【（録画面接にて）あなたが「M&A・戦略コンサルタント職」として解決したい、【企業や社会が抱える課題】と、【現時点で想定される解決策の方向性】についてできる限り具体的に教えてください 。（制限時間1分）】私は、In-out型のMAとプレディールに興味があります。 日本は人口減少を受け、国内需要が冷え込んでいます。中で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上の職位の方が来られた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加した　【質問内容】ケース20分 かなり抽象系のお題だった。具体的な議論は求められていないと判断して、抽象度は下げずに議論をしたが、これが功を奏した。 人物面接25分 志望理由も...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業戦略立案とM&A戦略立案の2題構成。 朝と昼のワークの前に、企業価値評価とシナジー計算についての軽いレクチャーがあった。M&Aをするべきかどうかといった上段から考えるワークだった。特徴はやはり時間設定がかなり短いこと。　【ワークの具体的な手順】朝は事業戦略立案とM&A...

【試験科目】言語と計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】参考書。難易度はS&>>アド>XVSのようだ

【現在取り組んでいる学問についてお聞かせください。（200文字以上400文字以内）】◯◯の強度発現機構を分子動力学に基づいたシミュレーションをにより解明することを目指している.◯◯は比強度・比剛性に優れた先進材料であるが、◯◯として成形すると著しく機械的特性が低下してしまうという課題がある.この課題に対して成形条件や紡糸手...

【自己PR】私の強みは二つある。 一つ目は、新しい挑戦に対して積極的だということだ。私は「常に自ら新しい世界を切り開き、社会に価値創造をしていく」という将来像があるので、常に挑戦することの意義を握っている。さらに長期インターンシップでの営業活動において、営業課題を多角的に振り返り、再現性をもたせて次の営業に繋げるようにし...

【HPEへの志望理由】貴社の様々なIT事業を活用して、常に最新の企業支援をしたいと考えたからだ。 IT技術を駆使して、企業のDX化に対して包括的な支援を行っている貴社の下で活動することで、この現代社会を支えるIT技術を使ってIT変革を支援し、企業の成長に貢献できると考えた。また、貴社は開発にも注力しており、企業に最新の技...

【自信をもって他者に誇れる経験を教えてください】私はビジネスプログラムの運営をしており、そこで参加者の離反防止のための取り組みを行った。その運営の課題として、契約後の離反率が多いということがあり、私はその要因として参加者向けコンテンツを活かしきれなかったことや、各契約者への対応が不明瞭であったことが原因であると考えた。そこ...

【何をしている時が一番楽しいですか.その理由はなんですか？また、人に勧めるならどのように紹介しますか？500文字】私にとって、◯◯で◯◯を◯◯している時が最も楽しいです.中学生の頃から魅了され、現在まで10年以上も続けています.◯◯の魅力は、多くの◯◯が一堂に会し、それぞれの◯◯が合わさる中で1つの◯◯を作り上げるところに...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上位の管理職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・インターンシップの感想 ・自身の良かった点、悪かった点 ・大学での研究内容 ・研究内容に取り組んだ理由 ・研究の中で困難なこと ・なぜIBMに入りたいのか ・その中でなぜIT...

【承諾/辞退理由の詳細】総合コンサルティングファームに内定をもらったため辞退。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の会社が抱える問題に対して、アプリケーションの開発まで含めたソリューションの企画、開発、提案。 架空の会社を想定した社員の方へのヒアリング等を行い、実際のソリューションの開発をノーコードツールを用いて行う。　【ワ...

【研究内容を簡単にご記入ください.（150文字以下）】加齢とともに運動能力の低下を引き起こす◯◯と呼ばれる現象があり、放置すると歩行困難に至る危険性があります.そこで、◯◯の進行を抑制するため、◯◯からの立ち上がり能力（残存能力）を維持しつつ立ち上がり動作の補助を行う、◯◯型の◯◯の開発を目的とした研究を行いたいと考えてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDの方と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機で、各面接官の部屋をまわっていく　【質問内容】whyIBD、whyGSはよく聞かれましたが、学生時代に力を入れたことはあまり聞かれませんでした。それよりかは自分の人生の全体に関する質問はそこそこありました。あとは英語...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】基本的なことが多かったです。その部門を選んだ理由や、学生時代に力を入れたことなどの人物面に関したことが聞かれました。ただ、投資銀行部門選考として録画があったというよりは、私の場合はアセマネ部門の選考として課されていたので...

【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（400文字以下）】強みは粘り強さである。私は◯◯サークルで、「◯◯との◯◯を2倍に増やす」ことを昨年度の目標に掲げた。◯◯の実施には◯◯が必要にも関わらず、◯◯をいただくのが困難であった。そこで、まずは、◯◯に直接伺った。しかし拒否されることも多かった。その際に私は◯◯を深...

【会場到着から選考終了までの流れ】普通にインターン選考があるだけです。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークとして、指定された会社のMA買収提案を考えました。2日しかインターンがないため、バリュエーションはしなくて済みました。あと、個人課題も軽くありましたが、家で調べられるので、難しくないと思います...

【試験科目】計数、言語、英語だったかと思います。　【対策方法】使いまわしのため、特になし。 まさか通るとは思いませんでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員とVPの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】2：2での面接でした。待ち時間があり、緊張しました。　【質問内容】本当に一般的なことしか聞かれませんでした。whyIBD、whyGS、学生時代に力を入れたこと、人物面に関する質問くらいでした。他の子は計算問題が出たとも聞き...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座談会がメインだった。解説や業務理解というところがメインだった。現地開催のものもあったが、競争倍率が高く、接続時間の差で選ぶことはできなかった。グループワークは新規企画提案で、本当に簡単なものでFBも薄かった。　【ワークの具体的な手順】説明、ワーク、解説　【インターンの感想...

【ゼミ・論文（研究）テーマ（100文字以下）】国際社会学の中で◯◯について中心に研究をしている。その中で、フランスなどの文献購読や◯◯への調査などを行った。　【趣味・特技（100文字以下）】趣味は、ギターを弾くことであり、特技は、人前で話すことである。　【志望動機】私は、貴社理解と貴社で働く自分のイメージを強めたい。 私...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾したわけではないが、面接やOB訪問で社員の方と関わる中で大いに魅力を感じた。今後の他の志望企業の選考結果を踏まえて検討するつもりである。　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】おそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員クラス ・50代くらい ・中途でアビームに入社　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→面接官からの質問→逆質問→FB　【質問内容】・前回の面接はどうだった？ ・アビームの志望動機を3分くらいで説明してください ・ESに書いている内容以外で苦労した経験...

【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。】顧客に応じてITを活用し持続的な成長を支えたい。個別指導塾のアルバイトで各生徒の継続的な成績向上を実現する中で、相手目線で考え抜く力を養い、他者の成長への貢献にやりがいを感じた。また、学業を通じてITの持つ社会的影響...