職種別の選考対策
年次：
25年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.340563 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
25年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
7月中旬
グループディスカッション（GD）
7月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
AIを使った企業経営の差別化方法について
GDの手順
面接官自己紹介、学生1人1人の自己紹介があったのち、軽くアイスブレイクの時間があった。その後議論が始まった（議論30分、発表・質疑応答5分程度）。
議論の流れとしては、前提・背景確認→現状分析→課題特定→施策出し→評価→発表→質疑応答
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽く自己紹介する時間が設けられていた
プレゼン時間の有無
5分間で発表
選考官からの質疑応答の有無
発表後3問ほど質疑の時間があった。
選考官からのフィードバックの有無
議論の節々で振り返りができていたのが良かったと言われた。
雰囲気
みんな自分の言いたいことを言おうとしており、少しピリついていた。
注意した点・感想
評価のプレッシャーに囚われずに臨む。
自分だけの視点に固執せず、チームメイトの能力や個性を深く把握し、その能力を最大限に発揮させるサポートを心がけた。
上司や先輩は常時フィードバックを提供してくれるので、疑問や不安があれば即座に相談する姿勢を持つ。
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