【自己PR（400字）】私の強みは、相手の視点に立ってニーズを的確に捉え、周囲を巻き込んで課題を解決する力です。◯◯では◯◯イベントの参加者数を◯名から◯名に増加させた経験があります。このイベントは例年◯◯が中心で、参加者の少ない状況が続いていました。私は、参加者の◯◯に寄り添えていないことが本質的な課題だと捉え、イベント...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず一つの会場で、各部門ごとの簡単な仕事内容の説明とグループワークを行った。その後、各部門の拠点に移動し、社員の方から詳しい業務内容の説明を受けつつ、適宜グループワークを行った。座談会も行い、企業への理解が深まった。最後に各チームごとに与えられた課題に対する発表を全体で行っ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語および非言語：20分 性格検査：30分程度　【対策方法】SPIの問題集を解くのが最も効率的と思う。他社の選考でSPIを受けておくのも有効。

【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください】◯◯の反応に使用するための材料の研究を行っている。この手法には、◯◯などの様々な利点がある。現在、様々な材料が検討されているが、課題が残されており実用化のためにはその解決が求められる。私は、◯◯の性質を持つ材料の応用による課題の解...

【承諾/辞退理由の詳細】創薬研究に強みを持ち、社会的意義の高い医薬品の開発に携われる環境であると感じたためです。特に感染症分野をはじめとした研究開発力の高さに魅力を感じ、自身もその一員として新薬創出に貢献したいと強く思いました。また、面接を通して社員の方々の誠実さや研究に対する熱意を感じ、この環境で成長したいと考え、内定を...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】市販の問題集を繰り返し解き、出題形式に慣れることを重視しました。あわせて苦手分野を把握し、時間配分を意識した演習を行いました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CMC研究職のグループ長など　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で自分の順番を待ち、面接を受けた後、終了次第そのまま帰宅しました。　【質問内容】研究発表後、研究内容について詳しく質問されました。 ・なぜその手法を用いたのか ・なぜそのような組成になるのか ・最も工夫...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・人事部長・CMC研究所長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室で待つ→面接→人事と少し会話→解散　【質問内容】今後のキャリアについて質問されました。海外でどのような事業展開に携わりたいかについても尋ねられました。さらに、研究を続けていきたいのか、それともマネジメ...

【SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。入社して成し遂げたいことを記入してください。】感染症領域における貴社の高い研究開発力と社会貢献に強く魅力を感じています。◯◯を通じて、感染症が患者本人だけでなく、その家族にも深刻な影響を及ぼす現実を痛感し、一人でも多くの命を救いたいという思いが芽生えま...

【趣味・特技などを記入してください。（全角200文字以内）】私の趣味は中学生の頃から続けている◯◯で、現在も二つの地域グループに所属しています。中でも一つは、サークルの後輩に誘われて参加した40～60代中心のグループで、同年代以外との交流を楽しんでいます。プレーを通じて自然と打ち解ける中で、仕事観や人生観など多くの刺激を受...

【あなたのこれまでの経験の中で、あなたならではの問題意識や動機を持ち、主体的に行動することで成果を上げた経験について具体的に記述してください。（その際、あなたが果たした役割、どのような問題意識や動機を持ち、どのように考え・行動したのか、巻き込んだ人数や成果の大きさなど、できるだけ具体的にお聞かせください ）（300字）】私...

【高校時代以降に課題や問題点に直面した経験とその解決の仕方】地域向けの○○の運営に関わった際、○○を説明しても参加者が日常的に活用できる状態には至らず、質問の個別対応で終わってしまうという課題に直面しました。当初は単に知識不足が原因だと考え説明を増やしましたが、状況は改善しませんでした。対話を重ねる中で、「何が分からないか...

【あなたが思うオリックスの魅力（事業・社風・人 等）とオリックスを志望する理由を教えてください。（300文字以内） 】私が貴社を志望する理由は、顧客に寄り添い最適なソリューションを提供する姿勢と、新しい価値創造に挑戦する社風に共感したからだ。私は家庭教師として、E判定で自信を失った受験生を担当した。生徒の学習状況や性格を深...

【ゼミ・研究内容をご記入ください。 ※ゼミ・研究室に所属していない方学業で最も力を入れた内容をご記入ください。（50文字以上150文字以下）】○○との提携授業で「○○」をテーマに、○○を応用し、○○に特化した○○を提案した。○○や○○に着目し、○○でも特化戦略を用いることで差別化と限定感を演出できると考えた。　【あなたが...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。 400文字以下】私が貴社を志望する理由は三つあります。 一つ目は、人や企業の成長に長期的に寄り添い支えられる点です。対面を重視し、お客様一人ひとりと頼関係を築きながら、努力の結晶である資産を成長させ、人生設計そのものを支える貴社の姿勢に強く惹かれました。...

【説明会の具体的な内容】シャープで扱っている家電などのさまざまな商品の説明やそれぞれの部署でどのような事業を行なっているかなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電を販売している有名な企業で家電を開発することが主な業務というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】家電だけでなく、業務用のプリン...

【あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。 趣味・没頭していること・勉強・課外活動・思考・想い等、何でも構いません。 ※質問については、50字以内でご記入ください。】学生時代に頑張ったことは何ですか？また、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。　【回答については...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。50文字以下】所属する◯◯サークルで、前年◯◯名に減った入会者数を受け、◯◯名の新規入会者を目指した。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。50文字以下】新歓係として、前年の課題を分析し、勧誘活動の戦略を設計した...

【研修テーマに対する意気込みを教えてください（200字〜400字）】本研修を通じて、製品開発現場における計画立案・設計・評価の一連の流れを実践的に体験し、自身の技術や能力をより実用的なものへと高めていきたいと考えています。私は、◯◯に関する研究を行っており、機械学習を用いた軌道予測や制御手法の確立に取り組んでいます。研究を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、カジュアルな雰囲気でお話していました。　【質問内容】質問 大学院では何をしているのか？なぜその専門を選んだのか？ 回答 医療統計について勉強して、論文執筆まで行いました。特に臨床試験のデザインの部分についての、研究...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の現場を意識した、課題を課されて、ワークを通じて仕事の体験をすることができた。2人一組でチームになり、最後にプレゼンをして、終了となりました。色々な業界の背景などを知れて、とても貴重な体験となりました。　【ワークの具体的な手順】課題説明、グループワーク、プレゼンの順番で...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。（ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイト等）】私が最も注力したことは◯◯サークルの新歓活動である。前年の入会者数が例年の約20名から半数の10名に減少し、新歓係として25名の入会を目標に掲げた。まず、前回担当者にヒアリングし、女学生への訴求不足、◯◯の...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。300文字以下】「お客様のために」という貴社の行動原理を体感し、証券営業への理解を深めたいからだ。私は個別塾講師として継続的な対話と信頼関係を土台にした課題解決に大きなやりがいを感じたことをきっかけに、証券業務に興味を持った。そし...

【Strategy&の志望理由】貴社を志望する理由は、戦略構想を通じて企業の根源的な変革に挑み、顧客と深く伴走するプロフェッショナルとしての解像度を高めたいからだ。 私は「他者の変革に寄り添い、本質的な課題解決を共に喜び合うこと」を仕事の軸としている。塾講師として生徒の内発的動機を引き出し志望校合格へ導いた経験から、相手...

【説明会の具体的な内容】会社概要では2014年設立のTCS×三菱商事合弁である点や従業員規模、拠点を確認し、続いてソリューションエンジニアが構想策定〜運用保守まで関わる点、プライムとして課題把握から提案まで担う点を説明されました。後半は10か国同時導入を想定したグループワークでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイ...