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インフラ・交通 東邦ガス
25年卒 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
No.375402 インターン / インターン面接の体験談

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大学非公開 | 文系
7月中旬
インターン面接
7月中旬
会場 オンライン
試験時間 20分
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結果通知方法 メールで

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若手人事

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

ESに沿っての質問
・学業について
・学生時代に力を入れたことについて
・最近気になったニュース

インターンシップの面接ではあるが比較的しっかりと深堀をされたためESの内容については自己理解を深めておくことがたいせつである。また、想定外の質問もあった。

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雰囲気

穏やかであるが、想定外の質問も稀にある

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注意した点・感想

面接には慣れていない時期であったため、はきはき話すことや笑顔を意識して取り組んだ。想定外の質問もあるが、内容よりもその場の対応力や人柄を見られていたように感じます。比較的穏やかであるが、面接で落ちている人もいたので注意が必要です。

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25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【最も関心のある専攻科目について教えてください。（200字以内）】中小企業のあり方について深く学んでいる。きっかけは友人と著名な教授の授業を取ろうという些細な動機であった。元々歴史に興味があった私にとって、新しい視点から歴史を学び、現代課題を考える中小企業論が面白く熱中していった。特に中小企業と大企業の違いや、それによる利...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、自己紹介からはじまる　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その中で困難だったことと、それを乗り越えるための工夫 ・ゼミで研究していること ・なぜ東海地方にゆかりがないのに、このインターンシップを受けようと思ったのか...
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25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、東邦ガスの2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 25年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 24年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 23年卒
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  • 21年卒
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    • 技術職
  • 17年卒
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  • 16年卒
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