【あなたの長所・短所をご記入ください】長所は、課題を分析し解決できる分析力と実行力です。サークルの活気がないという課題を、学園祭への出店ができず目標がないためと分析。大学近辺の◯◯に交渉して共同で商品開発を行い、実際に販売するという企画を立案、実行しました。目標共有により主体的に行動する連帯感を生み出しました。また、その過...

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】原子力発電所の再稼働が進んでいるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電気事業を中心に、熱供給事業、電気通信事業、ガス供給事業など幅広く事業を展開しているイメージ　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】好きなアセットを選び、自分たちが東京建物の社員だとして、ヒトの幸福度（うろ覚え）を上げるためにどんな建物をつくるか　【GDの手順】説明5分→ディスカッション・発表40分程度 画面共有が禁止され、基本的に話し合いベースで口頭のみで進んでいく。個人ワーク等の...

【研究内容（150）】持続可能な◯◯として期待される◯◯について、実用化に向けての◯◯を用いた研究をより行いやすくするため、その効率を高める研究を行っている。低効率化の原因となる◯◯に対する◯◯的アプローチと、◯◯を◯◯する◯◯を組み合わせた実験計画を立て、現在はそれを実行している。　【今までの人生において最も力を入れてき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ややベテランよりの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ESに書いてあることを用いずに自己紹介 ・自分の強み、弱み ・それが顕現したエピソード ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその策が有効と考えたのか ・働く上で重要だと思うこと ・志望...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京建物のアセットをどのように活用し、マネジメントしていくかをその地域的特性や機能を鑑みながら考えていくグループワークが中心。 一日という短い時間で考えなければならないので、論理性はそこそこにアイデアベースで勝負している班が多かった印象。　【ワークの具体的な手順】まず、ワ...

【試験科目】言語・非言語（四則演算系）・性格　【各科目の問題数と制限時間】計1時間程度　【対策方法】対策本

【研究テーマのタイトルをご記入ください。（全角200文字以内）※学部の方で研究テーマが未定の方は、「やってみたいテーマ」をご記入ください。※就労されている方は、ご自身が経験された業務のテーマでも構いません。 】◯◯（◯◯）を用いた、◯◯出力システム　【- 研究テーマの内容をご記入ください。（全角1000文字以内）※学部の方...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインで課題解決ワークに取り組んだ。お客様のニーズを捉え、限られた時間でより良いソリューションを提供できるようグループで話し合い、プレゼンを行った。 2日目は対面で行い、自己分析や座談会を通して会社の業務内容や社風について学んだ。　【ワークの具体的な手順】ワー...

【試験科目】性格・基礎能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査と能力検査を合わせて60分ほど　【対策方法】青いSPIの本

【志望動機】自動車業界を支えるIT技術を体験したいと思い志望した。自動車というのはいつの時代でも人々の足になり、大切なインフラである。しかし、近年の少子高齢化によって自動車の恩恵を受けられない人々がいることを◯◯や◯◯をすることで知った。このような状況を打破するのにはITが必要であり、ITを活用することで社会問題を解決する...

【本インターンシップへの志望動機をご記入ください。（500文字以内）】貴社の二輪研究開発に参加し、多くの人々に感動と夢を与える二輪車完成に携わりたいためです。私は子供の頃からバイクに乗ることが夢であり、大学2年から貴社の大型自動二輪車（シャドウ）に乗車しています。貴社の二輪車は、そのデザインや性能において優れているだけでな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループリーダーが3名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になるとteamsが接続され面接開始　【質問内容】最初は研究内容の説明をして、その後深堀の質問がされる（研究への取り組み姿勢、技術的な課題） 志望動機と入社したらやりたいことを聞かれる。 全体的にインター...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明 制限時間あり　【対策方法】SPIの問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務体験では実際に使われているシミュレーションソフトでバイクの部品を設計した。また、実際にバイクを解体するような実習もあった。短時間ではあるがバイクの試乗体験もすることができる。全体的にワイガヤを体験できる実習が多かった。　【ワークの具体的な手順】工場見学→シミュレーション...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。】 ITを駆使した課題解決を通じ、人々が喜ぶ姿を見たいと考えているためSE職を希望します。貴社は民間企業だけでなく公共機関にも強いのが特徴であり、多くの国民にサービスを提供できる点が強みだと感じています。その強みから、より多くの人に貢献できると推測できます。また、本テー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属部署の現場社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続切断のみ　【質問内容】・自己紹介 →バスケットの話をしたら、なぜバスケットを始めたのかと聞かれた ・自己PR ・学生時代力を入れたこと →困難だったこと →どのように乗り越えたか ・強みと...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設定された村での教育格差をITソリューションで解決する課題。グループ全体で3つの解決策を練ってから、3人・2人・2人の3つのグループに分かれて、各グループで提案資料を作る。途中にMESEの講義やNECの製品の説明などがあった。　【ワークの具体的な手順】ホワイトボードを用いて...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私の人生における最大のチャレンジは大学の部活動である。私は大学3年生時、部員数◯◯人を超える◯◯部の副将に就任し、◯◯という目標に挑戦した。私が副将になるまで、弊部はリーグ上位に入ったことがなく、私はその歴史を前例のない◯◯で変えたいと思った。 し...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私は、部員数◯◯名を超える◯◯部の副将として◯◯という目標に挑戦した経験がある。私が3年生で副将になるまで、弊部はリーグ上位に入っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】質問が3問程度された、時間は無制限　【質問内容】自己紹介 志望動機 今までで最も印象に残っている広告は？ 変わった質問はされなかったので、その分どれだけの熱意があるか、ハキハキと話すかが見られている気がした。何度も...

【学生時代に力を入れたことと、何を学んだのか】長期インターンシップにて、新規登録者が伸び悩む現状を打破した経験だ。起業家と投資家を繋ぐマッチングサービスの運営に携わっているが、私が入社した頃の数ヶ月は売り上げが横ばいだった。そこで、現状の課題を認識するために、起業家と投資家双方に複数インタビューを行ったところ、私達が目指す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるブランドの特定の分野の商品の売り上げを、1年間で約3倍にするための施策を考える。1日目はズームで課題発表と知識の吸収、2〜4日目でグループワークとプレゼンを行った。プレゼンは10分程度で、優秀班が決まる。　【ワークの具体的な手順】市場分析や課題提案、施策決定やプロモーシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をしてから開始　【質問内容】基本的な内容であった。 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、なぜ広告代理店に興味があるのか、うちに入ったら何をしたいのか、学生時代の専攻など。会話の中で話を広げてくださるので、人に...