【学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内。1つは必須、最大5つまで）】1　中学時代、生徒会役員として、◯◯大会の学年演技の代表に選出され、◯◯名を率いた 2　高校の体育祭で◯◯名を束ねる◯◯リーダーを務め、未経験ながら◯◯、隊列、構成を1から作り上げた 3　医学や言語学と専攻の情報工学の知識を組み...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分　【対策方法】青本の参考書を周回して解いて、他社のインターン選考も受けることで練習した。

【学生時代の活動内容を可能な限り幅広く、箇条書きで教えてください。 】・塾におけるチューターとしてのアルバイトを続けて5年目となり、校舎運営としての役割を任命されている。 ・◯◯のテーマで主体的に研究を行っている。 ・1か月間◯◯へ語学留学に行った。語学力が認められ、上位クラスに選ばれた唯一の日本人となった。 ・ベ...

【あなたにとって『働く』とは何ですか（200文字以内）】自ら挑戦し、その過程で成長を重ねながら、世の中に価値を創造することだ。理想の環境を自ら築き、その中で本質的な課題を見つけ、革新的な解決策を追求する。 この能動的な姿勢は、自身の成長を加速させるだけでなく、顧客課題を解決する具体的な価値提供へと繋がると信じている。自身の...

【ロッテのインターンシップ（営業体感コース）への参加を志望する理由を教えてください。（400文字以内） 】お菓子を通じて、人々の気持ちを前向きにするために必要な多角的視点を学びたいからだ。これまで○○に煮詰まった時、お菓子を一口食べることで気持ちが落ち着き、「もう少し頑張ろう」と思うことが多くあった経験から、お菓子には人の...

【今回のインターンシップにご応募いただいた理由・参加の目的をご記載ください（400字以内）】私が働く◯◯（飲食店）では、紙の帳簿を電子化した小さな変化が、経営改善に大きく貢献しました。売上目標に対する進捗が常に可視化されたことで、スタッフ全員が数字に対する意識を高め、主体的に売上向上に取り組むようになりました。この経験から...

【チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。（500文字程度）】○○の営業アルバイトで、学生リーダーとして周囲の上級生や社員に働きかけ、下級生の育成に注力した。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の契約件数が伸び悩んでいた。原因...

【学生時代に力を入れたこと】私は地域のごみ置き場改善に力を入れた。転入者の増加により、ごみ置き場の容量不足やカラス被害が深刻化していたが、予算の制約から十分な対策が取れていない状況だった。班の会議でごみ置き場を二つに分ける方針が決まり、一方は市販の集積カゴを設置できたものの、もう一方は簡易的な網のままで課題が残った。そこで...

【志望した理由や今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】社会課題に対して意見をぶつけ合うことに挑戦し、解決策を見出す経験を積みたい。私は専攻で専門性を深めてきたが、他者との議論を通じて課題解決に挑戦する機会は少なく、そこに成長の余地を感じている。貴社は空調事業の最前線で、社会課題に対して...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、担当の方から指定された席に着く。1グループ5～6名が6つほどありました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身がリアルティの社員としてお客様と商談する体験型のグループワーク。引っ越しを考えている、4人家族のお客様に対して、数ある不動産の中から1つを提案するもの。グ...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明。一般的なものと同じだと思います。　【対策方法】市販の対策本を購入し、一冊を完璧にするまでとにかく演習していました。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。業界全体の将来性はもちろん、企業の業績も長年トップで安定性があると感じたため。また知名度もあり、レベルの高い環境で働けると思ったから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】不明。来年度にある？　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして時間まで待機。ドアノックから部屋に入室。　【質問内容】・志望動機 これまでの面接で答えた内容と一貫性を持たせた。強く死亡していることが伝わるように話した。 ・他社の選考状況 正直に話したが、ここでも第一志望であることを伝え...

【今までの人生で力を入れて取り組んだこと。（20字）】研究発表に向けたグループ活動 　【取り組むうえで困難だったことと、困難を乗り越えた経験から学んだこと。（300字）】2年生3月から約8か月間、ゼミ活動での研究発表に向けてグループワークに取り組みました。そのなかで困難だったのは、人前で自分の考えを明確に伝えることでした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜ地元を離れて大学進学をしたのか？ 兄の影響 ・アルバイトについて、掛け持ち先を辞めた理由は？ ゼミと就活が忙しくなってきたため。 ・人生で一番つらかったことは？どうやって乗り越えた？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事とベテランん人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし開始まで待機。時刻になったら呼ばれ、ドアノックをして入室する。　【質問内容】・自分史質問（幼少期の過ごし方やどんな性格だったか） 人見知りで内気。家族と過ごす時間が多かった。 ・高校生活について（どう過ごし...

【周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。】個別指導塾で講師として、生徒と他講師を巻き込みながら指導改革に挑んだ経験だ。担当していた生徒は成績低迷により学習意欲を失っており、従来の解法中心の指導では改善が見られなかった。私は「...

【試験科目】非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語30分　英語30分　【対策方法】基本的なSPI対策を行った。企業オリジナルで初見の問題だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】志望理由（英語で） 貴社に共感できるところ 学生時代に頑張ったこと＋その深堀 ー塾講師アルバイトの話をしました。ESを記入して、AIによる受けごたえがありました。 インターンで成し遂げたいこと インターンで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定ターゲットに向けた新製品のプロモーション企画において、定量・定性データを用いた分析から顧客インサイトを抽出し、表面化していない課題を整理した。その上で、顧客の不安や期待に応える形で、SNS上での参加型施策とリアルな接点となる店頭施策を組み合わせた統合的なプロモーションを...

【試験科目】四則演算、文章の並び替え、文章の穴埋めなど。　【各科目の問題数と制限時間】各5分〜10分ほど。 問題数は覚えていないが、単純な問題がかなり多く出題されていた印象。　【対策方法】参考書などがなかったため、対策できなかった。そのため、SPIや玉手箱で対策を進めた。

【内容】業務内容、勤務形態、福利厚生などの説明。質疑応答。　【注意した点・感想】【注意点】 こちらの企業説明会は選考フローの一部なので、必ず参加するようにしてください。また、質疑応答の時間も設けられているので、ご自身が知りたいことや気になっていることを事前にメモするなどして、質問できるようにしておいてください。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者2名（男性・女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前に、招待リンクから参加した。　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れた事 ・他に選考を受けている企業 ・企業選びの基準 ・どんな人と働きたいか ・働く上で、大事にしたいこ...

【承諾/辞退理由の詳細】社員を大事にしている社風に共感したからです。選考のなかで、「スキル」よりも「人柄」を重要視していた点からそう感じました。また、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整えられている点にも、その方針が表れていると思います。やりがいや業務内容ももちろん大事ですが、長く働くうえでは「働きやすい環境」かどう...

【趣味、特技】趣味は散歩です。毎週末の早朝、◯◯と近所の山を30分ほど歩いています。◯◯との会話や街の様子を眺めることが楽しく、1日の活力になっています。特技は長距離走です。最初は苦手でしたが、練習を重ね、高校のマラソン大会で好成績を収めることができました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯コースに所属。◯◯...