【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、人事、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで参加　【質問内容】自己紹介をお願いします。 なぜ当社を志望しましたか？ 強みや特技は何ですか？ 弱みや改善したい点は何ですか？ 最近読んだ本や学んだことは？ 過去の経験で特に印象に残っているプロジェク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで参加　【質問内容】あなたのこれまでの経験やスキルについて詳しく教えてください。 なぜ当社（またはその業界）を志望していますか？ これまでの経験での成功例や失敗例はありますか？具体的に教えてください。 チー...

【学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください（学業・研究、留学、長期インターンシップ、スポーツなど）（400文字以内）】サークルでイベントの企画リーダーを務め、新入生継続率を◯◯%まで向上させたことです。◯◯人もの新入生がサークルに入りますが、継続率が約◯◯割と低いことが課題でした。原因は、新入生がサークルに来...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事が迎えにきてくれる　【質問内容】当社を志望する理由は何ですか？ あなたの強みや特技は何ですか？ これまでのキャリアでの成功体験や達成した成果は？ 逆に、失敗した経験や挑戦したが上手くいかなかったことは？ どのようなリー...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ずつほど　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで参加　【質問内容】自己紹介をお願いします。 なぜ当社を志望しましたか？ 強みや特技は何ですか？ 弱みや改善したい点は何ですか？ 最近読んだ本や学んだことは？ 過去の経験で特に印象に残っているプロジェクトは？ チームでの...

【趣味・特技 1文字以上200文字以下 】趣味はラグビーだ。高校時代の部活動を通じて気づいた魅力は2点ある。1点目は、フェアプレーの精神だ。ラグビーは「紳士のスポーツ」と呼ばれ、相手や審判への敬意を忘れないスポーツだ。2点目は、他者理解が深まる点だ。ラグビーは様々な体格や能力を持った仲間の能力と協力することが重要である...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで参加　【質問内容】あなたのこれまでの経験やスキルについて詳しく教えてください。 なぜ当社（またはその業界）を志望していますか？ これまでの経験での成功例や失敗例はありますか？具体的に教えてください。 チームでの協力や...

【これまで力を入れて取り組んだ事項を最も注力したものから順に最大3点記入してください。【各30字以内】1）高2の時、◯部副将として学校初の◯◯を達成した。 2）◯部で◯◯を目標に未経験者が勝てるチーム作りをした。 3）塾講師として勉強嫌いの生徒と信頼関係を構築し学力を伸ばした。　【設問1で挙げた事項に関して、時期や場面...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鹿島建設の現場事務の内容を疑似体験できるPCゲームを4人1チームで行う。あまり知らない知識や方法などを問われることもあり、チームのメンバーで相談しながら進めていった。◯×で評価が変わったりするわけでは一切ない。　【ワークの具体的な手順】PCゲーム内の説明に従って進めていく。...

【現在の研究テーマとその内容】◯◯ゼミの活動に力を入れており、中でも◯◯研修での意見交換に注力した。グループ研究として◯◯について研究し、現地の大学、市役所、企業、非営利団体などの訪問先で発表、意見交換した。グループ研究を行う際には、◯◯がもたらす環境負荷低減効果と自治体の役目に着目して調査をしたが、訪問先での議論を通して...

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。】沿線地域の街づくりを通じて、社会課題の解決に挑戦したい。所属している◯◯ゼミの研修で◯◯を訪れた際、環境に優しい街の設計が人の環境意識を向上させた事例を見た経験から、街づくりによって人と社会を変えられると感じたからである。以降、就職活動...

【あなたのPRポイントを簡潔に教えてください（50字）】人一倍の成長意欲だ。常に高い目標を掲げ、どんな困難な状況に対しても全力で向き合い乗り越えてきた。　【部署の第一希望理由を教えてください。（100字～150字）】様々な「モノ」をインターネットにつなぐイワタニゲートウェイに興味を抱いたからだ。これからの時代をより良くする...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署の説明や、営業同行。実際の商談に同席し、営業として働くイメージを明確に持つことができる。また、支社と本社のどちらも経験できるため働き方の違いや、ビジネスのやり方の違いなど岩谷産業について理解を深めることができる。　【ワークの具体的な手順】新規ビジネス考案 2日間かけて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ開始　【質問内容】インターンシップの志望理由、なんで岩谷を志望しているのか、どんな力を発揮して営業コースで活躍できるのか、学生時代に力を入れたことでの困難はどのように乗り越えたのか、反対意見はなかったのか、最後に聞きたいこと...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後開始　【GDのテーマ・お題】20代におすすめのサービスを考えて　【GDの手順】前提決め→発散→収束 お題の抽象度が高かったため、ターゲット層の制定、どんな若者かを定めることによって議論を進めやすくした。その後、班員で意見を出し合いメリット・デメリットをあげ取捨選択していく。最後...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→課題発表→GD→講評→退出　【GDのテーマ・お題】製造業界（のお客様）が更なる発展を遂げるために、製造業界（のお客様）が抱える問題を定義/特定し、ITを用いた解決策を検討してください。　【GDの手順】まずは各々が課題に合わせて作成してきた資料を1人2分で発表した。そこから2...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、制限時間は全体で1.5時間　【対策方法】特になし

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMで...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】ビデオを見て、それに関する400文字程度の小論文を書く　【対策方法】文章を即興で書ける練習をすること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス担当（部長クラス・若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問→退出　【質問内容】遠い将来を考えたときにITでどんな未来を実現したいですか。 →なぜそのような未来を実現したいと考えたのですか。 上司が曖昧な指示をしてきたとして、「具体的な内...

【自分自身で頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400字～700字で記述してください。】大学入学当初から現在にかけて、小中高◯◯名規模の個別指導塾でアルバイトをしています。現在は、中学3年生◯◯名を担当する講師として、担当生徒全員の英語の成績を◯◯点以下から◯◯点まで向上させました。当社で働くきっかけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接　【質問内容】自己紹介、趣味に関して、英語で話してみて、他にどんな企業を受けているのか、その中で志望順位はどうなっているのか、なぜ生産管理を志望するのか、自己PR・学生時代に力を入れたこと深掘り、資格（なぜこの資格...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接　【質問内容】アイスブレイク、自己PR、学生時代に力を入れたこと、どんな企業を現在受けているのか、なぜ自動車業界に絞っているのか、勤務地が静岡となる可能性が高いが、それは大丈夫か（私が愛知県出身で自宅から通うのが、困...