【試験科目】言語、算数、構造、性格　【各科目の問題数と制限時間】いわゆる普通のSPI　【対策方法】SPIの参考書を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】30分質問がされたあとに15分程度逆質問　【質問内容】ESにそって、志望動機とその深掘り、学生時代に力を入れたこととその深掘りがされる。深掘りがかなりされるため、対策が必要であり、論理的に回答することが求められる。また、逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をしたあとにお題が出され、シンキングタイムが与えられる。時間内にロジックツリーを作成し、5分で発表。その後、学生間で質疑応答が行われる。　【質問内容】図書館の利用者を増やすにはどうすればよいか？というお題に対して20分程度時...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください】私は、研究室内で使用する実験の計測システムを構築し、マニュアル化することで、研究室全体の効率を上げた。私の研究室では、◯◯を行っている。しかし、◯◯を計測するシステムがなく、計測が失敗することがあった。私は再実験に費やされる◯◯のコストと時間ロスが問題...

【承諾/辞退理由の詳細】他企業のほうが優れていた　【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

【説明会の具体的な内容】企業の説明、社員へのインタビュー動画、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】普段から郵便局はよく見かけるので、身近なイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】窓口や郵便だけでなく、不動産事業などを行っていることは知らなかったのでイメージが変わった。　【このイ...

【就職活動において、あなたが会社を選ぶ軸を簡単に記載してください。（100文字程度）】就職活動の軸は、「他社には負けない、独自の領域を強みとしている企業」、「大学院とアルバイトで培った経験を活かして、人々の健康に貢献できる企業」の2つです。　【あすか製薬のインターンシップを通じ、他社と比較してどのような点に魅力を感じたのか...

【ワコールを志望された理由を教えてください。（300文字以下）】日常や自分を彩る多様な製品を通して心豊かで明るい社会の実現と社会課題の解決に寄与したいと考え貴社を志望している。貴社を知ったのは小学校でツボミスクールを受け自分の身体について学ぶ機会を頂いた事であり、先日貴社の店舗を訪れた際にもそのてびきをもらい教育活動を長年...

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか　【このイベントを通しての感想】穏やかな社員方が多い印象を感じた。福利厚生が整っており働きやすい風土だった。

【説明会の具体的な内容】金融/ネットバンク業界、自社の事業内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】いまいち何をやっているかわからないイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融とITを掛け合わせていることにより高い成長性があると感じた。　【このイベントを通しての感想】ネットバンク業界についての理...

【志望動機】私が貴部門のインターンシップを志望する理由は2点ある。まず、独立した機能を持つ貴部門の業務内容を深く理解したいからである。ビジネスの上流から下流まで複数部署に渡って調査を行い、幅広い観点から会社の競争力を高めるため必要な素質を、現場で働く社員の方から学びたいと考えている。次に、「世界を舞台に人々の生活を下支えし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には部門で行われている業務の理解のために実際の会議にたくさん参加させてもらう。余っている時間に◯世代について分析し、日産が提供すべき商品やサービスを提案せよというお題についてチームで検討し、最終日に発表。　【ワークの具体的な手順】タイムスケジュールに沿って進める。メン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MIの社員の方2名と人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】双方の自己紹介からESに沿って質問　【質問内容】学校で勉強している内容 ゼミ活動の内容について チームで活動してどんなことが大変だったか サマーインターンで自動車業界に対して抱いた印象 ESに書いた消費者ト...

【承諾/辞退理由の詳細】製薬企業から内定を頂き、そちらの方が福利厚生や給料もいいため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたが大切にしたい就職活動の軸について教えてください。また、シミックグループを志望する理由に繋げて説明してください。300字】就職活動の軸は「医薬品開発のスペシャリストへと成長できる職業」だ。なぜなら、私には「医薬品開発を通じて、人々の健康の悩みを払拭したい」という夢があるからだ。この夢は認知症介護施設で働き、様々な疾...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】対策本を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のアプリを立ち上げて開始　【質問内容】3分で話す質問が3つあり、3回まで取り直し可能。 ・自己紹介 ・困難なことに取り組んだ時にどう考えて、何を行ったか ・新しいスキルを身に付ける必要があったとき、どのようにインプットしたか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに繋げて面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・なぜCRO業界なのか ・そのなかでもなぜシミックなのか ・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトについて などごく一般的な面接であった。面接の最後に合格を言われ、最終面接の案内を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、案内の人が来るまで椅子に座って待機。その後面接の部屋に案内されて面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜCRO業界を志望しているのか ・なぜシミックを志望しているのか ・CRAの職種概要を1分で説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】最初にアイスブレイクで雑談があります。 ・希望職種、勤務地の確認 ・就職活動の軸 ・軸とシミックの関連 ・志望動機 ・他社選考状況、志望度 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・強み弱...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトリーダー、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・自己紹介 ・勤務地、職種、健康状態の確認 ・他社選考状況 ・志望度 ・シミックでやりたい領域 ・学生時代に力を入れたことについて ・チームで動くときの立ち回り ・ストレ...

【承諾/辞退理由の詳細】メーカから内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから好きな時間に入り録画　【質問内容】・自己紹介（1分） ・自分が今まで成し遂げたこと（2分） ・挫折経験（2分） 全部で3問ありました。それぞれ2回までなら録り直しができます。録り直しは自分のタイミングで始め...

【あなたが大切にしたい就職活動の軸について教えてください。 また、シミックグループを志望する理由につなげて説明してください。（300字）】私は「人々が笑顔になるきっかけを提供できる」ということを大切にしたいと考えています。人々の笑顔の根底にはまず健康があると考え、健康の面で笑顔のきっかけとなる医薬品業界に興味を抱いていま...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特になし