デル・テクノロジーズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

配属職種や社内のキャリアルートが自分の目指す方向性と一致しないと感じたためです。具体的には、Inside Sales中心の業務内容やキャリアステップが自分の将来的な目標であるSaaS業界やコンサルティング営業とは異なると考えました。また、最終面接で感じた社風や面接官の印象が自分に合わないと判断したことも決め手になりました。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インサイドセールスの本部長だったと思います

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

たしかインサイドセールスのマネージャーの方。1人は宮崎オフィスの方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の人事部の方

試験科目

言語　非言語　性格

自己PR 400文字以内でお書きください。

私は、「人と人との信頼関係を大切にし、周囲を巻き込み、目標達成に向けて挑戦し続ける人間」です。◯◯部では未経験からのスタートでしたが、粘り強く努力を重ね、最終的にレギュラーとしてチームの昇格に貢献しました。自らの成長だけでなく、チーム全体のレベル向上を目指し、仲間と積極的に意見を交わしながら取り組みました。 また、◯◯団体...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務執行役員　マーケティング統括本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門マネージャークラスの社員2人

経緯

選考を進める職種を確認するための面談。選考要素はなさそう。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リクルーター（中途・4年目）

試験科目

言語・非言語

自己PR

私の強みは「自分だからこそ貢献できる価値提供」を考えられることだ。 ◯◯のインターンで、独自性の高い価値提供を意識して働いた。 まず社員のニーズや今不満なことをヒアリングした。その結果、社員は、多くの顧客のターゲット層である◯◯の好みの理解をさらに深めたいことがわかった。 そこで、自身が◯◯である点を活かし、他インターン生...

試験科目

言語 計数 性格

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

芸術作品や社会問題に直接立ち向かい、素直な感性を学問的な言葉にしていくための理論を学んでいる。各時代の先端的な思想や理論を踏まえつつ文化のなりたちを感性やいのちにまで遡って考えることで、足元から突き上げてくるような現代文化の多様性を捉え、未知な世界に出会った時の問題解決能力を身に付けることを目的としている。私は人によって表...

承諾/辞退理由の詳細

オファー面談を受けていた際、働き方・福利厚生・社内文化など全て含めて「自分らしく働くことができるのはこの会社だった」という人事の方の新卒入社当時のお話を聞き、自分も同じであると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

メイン：部署ディレクターの方 サブ：マネージャー（二次）面接にてメインで質問してくださったマネージャーの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー2名 1人目はメインに質問する方。入社後研修を担当するマネージャー。 2人目は面接を受け答えのメモをする方。研修後に進む部署のマネージャー。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、中途入社

経緯

大学3年生のサマーインターン（ES選考あり）を経て、11月ごろに人事の方から面談のお誘いをいただいた。

承諾/辞退理由の詳細

ESの希望理由が企業の環境、制度と強く合致していたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリアディレクターの方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

経緯

ESとwebテスト合格した後

試験科目

国・数・性格

志望動機

私は2つの理由から貴社を志望します。 1つ目に企業や生活をITの側面からDXを推進し、より豊かで便利な社会への改革に貢献したいと考えたからです。大学の講義やアルバイトの経験から現在の日本のDXにおける国際的な立ち位置や現状を実感しました。 だからこそ貴社が持つ幅広い製品領域やサポート体制と、今までに培った新しい学びへの積極...

承諾/辞退理由の詳細

最終面接においてDELLの持つ今後のビジョンを知ることができ、それを魅力的に感じた。また、企業説明会から各選考を通して、終始和やかな雰囲気を感じたことも承諾理由の1つ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ディレクター

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

テクニカルサポート職マネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事