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インサイドセールス（法人向け内勤営業）
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結果通知方法 メールで

趣味・特技 1文字以上200文字以下

趣味はラグビーだ。高校時代の部活動を通じて気づいた魅力は2点ある。1点目は、フェアプレーの精神だ。ラグビーは「紳士のスポーツ」と呼ばれ、相手や審判への敬意を忘れないスポーツだ。2点目は、他者理解が深まる点だ。ラグビーは様々な体格や能力を持った仲間の能力と協力することが重要である。特技は、新たな...

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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 1文字以上400文字以下

国際文化ゼミに所属し上田高弘教授の指導の下、人口の4分の1が移民であるカナダについて研究している。きっかけは、カナダのバンクーバーへの留学経験だ。私は少子高齢化などから日本はより積極的な移民の受け入れが必要であると考えており、留学前は多民族国家カナダは理想郷のように思っていたが、現地では資本格...

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自己PR 1文字以上400文字以下

私は、恐れずに困難な事に果敢に挑戦できる。一例として、留学時に現地企業のインターンに参加しうま味調味料の営業を行った経験を挙げる。目標は、1ヶ月で8件の新規契約を獲得する事だ。しかし、課題として決定権のある店主と会えない事とうまみ調味料に対して偏見がある状況があった。施策は2点だ。1点目は、従...

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学生時代に最も打ち込んだこと 1文字以上400文字以下

長期インターンでアプリの要件の伝達ミスを月1回まで減らして、動作確認の期間を1ヶ月半以内にする目標を達成した経験だ。しかし現状は、要件の伝達ミスが月5回、動作確認は2ヶ月半かかっていた。課題は2点だ。1つ目は、伝える方式が確立されていない点だ。理由は、アプリの要件が頻繁に変わるため口頭での連絡...

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志望動機 1文字以上400文字以下

私は「日常の利便性から豊かに暮らせる社会」を実現したい。きっかけは、留学したカナダでは、自由に無料で送金ができる銀行システムが普及していており、その便利さにワクワクした経験だ。その上で貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、貴社は幅広いテクノロジーポートフォリオを持ち、IT業界を牽引する企業と...

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職種選択 ※迷われている場合、複数記載いただいても構いません。 1つ以上9つ以下 Inside Sales（内勤営業）：Next Gen Sales Academy 全業種 外勤育成プログラム Inside Sales（内勤営業）：Corporate/Enterprise、Public　大企業、公共担当 Inside Sales（内勤営業）：Small Business 中小企業担当 Inside Sales（内勤営業）：Partner パートナー企業担当 Inside Sales（内勤営業）：決まっていないorこだわりはない Technical Support（保守エンジニア） Inside Technical Sales（内勤技術営業） Field Marketing Manager（製品マーケティング） Finance Development Program（ファイナンス育成プログラム）

Inside Sales（内勤営業）：Small Business 中小企業担当を選択

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希望職種の志望理由

私の夢である「日常の利便性から豊かに暮らせる社会」の実現ためには、中小企業の業務をより効率的にする解決策を提案・導入して行く事が必要不可欠であると考えているからだ。理由は、日本の従業員が100人以下の中小企業は99.7%で、そのうち人手不足と答えた企業は約70％であるからだ。また、私自身もIT...

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各欄で表現できなかったこと、その他特に強調したい事柄 1文字以上1000文字以下

私の強みは「周りを巻き込んで成果を出せる」所だ。一例として、留学時に6人班で班長を務め、毎年全体の上位約3割のみが獲得できる最高評価のA判定を16科目中14科目でを達成した経験を挙げる。目標は事業立案の授業の発表で6班中1位に選ばれる事だ。課題は2点だ。1点目は、発表時に共有する資料の質が低い...

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各質問項目で注意した点

エントリシートを書く際に私が特に気を付けていたのは、自分の経験や考えを具体的に示すことでした。抽象的な表現を避け、具体的な事例や経験を挙げることで、内容が伝わりやすくなると感じました。
また、応募する企業のビジョンや価値観をしっかりと理解し、それに基づいて自分の志望動機や自己PRを書くことも...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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2024年3月6日
WEBテスト
3月下旬
一次面接
3月下旬
二次面接
4月上旬
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

産業能率大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】テキストや問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定

25年卒 リクルーター面接 / 本選考

産業能率大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セミナーやインターンシップでお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・個人で成果を出した経験 ・チームで成果を出した経験 ・その活動を始めようと思ったきっかけ ・そこでの挫折経験 ・就活軸とその原体験 ・急に周囲...
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25年卒 マネージャー面接 / 本選考

産業能率大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】すでに面接官が待っている個室に案内されて面接開始　【質問内容】・長期インターンシップを始めたきっかけ ・なぜIT企業を志望しているのか ・その中でなぜハードウェアの弊社なのか ・営業職の志望理由 ・学業について →どんな...
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25年卒 内定 / 本選考

産業能率大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】セールス職として一番成長できる環境であったことと、自分のビジョンに合致した事業内容であった為。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】数か月後に内定者懇親会がある　【採用人数・倍率】現在は不明　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

産業能率大学 | 文系
【趣味・特技】趣味・特技は料理をすることです。きっかけは小学校低学年時に、共働きで夜の帰宅が遅い両親に代わって作った料理の手際を褒めてもらった経験からです。 現在は親元を離れて暮らしている為、毎日自炊をしています。その中で、限られた時間と予算の中で効率良くどの食品を如何なる手順で調理するのか多数の選択肢がある中で熟考する...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 ディレクター面接 / 本選考

産業能率大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の待つ個室に案内されて面接開始　【質問内容】・先に自分で伝えたいことは何か ・ビジョンとその原体験 ・現状考えている問題をテクノロジーの力でどのように解決するか ・社会問題を一つ取り上げ、自分ならどのように解決する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】ゼミにて「◯◯」を研究した。近年利用が増加していることから本サービスに着目した。そこで、消費者行動を◯◯と◯◯の場面に区分し、それぞれでの消費者の態度を研究対象とした。また、アンケート調査や企業に対するヒアリングを実施のうえ、統計分析をした。結果、主に2点明らかになった。まず、サー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他の企業で練習してから解いていた。SPIや玉手箱等を練習しておけば解ける。
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25年卒 リクルーター面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】・アイスブレイク ・お互いの自己紹介 ・志望動機 →なぜITか →なぜデルか →なぜ営業職か ・自己PR →始めたきっかけ →一番困難だったこと →学びを今後どう活かしていくか ...
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25年卒 マネージャー面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】内勤営業のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→ソファにて待機→人事の方に案内してもらい面接室に入室　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・志望動機 →なぜITか →なぜデルか →なぜ営業職か ・自己PR →始めたきっかけ →一番困難...
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  • IT・通信
    NTTデータCCS
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    三井住友トラスト・システム＆サービス
    システムエンジニア
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    ビジネス系総合職
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ワンキャリアでは、デル・テクノロジーズの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、デル・テクノロジーズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。デル・テクノロジーズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やデル・テクノロジーズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • インサイドセールス（法人向け内勤営業）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 15年卒
    • インサイドセールス（法人向け内勤営業）
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