【承諾/辞退理由の詳細】日本TCSは私のやりたいことができる環境でらある。一方で仕事の働き方はとてもホワイト（勤務時間が少なく残業もほとんどないという意味で）である。それゆえに給与も私の求めるものより低い。若いうちは激しく働いて、周りよりたくさんお金を稼ぎたいと考えているので、辞退した。　【採用人数・倍率】かなりいる。おそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】urlを踏む　【質問内容】自己紹介をしてなぜTCSなのかを聞かれる。その後、じゃあどんなキャリアを歩み見たいか、実際に入ったらどんな事業でやっていきたいかなどを聞かれた。最後には逆質問の時間があった。さらにはインド...

【会場到着から選考終了までの流れ】urlを踏んで、入室、終わり次第退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム感覚でコンサルタントがどうやって仕事を進めていくかを体感する。そこではTCSならではの、チームとしてインド・日本・アメリカ人の組織があってそれらをうまく日程を調整して仕事を進めていく。リアルなアクシデ...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントとして経営戦略等に携わりたい気持ちが強いから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めのベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機について ・一次面接で聞かれた学生時代に力を入れたことの深掘り（面接の6割くらいを占めていた気がする。また、一次面接の回答は引き継がれている模様） ・どうし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・自己紹介 ・なぜTCSか＝志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・以下の三つのバリューを体現したエピソードについて詳しく教えてください。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】以下3つのワークを2日間で行った。 全て4人か5人で1チームのグループにて実施する。 1.アイスブレイク：学生同士の理解促進 　ある学生が学生時代に力を入れたことをチームのメンバーに発表し、他の学生はその人の強みを2つ選ぶというワークを実施。 2.用語理解のため...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。（250文字以下）】インターンシップに参加して、日本社会の成長に民間企業がどのように貢献できるのかを学びたい。私は仕事を通じて、日本企業を強くするような社会基盤を作りたいと考えている。そこで御社の税務戦略に興味を抱き、H...

【特技・資格を記入してください。100文字以下 】18年続けたピアノです。私は手が小さく、1オクターブを弾くのが厳しいです。しかし、その分小回りが利くので、細かい音符の曲が得意分野です。現在は如何に抒情性を出して弾くかが課題です。 　【趣味・スポーツを記入してください。100文字以下 】18年続けたバレエです。サ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターとのLINEでURLが送られ、そこから。面接のURLと伴に面接官の簡単なプロフィールも貰える。　【質問内容】・幼少期からの話を5分程度で話せ 　・各エピソードの深堀 ・就活状況は？ 　・みている業界は？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半くらいの人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られ、そこから　【質問内容】質問は大きく分けると2つであり、下記である。 ・現在受けている企業は？ ・就活軸は？ ただし、就活軸に関してはかなり深堀をされたと記憶している。エピソードとその時...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク内容は一般的なものだった。他社ファームと何ら変わらない。ワークは1・2お分かれており、各ワークの目指すゴールが明確で発表を行う。なお、ワーク1・2合わせて3〜4時間の思考時間がある。各班にメンター社員が付き、適宜FBをもらいながら進める。　【ワークの具体的な手順】ワー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】高級自動車メーカーを架空の顧客として想定し、ビジネス課題の解決を支援するといったワーク。PMという立ち位置の元、システム企画から開発までプロジェクトのマネージメントに携わる。日本TCSの社員としてクライアントの成功を支援することがミッションである。　【ワークの具体的な手順】...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】私の強みは努力で逆境を乗り越える点だ。海外のアルバイトで現地従業員との意思疎通に悩んだが、語学力向上、積極的な会話などを工夫したことで「今まで会った日本人の中で一番話しやすい」と言っていただけた。　【2-Day Steel Collegeにご応募いた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本製鉄の製品を用いて社会の課題解決に向けた提案プレゼンテーションをする。 1日目：企業説明、社員による業務紹介、グループワーク 2日目：グループワーク、プレゼン、ワーク解説、社員座談会、任意の質疑応答タイム　【ワークの具体的な手順】会社からいただいた資料をもとにどの課...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPI対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材と仕事のマッチングを行う。 5人グループでブレイクアウトルームに分かれる。 人材や仕事の特徴がまとめられている表が配られ、その表を基にワークを進めていく。 最後に選んだ組み合わせを全体の前で発表する。　【ワークの具体的な手順】マッチングを行うのは、かなり難しいので...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業いくつかを提示され、兼松として事業投資すべき企業を選定の上資料を作って発表するというもの。今回は、半導体という商材に対して様々な特徴を持った企業に対し、バリューチェーンの最適強化のための会社を選ぶ流れだった。　【ワークの具体的な手順】3時間程度でグループ内で吟味し...

【学生時代に力を入れたこと（300字）】大学◯◯部にて「史上初の高校生招待大会」を責任者として多くの関係者と協働し実現した。前例もなく、当初は周囲から保守的な意見も多かった。しかし、熱量と周到な計画をもって幾度も折衝を繰り返した。立案段階では、一般的な剣道大会の事例とコロナ禍におけるイベントの事例を複数調査し、我々のビジョ...

【志望理由を述べて下さい。 】「社会を根底から支える存在になりたい」という私の想いを、貴行においてどのように実現できるか、イメージを固めるためだ。私は、留学生サポーターや災害ボランティア等の経験を通して、人を長期的に支えることに、大きなやりがいを感じている。さらに、経営者である父から経営立て直しに奮闘した経験を聞く中で、...

【現在ご応募いただいている部門を志望する理由について400字以内でご記入下さい。】私は、グローバルマーケッツ部門でのキャリアを通じて、企業の発展と市場の進化に貢献したいと考えています。特に、IPOや債券発行、M&Aなどの重要な取引に深く関わり、クライアントの価値を最大化する役割を担いたいと考えています。また、貴社の豊かな歴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルのワークと事業立案のワークの二種類からチームごと選ぶことができました。 私は事業立案の方を選びました。SHIFTと関連のある団体の目的達成のために施策を考えるワークでした。簡単な損益や収益プラン、ビジネススキーム図などを含め、発表を行いました。プレゼンテーションも...

【会場到着から選考終了までの流れ】初めにキャリアに関する説明があり、その後グループディスカッションになりました。グループディスカッションについてのフィードバックがあったのちに終わりました。　【GDのテーマ・お題】就活のあり方に関することでした。　【GDの手順】自己紹介、役割決め、前提定義、課題分析、発散、収束の一般的なグル...

【経緯】最終面接前の逆質問対応　【会場到着から選考終了までの流れ】接続のみ。　【質問内容】基本的には逆質問を学生からしてもらい、最終面接前に不明点の解消につなげてもらうことが目的であった。 他社の選考状況の確認（5分程度） 逆質問（25分） 　1つ前の面接でリクルーターの社員の方の名前がたまたまが話題に出たため、パー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続のみ。　【質問内容】就職活動の軸 他社の選考状況と志望度の確認 読書習慣について 　年間で読む冊数 　最近で最も印象に残った本 　人生に影響した本3冊とその理由 論理的思考力を測るクイズ2問 　数分与えられてま...