【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください （400字）】私は小売業のお客様にソリューションを提案し、業務効率化を支援したい。 このように考えるようになったきっかけは、アルバイト先の◯◯で情報共有手段が不足しているという課題を感じたことだ。具体的には...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議に接続　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・学生時代に力を入れたこと →きっかけ、苦労したこと、学んだことの深掘り ・他人と意見が対立したときはどうするか ・志望理由 ・職種志望理由 ・入社して取り組みたいこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議に接続　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について →研究を進める中で苦労したこと、自分の役割 ・就職活動の軸 ・志望理由 ・入社後に取り組みたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・周囲の人からの...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が幅広い経験を積めると思ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と現場社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機してから案内してもらう　【質問内容】・就活状況 →なぜ他社でないのか、内定が出たら就活を続けるか ・志望理由 ・入社後に取り組みたいこと ・挫折経験 ・入社後に活かせるスキル、強み ・競合...

【試験科目】言語・非言語（インターン時に受けたもの）　【対策方法】参考書

【そのSPIRITS（当事者として）を選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。】私は友人とともに◯◯サークルの創設をした。周囲を巻き込んだことは二つある。一つはサークルに人を呼び込むことだ。学科やサークルの知人に声をかけ協力を仰ぎ、そこから連鎖上に人を呼んでいく手法をとった。二つは役割を分担したことだ。金銭・人員・...

【自己PR（あなたにしかない個性や情熱を表現してください！）】私の強みは、物事を深く考えることである。日常で感じた違和感をそのままにせず、周囲の人と意見交換をしたり、本を読んだりしている。そして、感じた違和感に対して必ず自分の意見を持つようにしている。結論を出せないまま抱え続けているものもあるが、違和感と向き合い続けること...

【説明会の具体的な内容】半導体エンジニアコースの詳細、車載半導体や製品についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多く、時間を効率よく使っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】車載半導体という特殊な製品群に携わっているという誇りと、その魅力を人に伝えることに喜びを感じていました...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・仕事内容 ・職種紹介 ・社風 ・制度・福利厚生 ・キャムコムグループが大事にしていること ・採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外にも展開している会社 社員数は多いけど若手にも挑戦させることができる環境　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...

【今まで（大学時代以外でも可）ご自身の成長・向上の為、努力した事を教えてください。（成功、失敗は問いません）】私は新たな環境への挑戦と国際的なビジネスに触れる経験のため、◯◯のツール系プロジェクトに◯◯として参加していました。プロジェクトの認知を上げることを目標に、二つの面で努力しました。一つは、海外プロジェクトのリサーチ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】初めて見る形式だったので対策できなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接室に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・事前課題のプレゼン。それに関する質問と回答 ・志望動機（なぜインフラ、なぜ電力、なぜ東京電力なのか） ・具体的なキャリアプラン（3部署ほど） ・電力業界に対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接室に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代もっとも頑張ったこと、それに関する深堀り ・周囲からどんな人といわれることが多いか ・今までで最も大きい壁にぶつかった経験、それを乗り越えたことで得たもの...

【1. 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。 （1）取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。】私は、体育会◯◯部に所属しており、そのチーム改革を行ったことである。私が入部してからは、戦力不足により3年連続リーグ降格が続いていた。その背景には、チームの練...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場見学と社員との座談会がメインのインターンシップ。会社説明・職種説明から始まり、詳しい業務紹介などが行われ、企業への理解が深まる。6人程度のグループに振り分けられ、そのメンバーと一緒に現場見学や座談会が行われる。グループワークはなかった。　【ワークの具体的な手順】ワークは...

【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方から案内され、グループの学生と交流をしながら、ワークの手順と締め切り等を伝えられる。最後に発表があり、フィードバックを頂いて終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ中の座学や現場見学を通じて、将来行うべき新規事業を立案するというのが課題だった。中間発表を...

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】鉄道事業を軸としながら、街づくりや生活サービス、環境配慮など幅広い業務に取り組み、未来の鉄道づくりに挑戦したい。私は機械工学を学び、アルバイトで組織の運営に携わった経験から技術的視点と経営的視点を持って、鉄道の発展に貢献...

【内容】インターンシップ参加者限定で沿線の街づくりの概要説明および設備見学を行った。その後、学生と社員の方で座談会と懇親会がある。　【注意した点・感想】鉄道、都市開発、生活サービスのそれぞれの事業をしっかりと把握した上で見学を行うこと。自分なりの視点や考えを持ちながら、社員の方に質問を行うこと。懇親会では、人事の方とフラン...

【質問内容】・過去の仕事内容 ・これまでに大変だった経験 ・現在の仕事内容 ・働き方 ・今後のキャリアプラン ・今後、行ってみたい仕事 ・仕事をする上で意識していること ・志望動機 ・面接で話した内容 ・企業の強み、弱み　【注意した点・感想】注意したこと ・事前に質問したいことを観点別にリストアップする...

【試験科目】言語・非言語・図形　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分 図形15分　【対策方法】問題集を解く 特に図形は対策が重要　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【試験科目】TALであるため、学力試験は特になし。　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】NG回答を事前に調べておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後、すぐに開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り ・なぜ始めようと思ったのか ・大変だった経験は？それをどのように乗り越えたか ・チームの中での立ち位置、役割は？ ・これから挑戦したい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、他人事の上席　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に人事の方から面接に関する説明を受ける 面接終了後、人事の方と10分程度面談を行う。 「面接で言い残したことはないか」「他社で内定はあるか」などを聞かれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて ・なぜ...

【今までの人生における充実度（％）を下記表に入力してください。充実度が上がったポイント、下がったポイントはどんな出来事（理由）によるものか、グラフ内にコメントを 3つ以上 記入してください。】グラフを作成し、コメントを5つ記入した　【あなたが大切にしている企業選びの軸を下記14項目の中から、優先順位の高い順に5つ選んでくだ...