【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長、人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と就職活動の状況等について話した後、面接開始。面接修了後に改めて就職活動の状況や交通費精算などを確認して、解散。　【質問内容】人事マネージャーから3つの形式的な質問。 ・志望動機 ・志望職種 ・自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後、面接開始。　【質問内容】・他社選考状況は？内定はもっている？ ・企業を決める際、最後は何を重視する？ ・一次面接の手ごたえは？落ちたと思った？ ・なぜ住友金属鉱山？ ・◯◯（自分の強み）は元々...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社3年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後、開始　【質問内容】学生時代頑張ったこと 学生時代に力を入れたことの深堀 なぜその活動を始めたのか 専攻分野の深堀 なぜその専攻を選んだのか 志望職種について 転勤があるが大丈夫か 逆...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目・2日目は、各チームに分かれて、実際の業務に基づいて作られたシュミレーションゲームを操作しながら、課題解決に取り組む形式。特に二日目は、クライアントの要望に沿うと同時に製品のコストを下げるという高難易度のものであった。3日目は座談会。　【ワークの具体的な手順】ZOOM...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】参考書を何周かする

【チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。】軽音楽サークルの広報長として新歓活動の責任者を担い、過去5年間で最多の60人の入会を達成した。中でも、サークル初の試みとなる新入生参加型ライブを企画し、同期の全面的な協力のもと成功させることができた。このライブを開催する上で、定期的にミー...

【DX・デジタルの分野において学んでいることがあれば具体的に教えてください。また、学んでいることがない場合は、インターンシップを通じて体験したいこと、学びたいことを具体的に教えてください。】貴社の業務内容をより理解し、IT技術を通じてユーザーや顧客の多様なニーズに対応する力を身につけたいと思っています。以前、サークル活動で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきていた内容について動画で撮影する。　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PR動画」 30秒～1分程度で撮影し、送信する。 服装などの指定もなかったため、人柄が会社とマッチしているかを見ているように感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 住友生命についての簡単な説明 DXの単語を各班で調べて発表する 2日目 1日目で調べたDX単語を用いた事業を考える（ターゲットや収益構造まで詰める） 2日間の振り返りと全体発表 SPIの性格検査の結果配布　【ワークの具体的な手順】1チーム6人で与えら...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策問題集を一周

【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。※所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある専攻科目についてご記入ください。（200文字程度）】かねてから地域活性化に関心があり、ゼミでは人文地理の観点から様々な地域がどのように地域のブランド化を進めているのかについて、先行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインのワークでは新規事業の立案を取り組んだ。二日目の午後から取り組み最終日の午後に発表となるため、二日目の段階である程度内容が固まっていることが重要である。グループ内で何度も検討を行い、他グループや社員の方からアドバイスをいただき、発表となる。　【ワークの具体的な手順】ア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入室→面接→退出　【質問内容】ESに沿っての質問 ・学業について ・学生時代に力を入れたことについて ・最近気になったニュース インターンシップの面接ではあるが比較的しっかりと深堀をされたためESの内容...

【就職活動の軸/志望動機（300文字以内）】IT技術を用いて世界全体に影響を与えたい。スマホ1台だけで支払いも移動も可能となったように、近年のITサービスの発展はスマートで先進的な暮らしを目指す自身の生活の質をますます高めている。このように、人々の生活を現段階からより便利に、より生産的に変えられるIT技術に私は面白みを感じ...

【志望動機（300文字以内）】私は「車」が大好きだ。自由かつ円滑な移動を可能にするだけでなく、人と人を結びつける特別な空間を生み出すことも可能にするという「車」が持つ素晴らしい魅力に、幼い頃から現在に至るまで、私の心は大きく惹かれている。今、100年に1度のイノベーションといわれる自動車業界の変革期において、あるべき車のあ...

【自覚している性格】【向上心】選択肢が与えられた時は常に「自分が成長する方」を選んだ。自身に高い目標を課し挑戦している。　【趣味・スポーツ】【◯◯料理】お店へ食べに行ったり、自炊したりする。【◯◯】小◯◯から高校まで◯◯部。　【志望動機（弊社・生産技術職を志望する理由）をお書きください】私は高校生の時、◯◯の◯◯を作りたい...

【何をしている時が一番楽しいですか？その理由はなんですか？また、人に薦めるならどのように紹介しますか？】【ずっと真夜中でいいのに。のライブに行く時】ずっと真夜中でいいのに。（以降、ずとまよ）はボーカルのACAねを中心に結成されたバンドである。そのライブに惹かれる理由は「独特な世界観をもっと見たい・知りたい」という好奇心が湧...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。400字】◯部で全国優勝を目標に今までやってこなかった取り組みをすることでメンバーの成長を促した経験から、人々の成長・挑戦を下支えしたいと考え証券業界を志望する。 中でも貴社を志望する理由は社内風土だ。個々人がプレイヤーとして働くことが多い証券業界において、貴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→終了後、退出　【質問内容】・これまでの面接経験 ・S職のインターンシップに参加したいと思った理由 ・S職に対して抱いている印象 ・アルバイトについて（変わったアルバイトをしているが、そのきっかけは？な...

【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。】営業職を支えるS職インターンシップは、貴社でしか体験することができない貴重な機会と確信し、参加を希望する。自身は事務職の長期インターンシップの経験があるため、事務=定型業務とのイメ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入って待機。他の学生が別のルームで面接を受けている間はマイク・画面OFF。　【質問内容】主にESの内容に沿った質問をされる。志望理由の確認は特別されないが、「所属している（していた）部活、サークル、学外活動、アルバイト」、...

【試験科目】計算、間違い探しなど　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はかなりギリギリ。問題数はセクションごとに15問くらいずつ　【対策方法】なし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・アイスブレイク　・営業業務紹介　・オフィスツアー　・S職の社員さんへインタビュー　・電話応対ロープレ 2日目 ・営業所改善ワーク　・価値観探しワーク　・事前受験した性格診断に基づく自己分析ワーク　　【ワークの具体的な手順】1日目は基本的に受動的に参加する場面...