【インターンシップに参加したい理由】インターンシップに参加したい理由は二つあります。一つ目は、住宅設計体感ワークに惹かれたからです。大学ではグループで設計課題に取り組むことが多く、協力して空間をつくる楽しさと難しさを学びました。そこで培った経験を、実際の設計に近い形で応用してみたいと考えました。二つ目は、貴社の「家は性能」...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 社員さんをお客様に見立てたヒアリングをし、その結果を元に住宅の設計をグループでしてプレゼンをする。 2日目 施工現場にいく。ハウステクノロジーセンターに行き、一条工務店の性能を体感することができる。　【ワークの具体的な手順】チームでプレゼンテーションをする...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。】食品を通じ人々の健康と笑顔を支える貴社の挑戦に惹かれ、マイページへ登録しました。その後に届いた本セミナー案内を拝見し、事業や価値観を直接学びたい思いから参加を強く決意しました。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。】私が最も努力し...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室　【GDのテーマ・お題】優秀な若手とは　【GDの手順】・条件、課題を定義 ・ブレスト ・ブレストで出てきた案を評価 ・案の方向性を決定 ・案の内容を詰める ・発表準備　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介程度　【プレゼン時間の有無】3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、中途だが、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカについて →自分が行っている学生コーチの話と長期インターンの話をした。 ・それぞれの深堀り →課題や施策、その時の気持ちなど細かく聞かれ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】普段通りの対策を行っていれば問題ないと思います。普通のWebテストです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の士気向上に繋がる評価制度やアワードの内容とその仕組みを考えるというワークでした。最初に事業説明とオフィスツアーがあり、その後はずっとワークでした。途中2回ほど社員に対して壁打ちする時間があり、そこでブラッシュアップするというような内容でした。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】SPIを中心として、できるだけ多くの参考書をもとに勉強しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ない　【会場到着から選考終了までの流れ】録画する　【質問内容】志望動機を英語で教えてください。回答は以下の通り。 "I applied for this internship because I am deeply inspired by L'Oréal's mission ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「多様なニーズに応える美」という理念の下、特定ブランドの日本市場におけるシェア拡大に向けた戦略立案に取り組みました。具体的な事業課題として、Z世代の購買行動を分析し、デジタルとリアルを融合させた新しい顧客体験を企画しました。データに基づいた論理性と、ロレアルらしい革新的な感...

【周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験】大学の文化祭で、前年比1.5倍の集客を目指し、学部横断の広報チームを立ち上げた経験があります。当初はメンバー間の熱量に差があり、協力体制を築くのが困難でした。私は、日本ロレアルの「多様性を力に変える」という考え方を参考に、各メンバーの得意分野や関心をヒアリングし、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には住宅営業や一条工務店の会社戦略や大事にしていることをゲームにしたものをグループやチームに別れて2日間とも行った。また最後には社員さんとの座談会などがありました。前に出て発表や、資料を作るなどはありませんでした。　【ワークの具体的な手順】流れにのってゲームを行ってい...

【インターンシップを希望する理由（400字）】私は貴社の業務のより一層の理解と住宅営業とは他の商材の営業とどのように異なるのかを肌で感じるために志望しました。私は過去に小中高と野球を続け、各段階でキャプテンや寮長などを経験しました。また現在も中学生に学生コーチとして指導しています。それらを通して私は「人のために本気になれる...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと一緒　【対策方法】特になし、普段行っている対策を流用すれば基本的には問題ない。

【チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。（500文字以下）】塾の新校舎立ち上げにオープニングスタッフとして携わった。他校舎での勤務経験を通じて、生徒情報の共有体制が整っておらず、担当講師によってサポートにばらつきがあるという状況にもどかしさを感じていた。そこで、講...

【質問内容】福岡銀行との違いについて、社風ややりがい、働いている人の雰囲気といった観点から聞いた。面接を受けるにおいて、学生時代に力を入れたことや志望動機をどのように考えておけばいいかのアドバイスも、経験を踏まえて話してもらった。　【注意した点・感想】同じ大学で比較的若手の方とお話しすることができたので、実際に選考を受けた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学で頑張っていること、大学で学んでいること、なぜ金融業界に興味をもっており、その中でも銀行で、地方銀行をみているのか。西日本シティ銀行に興味をもっている理由。他にはどのような会社を見ていて、就活の軸は何な...

【会場到着から選考終了までの流れ】バス　【GDのテーマ・お題】ある地域に施設を建てるなら、選択肢3つのうちどれがいいかを議論する　【GDの手順】渡された紙に書いてある条件を読み、自分なら、提示されたどの施設を建てるかを決め、4人で議論し、そのグループで、建てる1つの施設を決める。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自...

【承諾/辞退理由の詳細】高く評価して下さり、将来的に本部で企画や人事に携わってほしいと言われたことがうれしかったから。　【内定後の課題の有無】まだない　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】山口大学、西南学院大学、福岡大学、九州大学　【自分以外の内定者の属性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】バス　【質問内容】中学校、高校、大学、それぞれで頑張ったことをきかれた。 中学校は、生徒会や体育祭などの学校行事でリーダーを務め、周囲の人を牽引した話を、高校は、部活で県大会優勝、全国大会出場を果たしたことを、ムードメー...

【あなたの専攻（勉強している内容）について詳しく教えてください。（大学院生の方は研究テーマについてわかりやすくご記入ください）【全半角300字以上380字以内】】私は、人々の暮らしに寄り添った住環境について幅広く学んでいる。 社会環境が変化し続ける「人生100年時代」を見据え、住宅には柔軟な可変性が求められると強く感じて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は、特定の企業の株式評価と投資判断を行う「バイサイド・アナリスト」の業務体験でした。企業の経営戦略や財務状況を分析し、その企業の将来性を議論しました。アセットマネジメントOneの「持続可能な社会を創る」という理念に沿って、長期的な視点で企業の価値をどう評価すべきか、チー...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特に、友達に計算方法を教えてもらったり、自分でも勉強したりしました

【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（450文字）】私は、割烹居酒屋で「お客様との会話を楽しみながら、客単価を上げる」という高い目標を掲げた。飲食業未経験で入店した当初、会話は好きだったが人見知りで思うようにお客様と話せないことが課題だった。そこで、会話が上手な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1dayのグループワークで、新サービスの店頭訴求と体験設計を考えました。短期の集客だけでなく、リピートとロイヤルティ向上も意識して施策を組み合わせる方針でした 2。教育やエンタメなど他事業の知見もヒントにして案を出しました 　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インタ...