【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGwebと同じ　【対策方法】対策本を読みつつ、事前に複数の企業で練習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮影した1分以内の動画をアップロードする形式　【質問内容】日本の出生率を2倍にするために必要な方策について1分以内で話すというものだった。 日本の出生率を事前に調べた上で、その数値を2倍にして具体的な数値を出した上で、説...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の業界から1つの業界を選択し、その業界の中で指定された企業のうち、どの企業に投資を行うべきかというものだった。事前の講義の中で、財務諸表の読み方やROE分解の方法について学んだため、それらの知識を用いた。　【ワークの具体的な手順】業界選定、有価証券報告書の読み取り、ワー...

【何をしている時が一番楽しいですか？その理由は何ですか？また、人に勧めるならどのように紹介しますか？】【新しいことに挑戦】している時が一番楽しいです。その理由は、挑戦を通じて新たな知識や経験を得ることで成長できるからです。 具体的なエピソードとしてSNSを運用した経験が挙げられます。当時、知人が◯◯をネット販売してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スクラッチというノーコードプログラミングアプリを用いて、顧客に提案するシステムを開発し、最後に発表する。ノーコードとはいえ、かなり本格的にシステムをデザインするため、経験がなくとも開発現場に近いことを体験できた。　【ワークの具体的な手順】初めに顧客（架空の製塩業者）にヒアリ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他の会社で受けて慣れた。

【学生時代に学業で力を入れたこと　タイトル要約（50）】「◯◯」をテーマに、膨大な史料を読み解き整理して卒業論文を完成させたこと　【上記について、具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（300）】私は古代日本史を専攻しており、学部時代は「◯◯」をテーマに卒業研究を行った。◯◯等の◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にzoomの部屋に入室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か？ ・学生時代の学業に点数をつけると何点か？ ・インターンの志望動機は？ 集団面接ということを意識して、なるべく笑顔でハキハキと、簡潔かつ分かりやす...

【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力についてまとめてください（400字）】近年、様々な分野のデジタル化が進んでおり、製薬業界でもRWDなどのデジタル情報が活用され始めています。10年後には、現在では想像できないような技術や情報が登場し、製薬業界に大きな影響を与えると考えられます。そのため、10年後の製薬会社で...

【あなたが、王子ホールディングスの冬季インターンシップへのご参加を希望する理由を入力してください。 400文字以下】貴社で働くやりがいを体感したいからだ。私は社会の課題解決のために行動することで社会に貢献したい。「環境社会との共生」を実現するための具体的な取り組みや強み、将来像を理解し、貴社で働くイメージをつかむつもりだ...

【学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。】◯◯に所属し◯◯を主催した。これは団体としては新しい試みで、◯◯人のチームで◯◯ヶ月間準備を行った。私はリーダーを務めこの取り組みで困難だった点は2つあった。1つ目は、運営側の人数確保だ。前例のない取り組みだったため準備が大変そ...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】大学での研究活動で成果を残し、論文投稿と学会発表で◯◯を受賞したことが誇れる経験です。私は大学時代、◯◯分野の研究室に所属し、◯◯の全合成の研究に取り組みました。研究では、まず合成経路を計画し、それに基づいて実験を行い、反応が進行する条件を見つけるという手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 　【会場到着から選考終了までの流れ】メンターさんやオンラインでお話した社員さんに挨拶をした後、面接室に行きました。面接終了後はオフィス見学をさせていただきました。　【質問内容】・学生時代に取り組んでいたこととその深堀り ・将来やりたいこと、なぜそれをやりたいのか、その...

【承諾/辞退理由の詳細】ビジョンや就活軸、業務内容を考えたときに事業内容や商品・サービスが自分には合わないと思いました。　【採用人数・倍率】50～100人です。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、関関同立、東京大学などです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の人事（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】就活軸、学生時代に頑張ったこととその深堀りでした。 Speeeのカルチャーに会っているかどうかが重視されているため、他者貢献に意欲があることや目標に対して向き合い続けられることをエピソード...

【経緯】選考後にメンターさんから繋いでいただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】下記の逆質問をしました。 ・キャリアプラン（いつ、どのような業務ができるかなど） ・各役職の役割の違い ・これまでの経歴 ・志望理由 ・入社前後のギャップ（良い面・悪い面） ・プロジェクトカ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】・いつまでに就活を終わらせるか ・志望理由 ・迷っている企業・理由 ・大事にしている価値観と原体験 ・人生で一番輝いていた時期 ・将来どうなりたいと思っているか（3～10年のイメージ） ・逆...

【インターンシップの参加理由とインターンシップ内で得たいこと】貴社のインターンに参加する理由は、生産技術職の業務内容および組織風土を学び、貴社の生産技術職に必要とされるスキルを肌で感じたいからです。 貴社はOTC医薬品のリーディングカンパニーとして世界中の人々の健康を支える製品を数多く手掛けており、多くの人々の健康に貢献...

【志望動機（400文字）】「多くの人に、世の中にあるよいモノの魅力を伝える仕事がしたい」と考えるからである。 ◯◯部のマネージャーとして、◯◯で◯◯したことを各メディアでPRし、◯◯部公式Instagramのフォロワー数を◯◯%に伸ばした際に、PR活動をしたことで、◯◯の魅力を多くの人に伝えられたことに喜びを覚えた。この...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（役職、入社年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに接続して開始。　【質問内容】・研究内容 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・長所、短所 ・周りから見たあなたの性格 ・英語はできる？ 履歴書、ESについての深掘り質問が多々...

【研究室やゼミなどで取り組んだ内容や力を入れた科目等について教えてください。（改行をせずに入力してください）（200文字以下）】私は、◯◯に使われる薬用植物から抽出される天然物の合成に注力しています。本天然物をフラスコ内で合成し、生物活性評価用サンプルの供給を目指しています。本研究は、まず市販品から目的の天然物へ至る合成経...

【試験科目】SPI3テストセンター ・能力（言語、非言語） ・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンターと同じ。　【対策方法】SPIの青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレイク（グループワークがあるので、グループのメンバーと簡単なテーマで議論する機会があった。） ・企業説明（注力事業・強み・弱みなど） ・グループワーク（新規事業提案ワーク。グループで話し合い、代表者が発表）　【ワークの具体的な手順】事前課題→事前課題を基に班で...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、GD実施、その後接続を切る　【GDのテーマ・お題】J&Jの新規事業計画を立案する　【GDの手順】まずグランドルールを全体で確認し、お題が発表される。その後個人ワークの時間として、自分の意見を考え整理する時間が5分ほど設けられる。次にブレイクアウトルームに飛ばされ、5人程...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】薬事職の現役社員さん2名 役職などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomを接続　【質問内容】ESの内容を中心に深堀りをされた。他にはインターンシップに参加した場合、どのような立ち回りができるか、どのようなことを学びたいかなどを聞かれた。また「もしルー...