【DNPを志望する理由を教えてください（全半角200文字以内）】貴社の強みであるP&Iを活かして未来のあたりまえを作り、人々の心を豊かにしたいからだ。塾講師として生徒に寄り添いながら信頼関係を構築し、挑戦を支えることにやりがいを感じてきた。日常生活の様々な場面で付加価値を提供している貴社でこれまで培った「課題を構造的に捉え...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】基本的なTGと同じ　【対策方法】TGは難易度の高いテストなので、繰り返し解いて苦手意識をなくした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は不明だが、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入出し、終了後退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自身の経歴について ・理系の学部で就活している理由は？ ・他に学生時代に力を入れたことは？ ・他社選考（内定ある？） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は不明だが、かなり穏やかな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、案内役の方が終了後は出口まで送ってくださる。　【質問内容】・今日の天気や気温について ・本社に来たことある？ ・来てみてどうだった？ ・自身の経歴について ・なぜその大学が良か...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入出し、終了後退出　【GDのテーマ・お題】口外禁止なので伏せます。　【GDの手順】与えられたテーマに対して3択の中から1つ選ぶ手順を3回行う。 時間は10分→7分→7分であった。発表はなし。　【雰囲気】穏やかだが、本選考のピリ付きはあった。　【注意した点・感想】結論を出すまでの...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。（300字以内）】不動産テック系企業の長期インターンで、不動産業界特化サイトの設立に挑戦した。不動産領域SaaSを提供する当社の業界内認知度が低いという課題に対し、社員と議論し、「業界プレイヤーが毎朝読みたくなる専門サイトの設立が有効ではないか」と仮説を立て、立ち上げに着手した...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計35分　言語：約40問　非言語：約30問　【対策方法】SPI対策の本を購入し、対策問題を解いた。解説を読んで早く解くためのコツを特によく読んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集

【大学における研究テーマとその内容について教えてください。（400字以内）】私の研究テーマは「◯◯における◯◯の解析」です。 近年、電子デバイスの高性能化に伴い、材料として使われる◯◯内部の微細構造、特に◯◯と呼ばれる箇所が◯◯に与える影響を明らかにすることが重要になっています。従来の◯◯では、◯◯空間を用いた解析が主流で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室すると5人ぐらいの学生と案内役の社員の方がおり、そこからそれぞれ個別のルームに案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ESに記載の内容 ・研究内容の深掘り ・学生時代に頑張ったこと 体育会での経験、部員...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パワーポイントで簡単な自己紹介 対応してくださる部署の仕事内容の説明 はんだを用いて部品実装 社員との座談会 研磨、断面撮影 顧客対応ロールプレイ サプライヤーコントロール体験 インターンでの成果発表　【ワークの具体的な手順】解析と顧客対応の二つを行った　【イ...

【・あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300〜500文字）※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私は◯◯サークルの活動で「◯◯大会優勝」という目標を掲げ、データの活用を主導することでチームの競技力向...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。】◯◯として、学園祭および委員会活動のより広い周知を目指して新しいSNS運用を推進した。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）】◯◯の◯◯として、新たな施策を提...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】北海道でのワークショップだったため、北海道での課題を解決するための保険を作り出すワークを行った。保険がどのようなものなのかについて、具体例を踏まえてある程度説明してもらった後、グループで一つ具体的な保険を提案した。　【ワークの具体的な手順】課題の洗い出し、保険の内容の決定、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに参加　【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたこと面接で聞かれるような内容を聞かれた。 ・学生時代に力を入れたことの内容 サークル活動で自身が頑張ったこと ・困難だったこと 活動を行う中でのチームメンバーの衝突 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに参加　【質問内容】事前に提出した自分史の資料に沿ってそれを深掘りする形で質問された。 ・中学時代と高校時代で性格が変わった理由は何か 学校そのものの環境や自身の考え方が変化したため ・短所にどのように対応するか 実際...

【本インターンシップに興味を持った理由】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、ゲーム業界への理解を深めるとともに、貴社でゲームプランナーとして働くために必要なスキルを、経験的に学びたいと考えたからである。私は中学校に進学した際、ゲームをきっかけにたくさんの人と繋がることができた経験がある。そのため、本プログラムに参加...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初はpest分析をグループで行なった。グループワークを通して、都市ガス事業やエネルギー業界をテーマにした課題に取り組んだ。事業環境を分析しながら、課題に対する考えをまとめ、チームで意見を出し合う形式だった。　【ワークの具体的な手順】自信のあるチームは挙手で発表など　【イン...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間くらいでした　【対策方法】監視型だったので、解答集などは使えないです。対策などは全くしておらずでしたが半分以上は解けたと思います

【学生時代に力を入れたこと】・学外の継続的な活動に参加 ・学業や私生活と両立しながら、一定の成果を目指して取り組んだ ・個人の努力だけでなく、周囲と協力する場面も多かった ・活動を円滑に進めるための役割も担っている ・継続力や責任感を身につけることができた　【自己PR】周囲と信頼関係を築くために、相手の立場に立って...

【自分史（600字）】私の人生の軸は「困難から逃げず、粘り強く改善し続けること」です。この姿勢は、1、2、そして3という3つの経験から形づくられました。1では、地道な練習が確実に◯◯へ反映される経験を通じ、「努力の積み重ねで道は開ける」という価値観が生まれました。大学ではこの価値観を支えに、2に挑戦しました。経験者ばかりの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと→協働したエピソード、課題解決力をアピール 他社の選考状況→CROしか受けていない 就活軸→挑戦できる環境、たくさんの薬に携わりたい（だからCMICしか見えていません） 勤務地の確認 ...

【承諾/辞退理由の詳細】住宅手当がないため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、CRAのリーダー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費は全額支給　【質問内容】志望動機を組み込んだ自己紹介 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ CRAとはどんな職種？ CRAとしてどんなことを一番大切にしたい？ どういう基準で他社を受けてる...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし 非言語に関しては電卓を使えたが、全く時間が足りない。