【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、全体のルームで流れの説明→グループに分かれてアイスブレイク、ディスカッション開始　【GDのテーマ・お題】あらゆる病気が治る時代になったら人は何を求めるか？　【GDの手順】・自己紹介 ・前提条件を決める（そこまで詰められる前提がなかったためすぐ終了） ・意見を出す（グル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐに開始　【質問内容】・学生時代に課題を解決した経験 ・志望動機 ・何の媒体で大塚製薬に関する情報を得ているか（就活において） ・MRになりたい理由 ・逆質問 かなりベーシックな質問ばかりだったと思う。もっと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長？と、おそらくMRのチームリーダーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までは待機室で待機し、その後1人ずつ案内をしていただいて面接室に移動して開始　【質問内容】・他社の選考状況 ・志望動機 ・他の2社（製薬会社）はなぜ受けたのか ・MRを志望する理由 ・...

【志望動機】貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、大学で受講した貴社の寄附講座で、ものまねをしないこと、健康課題の解決を目指し事業を多様化していることを体感できたからだ。講座では、健康促進のための施策を貴社の製品を絡めて考え、グループで提案を行ったが、貴社の社員の方に、自由に自分たちなりの考えで進めて良いと言っていただき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AN, VP　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接案内→帰宅　【質問内容】- 自己紹介 - 志望理由 -（海外経験ある人）商社とか行かないの？ -（併願してる人）IBDと併願してるけどなぜ？どっちが志望度高い？ - 志望職種は？ -（...

【所属団体での経験をご記入ください。（100）】サークル長として主に事務的な面での運営に取り組んだ。三学年◯◯人以上が参加するイベントの運営などを通して、全体を俯瞰的に見て適切な配置で人を動かすという貴重な経験をすることができた。　【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（400）】長所はひたむきに事に向かう粘り強...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとに与えられたテーマに対して提案資料を作るワーク。具体的には、リテールだと「新NISAに対応した新しいファンドとして何を作るか？」や法人向けだと「生保に提案する運用戦略をどうするか？」などがあった。　【ワークの具体的な手順】議論→社員との壁打ち→資料作成→発表　【インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■自己紹介 →大学、専攻、趣味などを回答 ■アセットマネジメント業界、そしてGSAMの志望理由 →金融への興味と営業への興味を、それぞれ大学勉強と長期インターンシップから話した。 ■何かを長く続けた経験 ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターなので人によって異なる　【対策方法】テストセンターを受けられる他の企業でよいスコアを確保しておいた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【自動運転に向けたインフラ開発】 グループで、ステレオカメラで認識しやすいマークを考え、実際に使用されているカメラで検証を行った。 また提案内容について、社員の方へ発表し、フィードバックをいただいた。 　【ワークの具体的な手順】1. テーマの詳細についての説明 2....

【趣味・特技・部活動・サークル活動などをご記入ください。（200文字） 】私の趣味は、◯◯に乗ることです。スピードや◯◯を自在に操りながら走ることで、風を感じることができ、その爽快感やスピードの刺激に魅了されます。また、◯◯仲間との交流や新しい場所の発見も楽しみです。そのため、◯◯に乗ることで日常の疲れを癒し、気分をリフ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当社員（エンジニア）2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のURLで待機　【質問内容】・ 自己紹介 / 志望理由 / なにを学びたいのか ・ 大学の研究について ・ サマーインターンの内容について、詳細に説明しもらい、質問があれば聞いてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】環境配慮型次世代トナーや記録材料の提案を3日間かけて行った。グループメンバーは3名であった。各日程に課題解決に向けた基礎知識を調査する時間が設けられた。プレゼン時間は特に決まりはなかった。他社にない特徴としてはオンラインではあるが社員さんと接続した状況で起こっていたので、気...

【あなたの研究テーマについて教えてください（内容 200 words）】タイトル：◯◯と◯◯の◯◯反応による新規◯◯の作製 　内容：化粧品用途において◯◯が広く用いられている。しかし、◯◯は光触媒活性をもつため、肌を傷つけることが懸念される。そこで、代替品として◯◯をもたない◯◯に着目した。しかし、◯◯は粒子径が大きいた...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【GEヘルスケア・ジャパンで達成したいことは何ですか？（400文字）】世界中の医療現場が安定して医療機器サービスを提供できる環境を作り、世界の医療に貢献したいです。いくら高性能の機器であっても、使用者が扱い方を誤認していたり稼働状況を把握していかったりすれば、継続的な価値提供はできないと考えています。そのため、お客様と使用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアのサービスリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、早めに面接のルームに入り待機した。 面接終了後、挨拶をした後、退出した。　【質問内容】◯志望動機について（10分程度） 　　・なぜ当社を志望するのか、インターンと応募コースが違うのはなぜか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、面接前にルームに入り、終わり次第退出した。　【質問内容】◯志望動機（10分程度） 　　・一次面接でも聞かれており、確認程度のものだった。 　　・どのようなキャリアプランを考えているか ◯学生時代...

【挑戦的な目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください。（300文字以内）】私は、◯◯サークルの運営スタッフとして、◯◯人以上の新入生に入会してもらうことを目標に掲げて新入生勧誘活動に取り組みました。私がスタッフに就任した直後の新学期では、コロナ禍で新入生に◯◯の雰囲気を知ってもらうことが困難な状況で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬業界・アステラスについての講義の後、若手社員の1日について動画で紹介していただきました。その後、英語で自己紹介をし、グループワークに取り組みました。最後には社員交流会も設けられており、アステラスでの働き方について理解を深めることができました。　【ワークの具体的な手順】個...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分、性格で30分　【対策方法】SPIの参考書の問題を繰り返し解くことで、問題形式に慣れておきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Office）にて実施　【質問内容】・質問 大学時代に何を頑張ってきた？　リーダーをしたときに意識していたことは？ ・回答 大学の学祭実行委員としての活動を、状況の変化に合わせて苦労したことをまとめて伝えた。部活の...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】100問弱を30分以内で　【対策方法】注意書きにもあったが、とにかく直感で、あまり時間をかけずに回答した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つの領域から分野を選び、その中で課題に感じていること、解決したいことを考え、そこに対してのソリューションを提案した。1チーム5人ほどで、2日間で企画を考え、最終日にプレゼンテーション資料を作成し、10分間でプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】領域決め、課...

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容説明、選考説明、エントリーシートを書くポイン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】参加する前は、明るいイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長環境が整っており、社員さんの活気に満ち溢れている。社員さんの仲がとても良い。また、エネルギッ...