【説明会の具体的な内容】女性向けの推進活動及び企業説明会。 インターン落ちの一部の人へ案内が来たが、同時期にLabbase経由で男性に対しても説明会を行っている。 参加すると本選考の面接が確約される。（ES等の提出は必要）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブな人が多いイメージ　【説明会後の企業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要説明 マーケティングについて 企業のパーパス 福利厚生について 研究開発職の業務内容 各部署の連携 新薬メーカーとの違い グループワーク（事前に考えてきたことの発表、製品の提案、命名） 全体発表 座談会　【ワークの具体的な手順】事前課題の擦り合わせ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室が許可されます。　【質問内容】ほとんどエントリーシートに沿って。 研究概要（人事にも分かりやすく） →どのように社会に貢献できるか 自分の強みのルーツ エントリーシートに書いた自分らしさを表す...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし

【自分らしさを表すエピソード、特技、PRなどを 5個 教えてください。 70文字以下】①大学院入試の勉強と研究との両立を図るため事前に綿密な計画を立てることで、研究を疎かにすることなく入試で◯位の成績を収めました。 ②雑貨店のアルバイトで毎日3つ以上の商品知識を身に付け、正確な応対でお客様や社員の方から信頼を得られ...

【乗り越えた困難（400文字以内）】これまでで最も困難だったことは、◯◯のアルバイトリーダーとして新人の離職率を減少させたことだ。私が勤める◯◯では毎年◯◯人程度の新人のうち半数近くが離職しており、サービスの質の低下と人手不足が問題となっていた。私は新人にとっての仕事の負担とやりがいとのギャップが高い離職率の原因であると仮...

【DC志望理由（2000文字以内）】私がデジタルコンサルタント職を志望する理由は2つある。1つ目は、自身の論理的思考力を活かし、クライアントが抱える様々な課題を解決する仕事に携わりたいからだ。私は◯◯のアルバイトで新人の離職率が高いという店の課題に対し、新人へのヒアリングなどを通して課題の原因とその対処法を考え、離職率の減...

【「コンサルティング営業コース」への参加を希望する理由をご記入ください。（400文字以下）】貴社と生命保険業界への理解を深めたいからだ。生命保険業界は、リスクを軽減することでお客様の夢や志の実現に貢献できる業界だと考えている。私は部活動での経験から人に寄り添い、困っている人を支援することができる仕事をしたいと考えており、生...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が待遇面で優れていたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。】私が最も挑戦したことは国際学会での発表である。私は「◯◯◯」をテーマに研究を行ったが、研究を行ううえで「新規性」、国際学会で発表するうえで「英語力」と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン受け入れ部門のマネージャー、受け入れ部門の部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、案内されてすぐ　【質問内容】研究と自身の強み、志望動機に関するプレゼンテーションを5分間で行った後、プレゼンテーションに対する質問やキャリアプランについて深堀がありました。 ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査（SPI）　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】青本を1周し、他社の企業で練習を行った

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）】貴社の業務理解を深めるためだ。私は人々の生活を根底から支える仕事がしたいという想いから、通信業界を志望している。また、部活動で部員一人一人に向き合う重要性を感じた経験から、貴社の顧客や社員に寄り添った企業風土に惹かれている。そのため、本インターン...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100文字以下）】人当たりの良さからチームの潤滑油になることができる。この強みはグループワークの際に活かされる。たとえチーム内で意見の対立があったとしても私が仲介に入ることで1つの意見にまとめ上げることが可能である。　【2ーDay Steel Col...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPI試験の経験を積む

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職で部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→人事の方から現在の就活状況の確認→部長による面接開始　【質問内容】・会社の志望動機 ・◯◯学科なのになんでIT志望なのか ・職種で向いてる向いてないとかある？ ・趣味について ・アルバイトについて ・ストレス耐...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望していた企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【趣味・特技】趣味は、旅行と動画編集である。 学生時代には、国内全都道府県訪れた。現地では名物料理を食べたりその土地でしかできない体験をしたりすることが楽しみで、旅行に行くことが毎日のモチベーションにもなっている。 また、旅行中に撮影した写真や動画を編集して思い出を形にすることも好きで、よく行っている。 特技は、小学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と取締役員（2名）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に選考状況について聞かれ、今日の流れの説明を受ける。 その後、面接を行い、面接終了後は交通費の受け取り説明を受けて終了。　【質問内容】・自己紹介 ・会社の志望理由 ・どんなキャリアプランを考えているか ・どん...

【（在籍している／していた）大学を選んだ理由を教えてください。改行せずにご入力ください（400文字以下）】理由は3つある。1つは学習環境が整っていることだ。オープンキャンパスに行った際、施設が充実していること、そして緑に囲まれ、閑静な住宅街にある落ち着いたキャンパスの雰囲気が、勉強する上で非常に良い環境だと思った。また、比...

【学生時代に学業面で力を入れて取り組んだことについて、タイトル（要約）をご記入ください。（50文字以内）】◯◯のゼミにおいて、事前に情報収集を行い、判例や学説にとらわれ無い視点で主体的に議論に参加した。　【上記について、具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（300文字以内）】私のゼ...

【自分を動物に例えた場合】好奇心旺盛なうさぎ うさぎのような好奇心旺盛さを活かして積極的に行動することができます。私は◯◯◯サークルで◯◯出場を目指していましたが、ある大会で◯◯位という挫折を経験しました。そしてその原因は【◯◯の不足と◯◯◯の不在】だと考え、実践の場が必要だと考えました。そこで私はチームの◯◯として、◯...

【あなた自身の強みや個性】私の強みは、最善策を導き出す力だ。この力を◯◯◯サークルで発揮した。私のチームは◯◯大会出場を目標にしていたが、以下2つの課題があった。（１）全員が大学から◯◯◯を始めた選手であるため知識が不足していた（２）◯◯◯がいない そこで私は実践の場が必要だと考え、◯◯◯チームの方に直接声をかけ練習試合を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】完全個人ワーク。2日目に課題の説明があり、3,4日目が課題に対する質問を社員の方々にできる日になっていたので、それまで自分で与えられた課題を解き、それに対する質問を用意しておく。最終日にその成果を発表し、質疑応答する。　【ワークの具体的な手順】上に示した通り。　【インターン...

【あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか？ご自身の強みとあわせてご記入ください。（800文字以内）】私の強みである「◯◯心、◯◯力、◯◯力」を活かし、実情からの進展を生み出す存在となりたいです。そして、デジタルを核にした貴社の長期的な経営ビジョンと共に、私が専門としている◯◯を用い、一人でも多...