【質問内容】主に品質保証コンサルタントの業務内容や、昇給していくための社内検定（トップガン制度）について質問しました。また、目指せるキャリアや入社してから大変だった経験、やりがいを感じた経験なども質問しました。 　【注意した点・感想】プライベートの時間や忙しい業務の合間を縫って、OB訪問に応えてくださっていたので感謝の気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→お互いの自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】一般的な面接で聞かれる質問がほとんどで、そこからどんどん深掘りされていったと記憶しています。私の場合は志望職種が決まっていたので、会社の志望動機だけでなく職種の志望動機も聞かれまし...

【なぜ小野薬品のインターンシップに参加したいとお考えなのかと、そこで何を学びたいと考えているかを回答してください。】二つあり、一つ目は多くの製薬会社が患者さんやそのご家族の健康を考えた理念を掲げているが、その中でも貴社は、自分たちの力を集結させ「闘って」いこうという、どこよりも患者さんのことを想った熱い気持ちを持っていると...

【・あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください（300〜500）】◯◯のために行動し、◯◯したことだ。新型コロナウイルスの影響で部活動が停止したことにより、部員同士の関係が希薄になることに加え、部員の士気の低下が見られた。そこで私は以下の2点に注力した。 1点目は、部員同士の関係が疎遠となることを防ぐた...

【大学で学んでいること、研究内容について教えてください。（200字以内） ※】◯◯評価のために、シミュレーションにおける計算負荷を軽減する研究を行っている。◯◯は微細な形の変化によって大きく◯◯に寄与する。これをシミュレーションにより再現することが求められるが、計算負荷が莫大となり、非常に再現が困難である。そこで、◯◯とし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性パートナー。50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前ほどにオンライン会場に入室。事前に解いてくるように指示されていたケース課題を、パワーポイントを使って10分ほどで発表したあと、面接官からの質問とフィードバックに答えるという形だった。その後、軽く志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性パートナーの方。お孫さんがいらっしゃるとのことで、かなり年次は高そうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会場に入室。いくつか質問がなされ、逆質問の時間が設けられたあと、結果は2週間ほどを目処に連絡すると伝えられ、終了。　【質問内容】他...

【承諾/辞退理由の詳細】先日オフィスツアーと座談会に参加したが、デザイン性の高い社内や案内及び座談会に参加してくださった社員の方々、そして他の内定者の方々の柔らかくかつ聡明な雰囲気が、自分に合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】入社後から研修が始まる。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社10年以上経ったベテラン男性社員。もともとはPwCコンサルティングの方で人事をしていたそうだ。第一印象は、厳格な方。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会場に入室していた。数枚の誓約書に同意することを求められたあと、面接がスタート。いくつか質問があり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、50代くらいの女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会場に入室。いくつかの質問がなされたあと、合否連絡についての諸連絡があり終了。　【質問内容】基本的に事前に書くように指示されていたESに基づいた質問だった。具体的には、ビジネスリスクコンサル...

【ビジネスリスクコンサルタント（SPA）を志望する理由はなんですか。】実社会で人間が生活する上で、避けては通れないリスクを私たちの手でマネジメントすることに対してやりがいと興味を感じたからだ。もともと私は、人や組織に対して何か役に立てるということに生き甲斐を感じている。これは、現在行っている学習塾のアドバイザーとしての経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】所定時間にZoomへ入室　【質問内容】1分で自己紹介 大学時代頑張ったこと（勉学） 大学時代頑張ったこと（勉学以外） 学生生活に点数を付けるとしたら何点か、またその理由 なぜSCSKひいてはこのインターンシップに参加しよ...

【学生時代に学業面で力を入れて取り組んだことについて、タイトル（要約）をご記入ください。（50文字以内）】研究テーマ「◯◯」に向けた、研究活動に対する取り組み　【上記について、具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（300文字以内）】上記テーマは、最適化されたソフトウェア制御の分析機...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の顧客に対してITを活用した課題解決を提案、座談会、今後の選考についての連絡。 1、2日目...現状分析から仮説を立て、その後仮想のクライアント（社員さん）にヒアリングを行った後に、チームでまとめ、簡単なプログラミングツールを使用し、システムを作成する。 3日目.....

【試験科目】国語・数学・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般のTG-Webと同様　【対策方法】AI監視型であるため、部屋等の準備もしっかりと。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300-500字）】学生時代に、◯◯する研究に注力したことだ。学部2年と3年のときに◯◯の講義を受けていたものの、授業内容と実験内容は別物であった。また、私が所属する研究室では似た研究事例がなく、先輩の研究データなどを参考にすることもできなかった。そのため、...

【試験科目】SPI 言語・非言語・構造把握　【対策方法】対策していない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめチームが編成されており、そのチームで1日を過ごすことになる。1チームは4人で、個人ワークが3回、グループワークが一回ある。大量の資料を読み、課題解決の手法を学ぶ。資料の量に対して時間が短く、難しい。　【ワークの具体的な手順】講義があった後にワークをすることを3回行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題：QRコード決済事業に参入するABC社に、事業参入に向けたリスクマネジメントについて相談を受けた。QRコード決済導入にあたり、ABC社に存在しているリスクについてどんなリスクがあるのか、またそれらのリスクを軽減するためのコントロール策を考えてください。リスクは、高いと思...

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン上のルームに入室する。時間になるとルームが開かれ、面接官から軽く自己紹介があった。そのあとすぐにお題が発表されて20分の制限時間でアウトプットを出し、代表者1人が発表をする。特に面接官からフィードバックは無かった。結果は1週間以内に伝えますとだけ連絡があり、終了。　【GD...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接だったので面接官はなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】30秒の動画を自分の携帯端末で撮影し、マイページ上にアップするというものでした。　【質問内容】貴方が最近気になっているビジネス上のリスクは何ですか。また、なぜ気になっているのかも述べてください。 というもので...

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問、25分 計数：40問、35分 パーソナリティ：68問、20分　【対策方法】この時は、特に対策はしていませんでした。

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】浪人している時に、自己分析と弱点補強で継続的に優秀な成績を出したことだ。高校時代に第一志望に落ちた悔しさから「絶対に諦めず最後までやり通す」ことを信念に浪人を決意した。まずは、立ち止まることを恐れず高3時代の模試を徹底的に分析することから始めた。すると、数学の基礎の脆弱さが浮き...

【説明会の具体的な内容】5回にわたり、様々な社員や内定者がゲストとして登壇し、ワコールの商品の魅力や各部署の事業内容、社内の雰囲気を説明します。すべてオンラインで、後日録画配信もありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ワコールは京都中心に事業を展開しており、下着を中心に扱っているイメージでした。社員は女...

【説明会の具体的な内容】キーエンスの営業、インターンについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ブラック、長時間労働　体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】付加価値を付ける、顧客課題の解決を行う営業だと学んだ。　【このイベントを通しての感想】積極的に質問する学生が多い印象を受けた。 また、キ...