。 5.課題に対する2つ目のアクションと、その詳細。 6.その結果...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始、面接をして終了　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り（アルバイトに関してだったので、なぜ始めたのかであったり心がけていることなど） 志望動機 なぜデジタルなのか ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】能力検査約35分、性格検査約30分　【対策方法】Spi対策問題集を2周行っていた。以前受けたテストを使い周した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウス食品のカレーの実食とウコンの力の開発です。実際にカレーを10食ほど食べ比べて、どれがおいしかったかをみんなで話し合いました。ウコンの力開発ワークでは、甘味や酸味、フレーバーを組み合わせて独自のウコンをコンセプトに合うよう作りました。　【ワークの具体的な手順】社員さんの...

【大学での研究活動以外の経験を教えてください。これまでに目標を立ててチャレンジし、達成した経験について下記の内容も踏まえ、具体的に教えてください。（600字）・その目標を設定した理由や背景・達成までに直面した困難や壁と、それをどう乗り越えたかの具体的な行動や考え方・最終的な結果や学び】私が掲げた目標は、海外のレストランで料...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】ESで書いた学生時代に力を入れたことと研究内容、志望動機の深堀りが主でした。笑顔で答えることが大切だと思います。書いてあることと言っていることが矛盾しないように、自分の中の就活軸にも照らし合わせながら答え...

【趣味特技】バスケットボール　小学4年生から高校3年生まで部活動に所属。大学では、小学生、高校生に指導。また、社会人バスケで定期的に活動。 ドライブ　目的地ではなく、それまでの車の中の会話などを楽しむ。　【自己PR（400）】私の強みは、どのような立場でも課題から逃げず挑戦し、チームにとって最も価値ある形で貢献できる...

【説明会の具体的な内容】オリックスグループ内での大京の役割や、管理・仲介まで担うストックビジネスの収益構造を学習。用地取得から分譲後の資産価値維持までの循環モデルが解説されました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「ライオンズマンション」という強力なブランド力に頼った、伝統的で保守的な販売会社という先入観があ...

【説明会の具体的な内容】事業概要、会社のバリュー、実際に働いている社員のかたとの座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすい環境、タレントマネジメントという人材情報の一括管理のシステムのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手のうちから裁量があり、手を挙げることで異動も叶う　【このイ...

【目標達成経験 ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）】私は、初心者向けの◯◯サークルを立ち上げ、所属人数◯◯名以上の団体へと成長させた経験があります。大学にクラスがなく孤独を感じる学生が多いと知り、「人が安心してつながれる空間を自分の手でつ...

【当社の営業職体感インターンシップへの応募動機をご記入ください。（300～400文字程度、最大450字）】貴社の業務内容および住宅業界への理解を深めたいと考え、志望いたしました。私は、大学の◯部において運営を担う立場として活動してきました。表に立つ機会は多くありませんが、対外的な調整や行事の企画など、組織を円滑に機能させる...

【趣味特技（100文字）】趣味は筋トレで、自分自身で目標を設定できる所や、成果が目に見えて実感できる点に魅力を感じている。特技は弓道で、大学では弓道部に所属し◯◯も務めた。現在も引退後の精神統一の一環として道場に通っている　【研究概要（300文字）】私は、◯◯に着目し、その構造を一部改変した「◯◯アナログ」の合成法の開発に...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】SPIの参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【あなたの研究テーマを記入してください。（50文字以内）】◯◯◯◯を用いた◯◯◯◯の構造予測　【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。【全角300字以内】】幅広い事業を展開する貴社において、再生可能エネルギー分野で培った情報工学の知識と異なる分野の知見を融合し、新たな視点を得たいと考え、コーポレー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数提示された事業上の課題テーマの中から一つを選択し、事業改善案を部長へ提案するための資料作成に取り組みました。ワークは個人で進める形式で、業務中は周囲を回る社員の方に適宜質問しながら、課題整理から施策立案、資料作成まで行いました。最終的には班内5名で発表を行い、その後、社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第リンクに参加　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことは何か 対立経験とどう乗り越えたか 研究内容について 専門外の人でもわかりやすくと念押し 志望動機 なぜインターンシップに参加したいのか ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは大きく3日と2日に分けられた。前半3日は社員の方と一緒に働き実際に会議にも出させていただいた。ある人は営業にも行っていた。2日はレッドブルのPR施策をチームと一緒に考え、最終的には社長の前でプレゼン行う。　【ワークの具体的な手順】説明を受け、実際に取り組み、パワ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、ベクトルの企業説明を受け、事業提案をし、懇談会を軽く行った後に、選考終了した。　【GDのテーマ・お題】メルカリを新しいそうにPRせよ　【GDの手順】まずはメルカリの説明。そしてベクトルの過去事例の紹介。その後に実際にどんな課題があるのかを話し合い、結論を導き出す動きにはいった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、履歴書などを読まれ、その後質問が続き、選考終了である。　【質問内容】自己紹介、自己紹介の深堀、周りの人にどんな人と言われているか、学生時代に最も注力したことは何か？、その深堀、どうしてそのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐスタート　【質問内容】・アイスブレイク ・お互いの自己紹介 ・自己紹介から注力してきたことの深堀り（アルバイトについて発言したので、具体的な業務や忙しさなど。またそのまま学生時代に力を入れたこと...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界であり、自分がありたいことを達成できると感じたため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンや学...

【会場到着から選考終了までの流れ】全員の自己紹介後、業界やワークについての説明があった。 その後グループごとにメンターの方とワークを行い、2日目に発表とフィードバックの時間があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の経営課題や採用課題を特定し、解決するための施策をデータなどを用いて発表する。 実...