【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員。後にリクルーターになる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後まずは、前述の筆記試験を解く。その後面接会場に案内され、終了次第エレベーターまで見送られる。　【質問内容】最初に前述の筆記試験の深堀がされる。 その後2分間で人物史を語る。その後、その内容に関して深堀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】2時面接と同様　【質問内容】自己紹介 志望理由。 なぜベイカレントなのか。 学生時代に力を入れたこと。 主体的に取り組んだ経験。 他社の選考状況について。 内定が出たらどうするか（就活は続けるのか、継続するならどこの...

【試験科目】2つの賛成か反対かわかれる問題に、立場を明示したうえで自分の考えを記載する。　【対策方法】特に明確な対策は難しい。強いて言えば時事的な問題が出題されるため、ニュースを見て知見を広げること。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】アマゾンの総流通額を1年で5倍にする方法。 質問に関しては、完全に面接官の裁量にゆだねられているようで、他の友人は全く違う質問をされていた。私の面接官も、その場の思い付きや自己紹介の流れで考えてい...

【承諾/辞退理由の詳細】業界内の同ランクの企業と比べてもホワイトで好待遇。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】就活は終えるよう言われる。　【内定後の研修など】研修はないが社員面談は高頻度で設定される。　【採用人数・倍率】不明。但し採用人数は例年多い　【内定者の採用大学・学歴】東大や早慶など　【自分以外の内定者の属...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書を繰り返し解いて解放を完璧に理解する。3週は問題集を解く。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、チョコビなどの具体的な商品をどのようにプロモーションしているかを学ぶことができた。社員の方のお声を聞けたことで企業がどのように価値の創造に取り組んでいるのかわかり、とても面白かった。　【ワークの具体的な手順】講義形式　【インターンの感想・注意した点】イ...

【あなたの「これだけは誰にも負けない」という自身の強みや個性を、具体的なエピソードをとともに教えてください（400字以内）】「これだけは誰にも負けないこと」は、持ち前の明るさでみんなが楽しめる環境を創り出すことです。留学生の日本語授業のサポートを行っていた時、○○留学生から「日本人の友達を作る機会がない」と相談を受けました...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）（100文字以内）】◯◯事業の長期インターンでの◯◯業務である。データの分析を行い、◯◯は◯◯が原因と判断。作業を簡略化する◯◯を提案し、全四半期比◯◯％の業務効率改善を達成した。　【Q１の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのか、原動力や...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のGoogle Meetに接続　【GDのテーマ・お題】リーダーシップにおいて最も必要な要素　【GDの手順】オープニングでテーマの発表があった後、特に個人で考える時間などはなくすぐに25分間のディスカッションが始まった。その後代表1人が1分間で発表をし、フィードバックがあって終了。　【プ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のGoogle Meetに接続　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたこととその深掘りだった。初めに学生時代に力を入れたことを2つ答えたところ、前半の10分で1つ目を、残りの10分でもう1つを深堀りされた。他の学生に...

【試験科目】基礎能力　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが解き切れる量　【対策方法】他の選考や参考書等で問題の形式に慣れるようにした。家でパソコンを使用しての受験なため、受験環境などにも慣れるようにした。

【チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。（3分以内の動画）】以下のように項目ごとにまとめたメモを作成し、それを話し口調にまとめながら話した。 チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験：大学2年後期に国際交...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に行ったことは自己分析である。事前アンケートの回答に応じてそれぞれの学生が個人ワーク、グループワーク、そして社員との対談や講演を通して自己分析を進める形式だった。インターン内でグループワークからの発表などはなく、グループ内でのアウトプットが多かった。　【ワークの具体的な手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐ　【質問内容】志望動機 人生におけるモットー ガクチカ ガクチカや過去に関することは一次面接の内容を共有されているのであまり深堀はされなかった。過去の経験よりも、それを踏まえた今の自分の考え方や未来のこと...

【試験科目】企業オリジナル　【対策方法】完全起業オリジナルのテストだった。 品質保証テストの模擬体験のようなもので、対策はしようがないが、そこまで難易度の高いものではないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐ　【質問内容】志望動機 人生におけるモットー ガクチカ ガクチカや過去に関することは一次面接の内容を共有されているのであまり深堀はされなかった。過去の経験よりも、それを踏まえた今の自分の考え方や未来のこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐ　【質問内容】大学で頑張ったこと 高校で頑張ったこと 失敗したこと どう困難を対処したか 高校時代の部活で全国上位に入賞したことや、位になったことなどについて話しました。結果は重要ではなく、その過程で自分が...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気や社内の環境、労働条件や業界など、全て総合的に優れていると判断したから。　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】11月から研修がある　【採用人数・倍率】200人近くいると思われる。　【内定者の採用大学・学歴】早慶上理、MARCH、国立大学が多いと感...

【専攻分野】法学部で憲法を専攻。　【志望動機】大学で学んだ法律の知識や法的な考え方を活かして多くの人のために働きたいと考えたため、志望した。　【力を入れてきたこと、達成感を感じたこと（学業や職務において） 】日々の大学の勉強だ。毎回授業に出席して、テストに向けて計画的にコツコツと勉強を積み重ねてきた。その結果、直前には知...

【様々な業種や職種がある中で、「日本テレビ」の「コンテンツ制作／報道部門」の仕事を志望する理由と入社してから取り組みたい仕事を具体的にお書きください。また、その仕事であなたの強みをどのようにいかせるかについてもお書きください。（250字以上350字以内）】既に確立されつつあるスポーツの魅力をより多くの人に伝えるために、番組...

【説明会の具体的な内容】大塚製薬の企業概要や臨床開発本部のビジョン、求める人材像など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本トップクラスの製薬企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療用医薬品だけでなく、ポカリスエット等の消費者商品も取り扱っており、病気の治癒から日々の健康推進までを目指す企業　【...

【あなたがこれまでに直面した困難な経験とそれをどのように克服したか教えてください。】アルバイト先の飲食店で、スタッフの定着率が低く、クレームを頻繁にいただいている現状があったことだ。私はアルバイトリーダーとして、スタッフの成長支援と情報共有を行い、この困難を乗り越えた。後輩指導の際は、どこまで習い、できるのかという相手の立...

【説明会の具体的な内容】業務内容、事業内容、社風　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】気合と根性。営業に強い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】気合と根性。営業に強い。向上心が強い。　【このイベントを通しての感想】オープンハウスは良くも悪くもイメージ通りの会社だったと感じた。 社風が合う人もいれば...

【経緯】必須だったため　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ほとんど世間話、社内評価制度や給料、福利厚生といった基本情報の確認、一次面接のフィードバック、日常生活や趣味の話、内定者に求められているもの、自分のやりたいことができる環境かの確認、その他には本当に世間話　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想...