【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20-30分　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続→待機室→面接のルームに移動→面接開始　【質問内容】・いつから就職活動を始めたのか、今に至る経緯 ・インターン参加してどうか ・何社ぐらいインターン参加したか ・自分が頑張ってきたこと（自分を表すのならばこ...

【アルバイト（50）】居酒屋の調理場で◯◯年以上の間アルバイトを続け、その間に料理の提供スピードを向上させました。 　【特技（50） 】集中力の分散という特技があります。ゲームをしながら勉強することで勉強の集中力が上がります。　【日本新薬で知っていることとインターン志望理由（800）】【医薬品だけでなく機能食品も扱い、...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。250文字以下】人手不足が深刻だった◯◯のリーダーとして、メンバーと協力し、のべ300人以上の大学生と地域の方にご参加いただくという成果を上げました。人手が集まらない原因として、◯◯という声があったため、活動の内容について広...

【日本銀行への志望理由を述べてください（公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような活躍をしたいと考えているか等）。（400文字以内）】ゼミの個人研究において◯◯を研究し、公表資料等を分析し仮説を立て、訪問・インタビュー調査により当初の仮説が妥当性を持つかを検証していく地域調査の体系的な方法を経験し、研究成果を学内外で...

【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）】○○○○のアルバイトで、○○名のスタッフと共に授業満足度の向上に挑戦したことだ。私の所属する教室では授業の満足度が低く、課題となっていた。そこで月間評価を1.3倍にする目標を設定し、(1)授業に対する意見を率直に交換する場が必要と考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に呼ばれる　【質問内容】●アイスブレイク ●学生時代に力を入れた事 ●信頼を獲得したエピソード ●無理な目標を立てて頑張りすぎたエピソード ●約束を破ったエピソード ●嘘をついたエピソード ●就活状況 ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】●自己紹介 ●学生時代に力を入れた事とその深堀 ●リーダー経験と深掘り ●英語での自己紹介 ●smbc信託銀行の志望動機 ●smbc信託銀行でのキャリアプラン ●逆質問 英語でも慌てずに落ち着いて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】2nd　meetingという名の座談会 自己紹介と軽い深堀りのみで、逆質問メインではあったが、質問の質や聞いている時の姿勢も見られている気がした。この場を通じて、smbc信託銀行で働くときのキャリアを想像で...

【自身の強みを活かし、どのような「挑戦」や「創造」をしたいか、入行後5年のキャリアプランを含めて教えてください。（400字以内）】営業に挑戦し、お客様に一人の担当者としてではなく、一個人として信頼してもらえるような人物を目指したい。何故なら、飲食店でのアルバイトを通して、周りを巻き込みながらお客様目線に立ち、不安を安心に変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付→待機→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでどのようなことを行っているのか ・これまでの面接の感想 ・趣味 ・YouTubeは見るか →どんな動画を見るか ・志望動機 ・弊社で何をやってみたいか、なぜか...

【経緯】逆求人アプリで面談の機会をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・企業説明 ・説明を受けて気になった点を質問 ・いつから就職活動を始めたか ・就職活動の軸 ・どのような業界を見ているか リクルーターの方に企業説明をしていただき、説明をもとに気になる点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlをクリック→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・高校、大学を選んだ理由 ・志望動機 ・アルバイトは何をしていたか ・逆質問 基本的な質問がほとんどであった。かなり穏やかな雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlをクリック→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 ・志望動機 ・ケース面接（とあるビール会社の売り上げを1年で2倍にするための新規事業を考えてください） ・逆...

【経緯】二次面接後、リクルーター面談をしようと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlをクリック→面接→退出　【質問内容】これまでの面接のフィードバックをいただいた後は、ひたすら志望動機のブラッシュアップを行った。入社後にやりたいことについては非常に深く質問された。グループ会社の社長になることを伝える...

【日本の社会問題をひとつ取り上げ、自身が社会人として将来どのように貢献していくかを記載してください。（500以下）】【医薬品の創出に貢献することで高齢化問題を解決】 現在の日本では「高齢化とそれに伴う労働力人口の減少」が非常に大きな社会問題となっています。これを解決するために私は社会人として、医薬品の創出に携わることで貢...

【今回のオープンカンパニーで得たいことと自分のアピールポイントを教えてください。（1000文字以内）】【発表に対する手厚いフィードバックを今後の研究の参考にしたい】 これらがオープンカンパニーで得たいことです。一つ目について、私は◯◯の研究を行なっています。◯◯は◯◯の治療だけでなく◯◯にも働くため、健康寿命の延伸に寄与...

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。】「変化を恐れず、挑戦し続ける人間」 小学生時代の○○、○○、○○の2度の転校経験に加え、高校卒業後に進学した○○専門学校中退の経験から現状を維持するのではなく、様々なことに挑戦し、新たな発見や成長を感じることの楽しさを学んだ。大学入学後は、過去の中...

【志望理由200字以内】貴社の事業内容への理解を深めたいからだ。私には「人々の生活を支え、より豊かにしたい」という夢があり、重工業業界を志望していいる。中でも貴社は特定の分野に縛られず、事業を多角化しており、貴社の技術力を活かした「一流商品」を世界に提供している所に大変魅力を感じている。インターンシップに参加し、実際に貴社...

【ご希望される職種について、理由をご記入ください。 （字数制限なし） 】営業職を志望した理由は、二つある。一つ目は、一気通貫で顧客の課題解決に貢献できるからだ。顧客を総合的に支援し成功に導いてゆく点が魅力的に感じた。二つ目は、相手の立場に立って物事を考えるという私の強みが活かせるからだ。顧客のニーズに沿った提案活動を通...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】貴社のセールス職を志望する理由は二つある。一つ目は、ITの活用を通して産業を支えたいからだ。私はヒッチハイクで国内を周遊した際、地域固有の魅力に触れると同時に、人手不足や市場規模の縮小による産業の衰退を目の当...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらgooglemeatにて参加　【質問内容】中学時代から大学時代までの深堀がメインであった。何の部活に所属していたのか、どうしてその高校や大学に進学したのか、それぞれの過程で一番頑張ったことはなにか、どうしてそれらを頑張る...

【内容】事業内容、募集要項について　【注意した点・感想】カメラオンでの参加であるため、選考要素はないものの身だしなみなど最低限の注意が必要がある。人柄採用という言葉に目を引かれた。それまでリユース業界は全く見てこなかったが採用の仕方に興味が湧き選考に進んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGooglemeatにログイン　【質問内容】どういう大人になりたいのか、ファーストキャリアでどんなスキルを得たいのか、興味のある職種は何か、自身の強み、今までの人生で大切にしてきたこと、普段どんな人、なんのために働くのか...