【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか】私は◯◯での経験を通して「◯◯」へモチベーションを感じるとわかった。実際に業務の中で「企業の戦略・事業等の変革」を行い企業価値を最大化させる戦略コンサルタントを志望する。さらに私の叶えたいコンサルタント像である「◯◯」が達成できるかを知るため、イ...

【試験科目】言語＋非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】上級公務員試験の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD（マネジメントディレクター）　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動し入室 最初に全体ルームに集められお題を伝えられる。 そのルームで思考時間5分強をとる。 時間になったら個別ルームへ移動される。　【質問内容】身近なものに関するフェルミ推定＋ケース ファースト...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・創業の経緯と想い ・ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの構成 ・ビジネス領域 ・ジョンソン・エンド・ジョンソンの特徴 ・職種・セクター間の異動 ・Regulatory Affairs職（薬事）の主な仕事 ・薬事の醍醐味 ・薬事職のやりがい ・インターンシッ...

【試験科目】言語非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二つのワークに取り組んだ。顧客が抱えている課題をオリックスの製品を使ってどう解決するのか考えるワークと、複数ある仮想の企業の財務状況・経営状況からどの企業に融資するのか考えるワークを行った。制限時間が短かった。　【ワークの具体的な手順】資料を見ながらグループワーク（3時間）...

【学生時代に力を入れたこと（300文字）】私は論文採択と学会発表を目標に研究に努めました.上記の目標を達成するには研究力以外にもプレゼン力が必要と考えたため、プレゼン力の向上に注力しました.プレゼン力には口頭と紙面の二種類があると分析しました.そこで私は以下の二点に取り組みました。（1）他者に自分の発表を聞いてもらいフィー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に資産家一家に対して証券会社が提供できるソリューションを学びながらゲーム形式でアウトプットしていく。チームはランダムで６人チームに分けられた。途中辞退した学生も多く最終日は人数が少なかった印象を受けた。　【ワークの具体的な手順】顧客の課題やニーズを学生で話し合って汲み取る...

【試験科目】非言語言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後直ぐに開始　【質問内容】どうして証券業界を志望しているのか。サマーインターンシップではどこの企業・業界を見ているのか（具体的な企業名も）。自身の強みとそのエピソードは？　弱みはどこだと思う？それはなぜですか？エピソードを交え...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。 】証券業界及び貴社の業務理解をすることで、自身の成長に繋げたいと考えるからだ。私自身証券取引を媒体として多くの企業に携わる証券業界こそが世界経済の根幹を成していると考えており、社会に広域的に関わることが出来る証券業界で将来的に働...

【説明会の具体的な内容】・KPMGとは ・KPMGジャパン ・募集エンティティ ・Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・社員はドライなイメージ。 ・コンサル業界の中でのKPMGの特長は知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・説明をしてくださった社員さんは私の当初のイメージに...

【説明会の具体的な内容】・企業概要 ・バリューチェーン ・企業理念 ・たばこの研究開発課題 ・研究開発拠点 ・製造カテゴリーの仕事　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】たばこを吸う社員が多くて煙草を吸わない社員は働きにくいのではないかと考えていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】たばこを...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】AIを使った企業経営の差別化方法について　【GDの手順】面接官自己紹介、学生1人1人の自己紹介があったのち、軽くアイスブレイクの時間があった。その後議論が始まった（議論30分、発表・質疑応答5分程度）。 議論の流れとしては、前提・背景確認→現状分析→課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接と人物面接の2パートに分かれていた。 ■ケース面接 GDで議論した内容についてだった。面接官にもよると思うが、自分の場合は思考時間が無く、すぐにディスカッションする形で進められた。...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）】異分野の専門家と連携の上で顧客の課題解決に伴走できる点に魅力を感じたため、志望する。私は◯◯で、◯◯に向けて、大学の◯◯化を行った。具体的には、◯◯を用いた情報発信を行い、以前は◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単に言うと、ある企業の成長戦略を考えるにあたり、同企業の課題点を抽出し整理するというものだった。前提や背景などが事前に詳細に決められており、かなり量の多い資料も配布されていた。その資料をもとに顕在・潜在課題を抽出していく。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→課題抽出→...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社で慣れる

【1. あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。 （１）どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内） 】○○サークルで年に１度のコンテストに向けて、○○といった目標のもと40人の仲間と○○に取り組みました。限られた時間、人数で一つのものを完成...

【説明会の具体的な内容】理系学生向けのS職およびエンジニア職の職種説明会と、自己分析ワークを含めた就活サポートイベントを合わせた内容であった。 本イベントへの参加は面接を通過した学生のみで、イベント自体に選考要素は無かった。 本イベントへ参加した学生は、1月上旬までに追加のESを提出すればもれなく本選考のステップを一部...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？ 役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 】個別指導塾のアルバイトで生徒の成績を伸ばすことに最も力を入れた。生徒全員が勉強に対するモチベーションが高いとは言えない状況を改善するため、まず生徒と信頼関係を築くことで塾に来たいと思える雰...

【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。（400字以内）】◯◯サークル対抗戦において、自分たちのチームを優勝に導いたことである。先輩たちの代も◯◯サークル対抗戦で優勝をしたために優勝への気持ちはチームとして強かった。ただ同期に経験者がいないため、競合チームと実力差があまりなく、今ま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社説明を中心に、事前課題であった個人ワークの発表が行われた。午後は1チームあたり5人に分かれてグループワークが行われた。グループワーク終了後にはフィードバックと社員さんのパネルトークとなった。　【ワークの具体的な手順】事前に全体でテーマ説明が行われた。その後ブレイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】家の静かなところで行った。　【質問内容】全部で3問。自己紹介とチームで力を入れた経験、長所を伸ばそうとした経験または短所を直そうとした経験であった。1つの設問あたり3分近くの時間があった。全てESの内容と同じだったため、ESの内容を話す用...

【試験科目】言語、非言語、図形、性格　【対策方法】玉手箱の問題集を解く