【アビームのインターンに対する志望動機】理由は2つある。1点目は、私の持つ課題発見、課題解決力が通用するか挑戦したいからである。〇〇時代、抽象的に捉えられていた〇〇を、〇〇を用い、論理的、定量的に検証することで、浮かび上がった課題を解決し、チームの成績を向上させた経験がある。この経験から培った自身の能力が貴社のインターンシ...

【説明会の具体的な内容】事務系・技術系にわかれて実施された、部署別パネルディスカッション。いくつかのタームに別れ、自分の好きなところへ聞きに行くことができた。また、社員の方の説明の後に、ざっくばらんな質問会もあり、疑問に思ったことはその場で解消できた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多く、堅苦し...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】特にしてない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR・志望動機・逆質問 基本的な質問がされる。 各々の質問に対して深堀がされる。 基本的な面接の対策をしっかりしておけば問題ないと感じる。 社員の方は物腰が柔らかく、回答に対して優しくうなづいてく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個々人にテーマが与えられて、そのテーマをもとに実験を行う。実際に現場で包装材の開発過程を体験することができた。最終日に本社にて発表会があった。多くの時間を業務体験に費やすことができ、研究開発の現場を知ることができる。また、座談会もあるので社員さんの本音も聞けた。　【ワークの...

【上記のテーマへの応募理由をご記入下さい。】私が上記のテーマに応募する理由は、自身の技術スキルを発展させるためです。貴社のインターンシップを通じてフィルム成形の技術や知識を学び、知見を高めていきたいと考えております。また、私は高分子フィルムを専攻しており、今まで学んだことや身に付けた技術を実践的に活かし、より専門的な環境で...

【説明会の具体的な内容】エネルギー業界、電力業界全体における動向や変化の説明、 会社の事業内容についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的な電力会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔軟に社会動向の変化に対応している会社　【このイベントを通しての感想】エネルギー業界全体におけるこの会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に工場でカレールーを製造することを想定して、その品質管理において、どの要素(製造釜、容器包装など)を特に注意するべきか、話し合って優先順位をつけるグループワークを行った。その後、社員座談会で質問をする時間があった。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームで話し合い...

【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えてください】私が今までで一番努力したことは、昨年度から続いている共同研究です。大切にしていた考えは、「誰にでもできる仕事」ではないことをする、ということです。同じ実験は、丁寧にやれば誰がやっても同じ結果になるはずです。結果を受け、次にどうしていくべきか...

【学部、研究内容※研究が進んでいればご記入ください。ない場合には「なし」とご記入ください（200文字以下）】◯◯◯は◯◯の研究に用いられており、◯◯◯◯の研究を発展させていく上で◯◯が必要とされています。本研究では既存の◯◯◯◯生成法より容易かつ高効率である新たな◯◯◯◯を確立することを目的に実験を行いました。その中で、検...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事部社員＋中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接（30分）→待合室で待機→面接（15分）　【質問内容】・自分の強み・弱み3つ ・それを裏付けるエピソード ・印象に残っている社員とその理由 ・志望動機（なぜ損保、なぜマリン） ・興味のある部...

【承諾/辞退理由の詳細】年収、福利厚生、人の良さを総合的に判断した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】6/1は空けるように言われた。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋移動→算数（5分）→部屋移動→小論文（20分）→待合室へ移動→面接（30分）　【質問内容】・幼少期からのキャラクターの変遷（どのように性格や価値観が変化していったか、その原体験） ・小中高大それぞれの点数と理由　 ・親友から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・幼少期、小学校、中学校、高校、大学とどういうキャラクターであったか、クラスの中でどういう役割を担っていたか、クラブ活動に入っていたか ・人生のターニングポイント3つ ・親友はいるか ・親友の定義 ・苦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代力を入れたこと3つのうち1つの深掘りが大半でした。なぜその活動に取り組み始めたのか、その課題の1番の原因は何であったか、成功した1番の理由は何か、苦労したことはあったか、などの基本的な質問内容...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】社会問題に関する大問1つとその対策を該当する大門1つの計2問。制限時間は20分間。　【対策方法】対策はせずに会場に行ったが、問題に対して論理的に回答することを意識して書いた。

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他の企業で受けておくこと。

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】・1回生支援団体で約◯◯名の1回生に対し、コミュニティ形成や学習支援を目的とした企画の出席率を6割上昇させたこと。 ・居酒屋のアルバイトで、接客態度改善により顧客満足度を約2割上げたこと。 ・日商簿記◯◯級取得に励んだこと。　【上記設問でお選びいただきました取...

【なぜあなたはパイロットを志望するのですか？（400文字）】チームで安全かつ快適なフライトを実現することによって、人々の生活を支えるこの職に就きたいと考えるからだ。私は実行委員会の副実行委員長としてメンバーの指揮を執り、また全員が主体的に活動するための組織作りに注力していた。具体的には活動マニュアルの作成である。その中では...

【参加動機】私は「社会基盤を支えることで人々の生活を支える」ということを軸に就職活動を進めています。国民の安全と安心を守るという警察庁の取り組みはとても魅力を感じました。今回のインターンシップを通じて警察庁技術系職員の業務への理解を深めることや実際に勤務されている方の意識を学ぶことで、解像度が高い状態にし、警察庁で社会に貢...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400字以内）】第一に、現場に近いところでお客様のニーズを掴み、その先の消費者にまで製品の魅力を伝えることができる点を魅力に感じたからだ。私はゼミでの◯◯とのワークや◯◯でのアルバイトを通じ、現場第一でそのニーズや課題を吸い上げるこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは、2つのグループにわかれて、求人中の企業役（社員の方）に対してグループ内で募集に合う人を提案していき、より多い人数を採用させた方が勝ちというものだった。提案に対して鋭い質問などされるので、それに回答し募集に合うと思ってもらえれば採用。　【ワークの具体的な手順...

【志望動機（600文字以内）】組織・業界の枠組み、ルール、トレンドにとらわれず、広い視野と柔軟な思考で未来を描き、課題を解決するという手法で「一人ひとりの安心安全な暮らし」と「社会的・環境的な安定」の実現を目指す貴社でなら、「誰も社会から排除されず、安心して暮らせる未来を創造したい」という私の想いが実現できると考えるため志...

【学生時代に力を入れたこと】コンビニエンスストアでのアルバイト経験において、新規のお客様を常連として定着させるため、スタッフ育成の責任者に立候補し、意識改革に挑戦した。まず、様々な年齢層のお客様に合わせた接客を実現するため、「お客様に寄り添う接客を」をスローガンとし、スタッフの接客時の意識統一を図り、2つの施策を講じた。1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】･年次不明 ･若めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】･自己紹介 ･自己PR ･学生時代に力を入れたこと ･志望動機 ･なぜ金融 ･なぜ銀行 ･なぜネット銀行 ･なぜうち ･周りからどんな人といわれるか ･他社の選考状...