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25年卒 ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
No.391228 インターン / 一次面接の体験談

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25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2023年7月上旬
一次面接
2023年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

VP

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

■自己紹介
→大学、専攻、趣味などを回答
■アセットマネジメント業界、そしてGSAMの志望理由
→金融への興味と営業への興味を、それぞれ大学勉強と長期インターンシップから話した。
■何かを長く続けた経験
→部活動の経験

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雰囲気

穏やかで和やか。笑いも起きる。

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注意した点・感想

営業職に寄せることと、長く話しすぎないようにすることの2つを意識した。営業職に寄せるという意味では、志望動機はもちろんのこと、話し方や表情など「営業に向いていそう」と思ってもらうことを重視した。後者は1人の持ち時間が短いので端的に話した。

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インターンシップ選考
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2023年6月
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2023年7月上旬
一次面接
2023年7月中旬
二次面接
インターンシップ
インターンシップ

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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自分の長所・短所をご記入ください。】私の長所は「状況に関わらず分析的に思考し、行動できること」といえる。私が所属する研究室は◯◯であり、先輩からの指導が得られないことが研究の障害であった。そこで、能動的に他大学や公的機関の先生方と意見交換を行うことで、自分自身で研究計画を構成し、学会発表を決めることができた。また、高校◯...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゴールドマン・サックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゴールドマン・サックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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