【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最初の数十分人事の方と基本的な内容（大学や専攻内容、志望理由について簡単に）を話したのち、30分にわたってマーケティング部の社員の方と面接する　【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど人事の方と面談 30分ほど2人の現役社員の方と面接　【質問内容】主にESの内容について深...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。（200文字）】広告系の会社での長期インターンで、新たな学生向け支援サービスの企画に取り組んだ。既存連携企業の傾向を分析し、学生ニーズと照らし合わせて営業戦略を再構築。アプローチ先の企業を再設定し、提携数を約2倍に拡大させた。別プ...

【試験科目】言語（語彙・読解）、非言語（数的処理・表の読み取り）、性格検査の3科目　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて約60問、制限時間は合計35分程度でした。 性格検査は別枠で約30問、時間制限はなく直感的に回答できました。　【対策方法】言語・非言語の基礎を毎日少しずつ復習しました。特に図表読解や推論問題を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームでテーマを設定し、顧客の課題を解決するシステムを企画・設計・開発・発表するワークでした。初日に目的と対象ユーザーを明確化し、WBS（作業分解図）を作成。2日目にノーコードツールで実装を進め、最終日に成果発表と講評がありました。要件定義や設計工程の重要性を学び、IT業務...

【あなたが学生時代に挑戦したこととその成果について教えてください。】＜カテゴリー＞ アルバイト ＜タイトル＞ 塾講師として生徒一人ひとりに合わせた学習支援を行い、成績向上に貢献 ＜詳細欄＞ 私は個別指導塾で○○年間、小学生から高校生まで幅広く指導してきました。中でも特に印象に残っているのは、過去の失敗経験から勉強に自信を失...

【応募動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】貴社を志望する理由は2つあります。 １つ目は、貴社では事務所や変電所の建屋といった電力インフラを支える建物の一生に関わることができるからです。大学の建築設備の講義を通し、建物の機能維持に電力の安定供給が不可欠であることを認識しました。設計から施工、運用、そして...

【これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか？チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で何を学んだかも教えてください。（400字以内）】人をまとめることへの挑戦として、◯◯サークルの新人戦でチーム指導を行ったことだ。大学2年生の時、同期6人で出場するステージで振付と演出の指導を担当した。特に大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　年次不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室→開始→終了　【質問内容】質問 中学校で何を頑張った？高校では？大学では？ 自分はどんな人間だと言われる？ 回答 中学校では◯◯◯◯部でスタメン獲得を目標に愚直に取り組み、引退試合でスタメン出...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険提案ワーク、リスクコンサルティングワーク、代理店営業ワーク、損害サービスワーク、最終グループ発表という流れで行い、それぞれのワークを違う班構成で行ったことで様々なワークを多くの参加者とすることができた。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーション→営業ワーク→代理店...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomに入室→面接開始→面接終了　【質問内容】・質問 学生時代に力をいれたことは？なぜそれをしようとしたのか？困難だったことは何か ・回答 大学でのサークル運営において新入生の定着率向上のための施策を...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】参考書を2、3周し、自身の苦手分野の発見と克服を行ったことだ　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ！」

【説明会の具体的な内容】アイングループの歴史、職種、業務内容、社員の方々の紹介例、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療を取り扱っているためお堅いイメージがあった。また、医療のみの職種だけだと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかな方が多く、社員第1主義であることがとて...

【以下のSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。【MISI FRONTIER SPIRITS】「探求」広い視野と高い視座をもって、常に問いつづけ、最適解を追求する。「事者として」事者意識を強く持ち、主体性を発揮する。「挑む」失敗を恐れず挑みつづけ、変化を楽しむ。「先手」決断を...

【Credoについて】私は「⾃⾝の先⼊観や固定観念で他者を判断せず常に相⼿の声に⽿を傾けること」を⼤切にしている。この⾃⾝の信念が最も体現された経験として○○での接客アルバイトが挙げられる。私のアルバイト先は⽇本⾷を提供する料理屋であったため、特に外国⼈の⽅の来店が多かった。来店される外国⼈の⽅から特に要望が多かったのが「...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問（15分）、計数：10問（18分）。 性格検査は20分程度でした。言語・計数ともに一問あたりの考察時間が長い「旧型」でした。　【対策方法】『これが本当のTG-WEBだ！』の参考書を3周解きました。特に計数の「図形」や「推論」は出題パターンが限られるため、...

【戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（400文字以内）】理由は二つある。一つ目は、クライアントの成長を支援し、その結果として社会全体の変革に貢献したいからである。クライアントが抱える真の課題を見つけ出し、企業の持続的成長を見据えた戦略を提案することで、信頼される「良き相談相手」としての役割を果たしたい。そして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター、中途入社10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接官の方から挨拶と面接の流れの説明がありました。最初にケース面接（フェルミ推定、施策立案）を実施し、その後人物面接に移行。最後に逆質問の時間が設けられ、終了しました。　【質問内容】■ケー...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、社員の方から簡単な挨拶とGDの説明があり、その後すぐにGD開始。議論、発表、フィードバックの順で進行し、時間ぴったりに終了しました。　【GDのテーマ・お題】社会人に必要とされる三つの要件　【GDの手順】お題発表→議論（30分）→発表（5分）→フィードバック（10分）。議論...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアントを想定した経営課題に対し、チームで仮説を立て、情報整理・分析を行った上で戦略を立案し、最終的にプレゼンテーションを行いました。テーマは新規事業立案やDX推進、構造改革、M&A・PMIなど幅広く、1人ひとりが役割を分担して議論を進めました。短時間で質の高い提...

【あなたが最も成長したと思うことについて、エピソードを交えて具体的に教えてください。】私が最も成長を実感したのは、大学◯◯部で公式戦に出場できるようになった過程です。高校時代は弱小校に所属していたため、大学のハイレベルな環境についていけず、体格、プレースピード、技術、戦術理解のすべての面で周囲に劣っていました。その悔しさを...

【弊社を志望する理由を教えてください（200文字）】業界横断の知見を活かして課題を解決できる希少なコンサルタントを目指しているからだ。SaaS企業で銀行への架電営業に取り組んだが、当初は銀行への知見が乏しく訴求に苦戦した。だが元行員の社員の視点が加わることで提案の質が高まり、成果が向上した。この経験から、業界をまたいだ知識...

【人生での挫折経験】私の挫折経験は、高校時代に◯◯で膝のけがをして手術を受け、長期間プレーできなかったことです。 それまでずっとレギュラーとして練習に打ち込んできたため、突然のけがで試合に出られなくなったときは、悔しさと焦りで前向きになれませんでした。 しかし、チームメイトから「今できることをやろう」と励まされ、自...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある自動車業界の会社が別の業界に参入する際の新規事業立案。講義の時間はほとんどなく、インターンの時間のほとんどはグループワークに使われる。プレゼンの時間は1チームあたり30分と非常に長いのが特徴である。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→社員によるレビュー→グループワ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】同じ形式のWebテストを受けられる他の企業で何度か練習した。

【特技・趣味・得意科目など】趣味は映画鑑賞で、週末を中心に年間100本以上の作品を観ている。ジャンルを問わず幅広く触れることで、物語構成や映像表現の違いを分析するのが好きだ。特に社会問題を扱う作品から多くの気づきを得ている。　【志望動機】私が貴社を志望する理由は、日本企業の意思決定スピードを加速させ、グローバル競争における...