【インターンシップに応募する理由（400文字）。】貴社のインターンシップに参加することで、将来働く上でのイメージを具現化させ、自分自身の成長のきっかけになると確信しているためだ。私は将来、人々の暮らしや生活を支え、豊かにするといった形で社会貢献したいと考えている。私は大学時代、日本に住む◯◯人に対するボランティア活動を行っ...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】周りを巻き込む力を武器に◯◯サークルの懇親会で、各学年が深く交流し、親睦を深められる機会を作った。始めは同じ学年間で交流に偏りがあり、全学年を対象としたイベントは開催されていなかった。そのためよりサークル内の団結力を向上させ、誰もが居心地よく感じられる環境...

【これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか？チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で学んだことも教えてください。（400字以内）】講師◯◯人の個別指導塾のリーダーとして講師育成を行い、教室の成績向上に貢献した。私は教室の成績向上には講師の課題解決力の向上が必要だと考えた。課題として、生徒情...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明 事業所見学 選択したテーマでグループに振り分けられ、グループワークおよび発表。 グループワークのテーマは実際の業務における課題の解決方法であり、かなり専門的な内容であった。発表後は質疑応答と社員の方からのフィードバックがあり、この内容もかなり専門的な内容であ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→人物面接というような流れ　【質問内容】・ケース面接 「人口構造の変化に伴う社会課題に対してITを用いた施策を提案してください。」 思考12分、発表質疑10分 ・個人面接 ①なぜPwCのITSCなのか。 ...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】私は大学時代訪問営業のアルバイトに挑戦し、1日1件以上のアポ取得というノルマを常に達成できるようになった。大学生になるまで人見知りであるという短所を抱えていたが、飲食店や結婚式場、映画館など...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人であり、午前はワークの説明、午後にワークという流れ。内容はある自動車会社の経営課題をSAPのツールを駆使して見つけ出し、その解決策を提案するというもの。ツールについては午前中にハンズアップの時間があり、そこでインプットする。　【ワークの具体的な手順】現状分析→課...

【試験科目】言語、計数　【対策方法】他の企業を受験し対策した。

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介と面接官からの説明後にGDスタート　【GDのテーマ・お題】日本におけるフィットネスジムの成長戦略の策定　【GDの手順】前提確認→現状分析→ボトルネック特定→施策出しという一般的な流れ。議論を進めやすいように前提をしっかり固めてしまうことを意識した。その後はとにかくメンバーの意...

【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ教えてください。】（学業について） 「海外と比較した日本社会の働き方」を学んでいる。現在は日本の「◯◯」と「◯◯」という、世界的に稀有な制度に注目し、日本経済のためにはこの2つを撤廃すべきというスタンスで研究を始めている。 （学業以外について） ...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。300字以下】2つある。1つ目はITコンサルタントの仕事について知りたいからだ。ITは企業に不可欠で、DXが進む現代でITの需要は増す考える。そのため、企業成長への貢献を軸とする私にとって、ITコンサルタントがマッチすると考え、インターンシッ...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】◯◯の大会運営団体を新しく立ち上げ、団体メンバーとして◯◯に関心のある人向けのイベント企画・運営を行いました。元々は◯◯に関わってきていたのですが、◯◯の観点で大会格差が存在し、地方の学生は不利な立場にあると感じておりました。その影響...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お互い自己紹介をした後でM&Aに関する内容でケース面接が行われた。 10分程度で思考し、その後3分ほどで発表を行った。発表時にはいくつか質問をされた。 ケース面接の後は、志望動機について軽く触れられ、そ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため詳しくは書けない　【GDの手順】社員の自己紹介→お題発表→ディスカッション→発表 お題発表から40分程度で議論し、2分で発表を行った。 ファシリテーターが一人、書記が一人、タイムキーパーが一人と役割分担をする基本的なグループディスカッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】M&Aを、どのような場面で、どのように活用したら「企業価値の向上」につながると思いますか？ご自身の考えをお話しください。 という内容での録画面接だった。 制限時間は1分程度であらかじめ録画したものを貼り付ける形...

【試験科目】TG-WEB　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB　【対策方法】参考書などを読む

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人と社員1人でワークが行われた。社員はほぼ口を出さず、評価を行っていた。ワークでは企業価値の算定などを行い、各会社に対して様々な評価を行なった。最後にはM&Aでいくらでどこを買うのかプレゼンを行った。 　【ワークの具体的な手順】実際のM&Aのワーク→フィードバッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから録画を開始する　【質問内容】目標の実現に向けて取り組んだ経験、 チームで取り組んだ経験など、3問程度。15秒ほどの準備時間があるのちに、1分ほどの時間内で回答する。また、スマホで行うゲームのような適性検査もある。回答後にレポート...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに会社について説明を受けた。その後、参加する社員の使徒内容についてプレゼンを受けた。休憩後グループに分かれて、渋谷で新たな事業を行うならどうするかというテーマのもとグループディスカッションを行った。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッション→代表者による発表...

【試験科目】言語、計数、図形、性格　【対策方法】とくになし。図形問題は手応えがなかったので、受かったらラッキーだという気持ちで受けた。

【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。】2020年に大学の学園祭をオンライン開催した際、感染症対策を紹介する動画作成を主導した経験だ。私は学部生時代、学園祭運営団体の動画作成班に所属していた。イベント開催の自粛が求められていたコロナ禍の開催に疑問を持つ世論が強く、どのように理解や...

【学業面に関して、学生時代に力を入れたことをご記入ください。】◯◯の研究です。被災地では通信環境が悪く、避難情報等の収集が困難な事から、通信回線の供給が急務です。 そこで、◯◯を搭載した◯◯を◯◯として活用し、上空でのネットワーク形成を通じて、通信回線を被災地に提供する事を研究しています。さらに、被災地での円滑な情報収集...

【あなたが大学生時代に力を入れてきたことについてご記入ください。（最大3つまで）（50文字以内）※無しの場合は「無し」とご記入ください。】1.大学1年時に行った、「自由」が方針の理想の◯◯◯◯サークル立ち上げ 2.大学2年時に行った、英語と◯◯文化の学習を目的とした◯◯留学 3.大学3年時から始めた、ゼミの教授が行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事1名 部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費の用紙記入 面接の流れの説明 別室へ移動後、面接開始　【質問内容】自己紹介 エントリーシートに記載した内容について面接官が気になった内容について質問。 ゼミについて 自己PRについて 趣味...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名（入社20年以上） 部長クラス1名（入社20年以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、すぐに開始　【質問内容】自己紹介 自分の強み、弱み（深堀あり） 挫折経験（深堀あり） ・挫折経験は1つの物語として経験の背景やその当時の心情、そしてそれらの挫折を...