【試験科目】言語・計数・パーソナリティ科目　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（25分）非言語40問（35分）　【対策方法】市販の対策本で繰り返し練習を行った。その際スピード感も重視した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しい働き方を支えるデジタルツールを提案せよ」というテーマで、5人1組のチームに分かれて課題解決に取り組みました。初日に企業説明と課題提示があり、その後Miroで現状分析→仮説立案→ソリューション設計→最終発表を実施。発表後には社員から質疑応答と講評があり、実務に近い形式...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略　【GDのテーマ・お題】口外禁止なので省略　【GDの手順】司会・書記・タイムキーパーを分担し、20分で意見を整理しました。全員が話しやすい雰囲気で、否定せずに意見を受け止める姿勢を意識。特に論点がずれそうな時は、目的を確認して方向性を整えました。　【プレゼン時間の有無】...

【試験科目】言語（論理的読解・趣旨判断など） 計数・非言語（四則演算、数列、図表読取、表推測など） 性格 / パーソナリティ検査　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、性格20分　【対策方法】玉手箱（言語・計数・性格）形式の問題集を複数回繰り返し解き、問題形式に慣れるようにした。

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。 （300文字以下）】私は「データとデザインの力で、人々の意思決定を支援する仕組みを作りたい」と考え、本インターンに参加を志望しました。大学では○○学と○○○○を専攻し、○○と○○の両面から課題解決を学んでいます。授業では地域観光のデータをも...

【説明会の具体的な内容】企業概要、ペット保険市場の動向、社員の業務紹介、質疑応答を中心に行われました。保険商品だけでなく、パートナーである動物病院やペットショップとの連携体制についても詳しく説明があり、現場とのつながりを大切にしていることが印象的でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ペット保険という ni...

【これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（400字以内）】飲食店のアルバイトでの、巡回を提案・導入しました。初めは◯◯をする人は少なかったのですが、先輩方に相談し、◯◯のマニュアルを導入し、全員が◯◯を行うようになりました。その結果、周囲との協力によりノ...

【現時点で興味のある業界を教えてください。（5つまで）】商社、メーカー（化学・素材）、建設業（プラント）、電力・ガス　【上記で選択した中で、特に興味のある業界とその理由をご記入ください。】建設業（プラント）とメーカー（化学・素材）の二つの業界に特に興味があります。人々の生活基盤を下支えし、社会の安心や豊かさを支えている点に...

【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 人材育成　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全くわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いた女性の人事の方であった。　【このイベントを通しての感想】整っている福利厚生や会社精度が非常に魅力的で、就活をしている中で会社規模を考えるきっかけにな...

【説明会の具体的な内容】会社概要・事業内容の説明に加えて、若手社員による業務紹介やキャリアモデルの共有がありました。 その後、採用担当の方との座談会形式で質疑応答が行われ、仕事の厳しさや営業現場のリアルな話も聞くことができました。 また、早期選考についての案内や、今後のステップ（面接・インターン）の説明もありました。 ...

【説明会の具体的な内容】会社概要・事業内容の説明に加えて、若手社員による業務紹介やキャリアモデルの共有がありました。 その後、採用担当の方との座談会形式で質疑応答が行われ、仕事の厳しさや営業現場のリアルな話も聞くことができました。 また、早期選考についての案内や、今後のステップ（面接・インターン）の説明もありました。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は企業説明や講義が中心だった。各自で昼食をとった後、午後に1時間ほどのグループワークを実施し、発表、フィードバックがあった。その後は、1時間半ほど座談会の時間があり、各々が話を聞きたい社員さんの周りに集まった。　【ワークの具体的な手順】3つのお題の中から各チームが自由...

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 （ア）変化前の状況を教えてください。（40文字以下） （イ）変化後の状況を教えてください。（40文字以下） （ウ）変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください。（600文字以下）】（ア）大学で◯◯サークルを立ち...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（20分）、非言語（20分）、性格（20分）　【対策方法】書店に売っている対策本を解いた。特に、玉手箱特有の表問題を対策した。

【会場到着から選考終了までの流れ】ルームからブレイクアウトルームに移動されテーマが発表された　【GDのテーマ・お題】カラオケの売り上げを上げる　【GDの手順】前提の確認をして、現状分析、ターゲット策定、施策の発散、評価をして最後に発表のためにまとめる時間をとりました。　【プレゼン時間の有無】端的に結論から発表をすることを意...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者5〜6人で1チームとなり、企業の組織課題を解決するための戦略立案を行いました。初日は現状分析と仮説立て、2日目に施策立案・プレゼン準備を実施。最終日は社員の方へ提案を行い、実現性と一貫性の観点でフィードバックをいただきました。実践的で学びの多い内容でした。　　【ワーク...

【会場到着から選考終了までの流れ】ルームでゲームの内容が紹介され、そこから各チームのブレイクアウトルームに移動した　【GDのテーマ・お題】オリジナルゲームにて収益を最大にする　【GDの手順】4ターンに別れており、各ターンで持っているお金を用いてM&Aや情報の購入を行って収益の最大化を目指した　【雰囲気】ゲームなこともありみ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分　【対策方法】一般的なSPIの対策をしていれば、簡単にクリアできる難易度でした

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜ベテランと見られる方、女性と男性1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、別室に移動　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ留学 ・周りからどんな子だと言われるか なぜ周りからそう言ってもらえると思うか どんな部分がAPとして活かせていけると思うか 逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスし、開始　【質問内容】・自己紹介 簡単に1分程度で、長くなりすぎないように気をつけた ・留学の深掘り なぜ留学を決めたのか　両親はどんな反応だったか ・周りからどんな子だと言われるか ・APとして自分のど...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターで行われるcgab　【対策方法】他の企業でも何回か練習し、問題形式や時間配分に慣れておくこと

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になったら面接部屋に移動、終わったら控え室に戻り人事の方とお話をし終了　【質問内容】・自己紹介 ・留学についての深掘り ・周りからどんな子だと言われる？ ・両親からはどんな子だと言われるか ・就活の中で...

【MISI SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生まで で大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。】やり抜く　【選択した理由を、あなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明して下さい。 その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが...

【学生時代に学業面で力を入れて取り組んだことについて、タイトル（要約）をご記入ください。】多言語史料の壁に挑み、根気強く◯◯の理解を深める挑戦　【上記について、具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。】私は卒業研究で◯◯◯◯◯◯◯◯の◯◯を扱っている。複数の要因が絡み合い人々の行動に影...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】情報が書かれたワークシートが配布され、その情報をもとに顧客の課題解決を目指す。ステップごとに時間を区切って議論の時間が設けられ、最終的に代表者が発表するという形だった。1チームあたり学生は5人だった。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→議論　【インターンの感想・注意した...