インフラ・交通 東京電力ホールディングス（東京電力グループ）

25年卒 事務系職

事務系職

No.379058 本選考 / エントリーシートの体験談

1. 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。 （1）取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。

私は、体育会◯◯部に所属しており、そのチーム改革を行ったことである。私が入部してからは、戦力不足により3年連続リーグ降格が続いていた。その背景には、チームの練習環境にあると思った。コロナウイルスの蔓延により、3年ほど規制のない下での練習ができていなかったことから、練習の質が下がったことが原因だ...

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（2）課題に対して取り組んだことを具体的に教えてください。

行った施策は2つある。
1つ目は、定期的なミーティングの開催である。週5日練習を行っていたが、その時間すべてを技術練習にあてていた。しかし、スポーツも勉強と同じ様に、アウトプットの時間のみでは上達する限度があり、インプットの時間を作る必要があると感じた。そこで、1，2週間に1度部内でミーティ...

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（3）取り組んだ結果・成果、周囲に及ぼした影響、周囲からの評価などについて教えてください。

以上の取り組みを得て、チームのモチベーションのアップ、技術向上につながり、3年ぶりにリーグ昇格を成し遂げた。周囲からは頼りがいのあるキャプテンとして信頼されるようになったと思う。また、この成功を通じてリーダーとしてチームをまとめる力が自分にはあると自負することができ、自己成長にもつながったと思う。

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2. 東京電力を志望した理由を教えてください。また入社後あなたがやってみたい仕事、あなたの強みを活かして実現したいことなどについて具体的に教えてください。

貴社を志望する理由は、持続可能なエネルギー未来の構築に貢献したいという思いがあるからである。再生可能エネルギーの普及やエネルギー効率の向上など、社会にポジティブな影響を与える取り組みに携わりたいと考えてる。入社後、私はまず、顧客とのコミュニケーションの強化やエネルギー効率化プロジェクトに参加し...

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3. 東京電力の目指すべき将来像についてあなたの考えを自由にお聞かせください。

東京電力の将来像は、持続可能なエネルギーへの移行と顧客満足度の向上に焦点を当てるべきだと考える。再生可能エネルギーの開発と利用を推進し、環境負荷を最小限に抑えながらエネルギー供給を確保することが重要である。また、顧客ニーズに合わせたサービスやコミュニケーションの強化を通じて、信頼性と透明性を高...

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あなたの性格について、具体的なエピソードを挙げて説明してください。

リーダーシップのある人間だと思う。上記でも述べた部活動での経験から、周囲に状況を把握し、現状のどこに課題がありそれを解決するためにはどういった施策するべくなのか適切に判断でき、自分自身のためではなく、チーム一丸となって成長できる環境を作り上げることができる。

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各質問項目で注意した点

文字数が長いので入念に準備してから書くようにした。

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