【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで全体に集められてから、各グループにブレイクアウトセッションで飛ばされる形。　【GDのテーマ・お題】架空の町に出すショッピングセンターの建設位置とコンセプト作り　【GDの手順】全体で集められてグループワークの流れや注意事項を聞いた後、ブレイクアウトルームでグループに分かれた。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので待合室に入った後誘導され面接　【質問内容】基本はエントリーシートに沿った内容だった。 ・この業界の志望動機 ・インターンに応募した理由 ・研究内容 ・研究内容で工夫した点、苦労した点 ・部活動での活動内...

【研究内容】◯◯で使われている高強度を必要とする◯◯は◯◯を行い、◯◯を実施する。この◯◯を行う際に◯◯を混和するが、それにより◯◯を行った際に◯◯と呼ばれる◯◯が発生してしまう。この課題に対し、◯◯に◯◯を混和させることで◯◯の低減と強度発現を目的とした研究を行っている。　【インターンで得たいこと学びたいこと】私は貴社の...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤があると聞いたから。　【採用人数・倍率】10～20人　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学・上位私立大学・準難関私立大学・中堅大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→筆記試験　【質問内容】・エントリーシートを書くにあたって、書きづらかった項目は何だったか ・企業を選ぶ軸として、何を軸にしているのか ・自分の就活軸とキユーピーの共通点は何なのか ・キユーピーの生産職では、どのようなことが求め...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は、40問以上ありました。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・人事部長・生産職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→人事面談　【質問内容】・家族や友達からどのような人物であるといわれるのか ・長所・短所 ・長所に関するエピソード ・短所に関するエピソード ・エントリーシートの深堀り（特に、チームワークを発揮した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】登録後、録画面接ができる　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験 上記の質問に対して、それぞれ1分から2分程度時間が設けられていました。 面接を一緒に受けた知人によると、お題は何種類かあるようで、人によって...

【キユーピーで働きたいと思った理由と生産職を希望する理由をお教えください。】貴社の経営理念に深く共感したからだ。貴社には、”志を同じくする人が、仕事を楽しみ、困難や苦しみを分かち合いながら悦びをともにする”という考えがある。こうした考え方がある貴社であれば、困難なことがあっても乗り越えていけると考えた。というのも、貴社で働...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ40分程度　【対策方法】求める人物像をホームページなどで確認しておく

【持続可能な社会を実現するため、カーボンニュートラルの達成に向けた検討が数多くなされています。仮にあらゆる権限を有していると仮定した場合、どのような打ち手を講じるか、理由も教えて下さい。なお念のためですが、打ち手によって、特定の業界や企業に不利益が発生しても差し支えないものとします（但し理由は記載ください。） 】私があらゆ...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合計35分　【対策方法】他の企業で練習

【会社説明動画（https：//youtu.be/fOtqJAl5kA8）を視聴し、興味をもったポイントを最大3つ、1つにつき150字以内で記述してください。】MR君の運用の意義についてです。医師の情報収集方法と製薬会社の宣伝方法の違いから、製薬会社に向けたDXサービスの展開をすることで、プロモーションのウェイトの適正化を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エムスリーが手がける4つの事業領域から、2つのテーマに沿った課題解決/新規事業立案のワークを行なった。ともに2時間の議論の後、全体へ向けての発表と質疑を行なった。資料作成は必要なく、議事録を見せながら発表した。　【ワークの具体的な手順】2時間の中で最初に決めなければならない...

【学生時代に学業面で力を入れて取り組んだことについて、タイトル（要約）をご記入ください。】プログラミングについて　【上記について、具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫がわかるように詳細をご記入ください】学業では、◯◯を用いたプログラミングに注力しました。プログラミングは入学当初から勉強していますが、特に大学2年次に「...

【その職種を志望する理由（300字以内）】持続可能なブランド戦略と消費者の心を的確に捉える貴社のマーケティング戦略に力に魅力を感じるからです。以前、◯◯の代理店において、マーケティング部門で企画立案・実行に私は注力しました。そこではデータ分析や顧客行動のトラッキングを通じて顧客のニーズに合わせた戦略を展開し、売上向上を達成...

【試験科目】ゲーム形式の問題　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密情報のため、インターンで取り組んだ課題・業務内容の詳細は伝えることはできないが、ある商品の売り上げを戦略的に伸ばす方法・施策をチームで考える。具体的には、アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮説検証（ユーザーインタビュー・ユーザーヒアリングを実施）→ワークのFBを適...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企...

【■私を一言で表してください 50文字以下】行動力と社交性を武器に何事にも挑戦を続ける人　【■その一言で表した理由をご記入ください 150文字以上300文字以下】何事にも進んでチャレンジする行動力と社交性が自身の強みだと思っているからです。 私は常に｢自分の好きなものをより多くの人に知ってほしい｣という思いがあり、趣...

【志望動機】私が貴社を志望した理由は2点ある。1点目は、コンサルティング業務は非常に知的好奇心が刺激されるためだ。特に貴社は、ワンプール制を採用しており、幅広いプロジェクトに関われる点に惹かれた。2点目は、貴社には成果主義の社風があるためだ。これまで、長期インターンシップにて成果主義の環境で活動してきたため、成果主義の環境...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに入り、簡単な説明を受けたら開始。　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・志望動機 深掘り（よくわからないと言われたため） ・具体的にどんなことをやっていきたいのか ・顧客はどんなことに困っているのか ・10年後の...

【会場到着から選考終了までの流れ】9日間すべてWebexで実施。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（守秘義務のため詳細には伝えかねるが）データサイエンスにおける機械学習の手法を用い、コンサルタントとして◯◯の企業に数理モデルを基にした提案を行う。機械学習のみならず、基礎分析やシミュレーションまでグループで行う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに接続し、説明を受けたら開始。　【質問内容】（守秘義務のため詳細は伝えかねるが）コンサルティングファームのケース面接をデータサイエンス的にアレンジしたような問題が出る。一般的な企業の売上向上のために、どのようなデー...