人材・教育 グロップ

25年卒 人材ビジネス部門 ※現在募集なし

人材ビジネス部門 ※現在募集なし

No.346850 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

人材と仕事のマッチングを行う。
5人グループでブレイクアウトルームに分かれる。
人材や仕事の特徴がまとめられている表が配られ、その表を基にワークを進めていく。
最後に選んだ組み合わせを全体の前で発表する。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

マッチングを行うのは、かなり難しいので、どのようにグループで話し合うかが難しかった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターンの感想・注意した点

人材派遣の難しさを知った。人材と企業を結びつけるビジネスであることを理解したときには、単純に見えるかもしれないが、それぞれの許容範囲を考えながらマッチングを行うのは難しいと感じた。また、そのようなビジネスだからこそ、社員との話し合いは重要だと考えた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは、30分ほどのグループワークでよくかかわった。
最初にアイスブレイクがあり、それぞれのパーソナリティをある程度理解したうえでグループワークができたのでやりやすかった。
社員さんと話す時間が最後にあった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

派遣バイトのイメージ、CMのイメージ

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人を大事にする会社

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら