【承諾/辞退理由の詳細】初任給などが高く、他に内定していた企業に比べて社風が自分に合っていると感じたため　【内定後の課題の有無】資格試験についての案内がありました　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】2ヶ月に1回ほど　【採用人数・倍率】350名ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム層でした　【自分...

【営業職コースを選択した理由】お客様と直接やり取りをすることで、企業の課題解決に最も近くで携われる点に魅力を感じ、志望いたしました。私は約3年間飲食店でのアルバイトを続けており、お客様との会話からそれぞれにとって最適な提案をすることにやりがいを感じ、営業職に興味を持っています。貴社に入社した際にはお客様と積極的にやり取りす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・1分で自己紹介（順番はランダム） ・学生時代に力を入れたこととその深堀り（順番はランダム） ・IT業界を志望する理由（話がまとまった人から先着で） ・自分の思うSCSKの魅力（話がまとま...

【試験科目】言語非言語、計算問題　【各科目の問題数と制限時間】二つに分かれておりそれぞれ40分程度でした　【対策方法】普段からSPIなどの試験勉強をしておけば大丈夫だと思います。

【内容】社員交流会　【注意した点・感想】一次面接と適性検査を通過した学生だけが参加できる座談会です。イベント談かごに二次面接が控えていたのでキャリアプランやそれぞれの部署の事業内容など、実際に現場で働かれている社員さんしか知らない情報をたくさん質問しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからZoomに入室　【質問内容】・学業で力を入れたこと ・学業以外で力を入れたこと ・中学、高校時代の部活動や学校生活に関する深堀 ・IT業界を志望する理由 ・他社の選考状況 ・SCSKの志望理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・中学、高校時代の部活動について ・リーダー経験について ・集団行動をする中で大事にしていること ・IT業界を志望する理由 ・興味のある事業領域と製...

【説明会の具体的な内容】会社説明と逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージ： 企業 - 伝統的 業務 - 製造中心　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後のイメージ： 企業 - 革新的 業務 - 技術開発重視 社員 - 熱心　【このイベントを通しての感想】満足感が高...

【小林製薬に応募した理由を教えてください。（150文字以下）】「製品を通じて、誰もが健康に人生を楽しめる社会をつくりたい」とのビジョンを抱いており、貴社でなら、熱意溢れる社員の方々と共にこれを体現できると確信したからです。自身の強みである傾聴力と想像力、そして巻き込み力を発揮し、取引先様や他社と協力して潜在的なお困りごとに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な部門の業務内容について詳しく理解するために、工場見学や講義形式などさまざまな体験をしました。また、最終日には自分の研究内容のプレゼンテーションとそれに対する社員からと学生からの質疑応答を行いました。　【ワークの具体的な手順】ワークは5日間中1つだけで、将来製剤研究部員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】製剤研究部部長、社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自分の研究内容についてプレゼンテーションを行った後に、質疑応答の時間だったため、研究内容に関する質問が多かったです。その研究に関連して自分がどんなことを大切にしながら研究を進めているかや周...

【今回のオープンカンパニーで得たいことと自分のアピールポイントを教えてください。】独創的で革新的な製品により人々の健康に貢献する貴社の研究の発案過程や進め方について理解を深め、必要な知識や考え方を学び、今後の目標を明確にしたいと考えています。 貴社は、医療関連事業において、独創的で革新的な作用機序をもつ医薬品を生み出して...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・商品開発の体験グループワーク ・若手研究員との交流会 ・マヨネーズ作成体験 ・研究所見学 ・中堅社員の方の業務説明（商品開発と技術開発に分かれる） ・個人ワークの発表と質疑応答 ・社員の方々からのフィードバック　【ワークの具体的な手順】グループワーク（1日目）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて録画　【質問内容】自己PR 学生時代に挑戦し、成長を実感したエピソード 食に関するエピソード 各設問1分程度で、録画回数は3回までと制限されていた。去年と同じ内容だったため、事前に準備していた内容で乗り切ることができた。　【...

【研究概要】私の研究テーマは、◯◯の◯◯合成研究です。◯◯は、生体内に含まれる◯◯であり、これらの弾性に大きく寄与しています。本◯◯構造は、◯◯の疾患の診断や、◯◯などへの応用が期待されます。一方、不溶性およびその複雑な構造のために、詳細は未だ解明されていません。そこで、本研究では、真の◯◯の解明に向け、生体内における推定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 50代の研究員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入札後、待機場所からブレイクアウトルームに移動し、開始した　【質問内容】・1分程度で研究内容を簡単に紹介 ・研究内容に対する質疑応答 ・ESに記載していた企業への提案について（どのように思いついた...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20〜30分ほど　【対策方法】一貫性を持たせること。

【学生時代の経験と実績やご自身の強みなどを教えてください（研究、開発経験、スポーツ、留学、学生団体、企業など）（300文字以上400文字以内〉】長期インターンシップの電話営業で、他のインターン生を上回る月32名の新規入会者を獲得したことだ。インターンシップは、営業職として働く上で必要なスキルを身に付けることを目的とし、参加...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明や業務説明、社員座談会が行われた。その後、1チーム5名ほどで特定の業界が抱えている課題に対してソリューションを提案するグループワークを行なった。全体への発表後は社員の方々からのフィードバックをいただくことができた。　【ワークの具体的な手順】企業説明、業務説明、...

【内容】大学にOBの方2名が来て、業務内容の説明していただきました。　【注意した点・感想】それまではJR西日本のインターンシップや説明会にまったく参加したことがなかったため、疑問点をその場で解消し理解を深められるようにしました。 説明会後のアンケートで、本選考を受けるつもりかどうかの設問があり、「受ける」の方にチェックを...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいこと】私は公共性の高い事業を通じて社会に貢献したいという思いから鉄道業界を志望しています。その中でも貴社を志望する理由は、事業エリアの広さから、ローカル線のような無人駅から広島駅などのターミナル駅まで、さまざまなスケールの駅に携われることに魅力を感じたからです。貴社は他社と比べて地域...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、時間が来たら呼ばれる。 面接室に向かい、入室後面接開始。　【質問内容】志望動機、建設とFMどちらを志望しているか JR西日本で働きたい理由、JR九州や東日本との違い 学部について、建築を学んだ理由、都市計画...

【承諾/辞退理由の詳細】内定の連絡について厳密には、最終面接後その日のうちに次回の面談の予定が組まれ、その面談のなかで内定を伝えられるというかたちでした。 返事の猶予が短く、1日以上待っていると、別の学生で採用の枠が埋まってしまうかもしれないと伝えられました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】特になし