【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性 自己紹介は特になかった　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に提出した自分史シートに沿って質問をされる。 最後に希望職種と志望理由を聞かれた。　【質問内容】小学校時代から大学時代までの自分史の内容を質問される。シートに書いてある内容はもちろんシートには...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの男性。 自己紹介は特になかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】専用システムを使って入室 学生4人に対して面接官が1人で1人ずつ質問される。 全員が終わると一人一人にフィードバックがあり、終了。　【質問内容】まずははじめに学生時代に力を入れたことを1分以...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間。難易度は普通。　【対策方法】問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントに話を聞きに行き、新規事業を提案するワーク。まずクライアント先に出向き具体的な事業内容や強み、今の課題をプレゼンしていただいた。その後2チームに分かれてそれぞれが顧客回台のための案を考えた。最終日に部署の社員さんとクライアントの前で10分のプレゼンを行った。　【...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】家庭教師のアルバイトにおいて生徒を志望校に合格させたことである。その生徒は大学受験の3か月前からはじめ、志望校に◯◯点足りない状況だった。私は意欲の低下が課題であると分析し、生徒...

【説明会の具体的な内容】東京電力ホールディングスの成り立ち。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インフラ企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な領域に対して子会社ができている。　【このイベントを通しての感想】東京電力ホールディングスとして社会責任を知ることができました。

【試験科目】一般のものと同じ　【対策方法】対策本をいくつか

【自己PRをしてください。】私の強みは吸収力です。◯◯に携わった際、発揮されました。当時は未経験で、周囲との実力差を埋めることが自身の課題でした。基本を理解するところからはじめ、さらに過去の担当者の成果物を入手し、上司からアドバイスを受けることで、行動に工夫を凝らすことができました。貴社のインターンシップに参加した際も、こ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク形式で、実案件をベースにしたモデルケースを用いヒアリングや社内調整を行い、提案を作り上げるもの。KDDIが手掛ける技術を企業に売り込み、実証実験やその日程などを決めていく、業務の追体験。　【ワークの具体的な手順】会社説明をざっくりと→グループワークの説明→グル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半くらいの社員 ただし、人によってばらばらである。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたことの深堀 自分の場合は、自己紹介で話した学校の課外活動のことに興味を持ってもらえたのでその時間にかな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には社員の方について周り業務を体験する感じだった。グループワークなども特にない。 最終日に人事の方、配属された部署の部長向けにプレゼンをする必要がある。プレゼン内容はインターンで学んだことや今後に活かしたいことなどである。　【ワークの具体的な手順】特になし　【インタ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】勉強しまくる。

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（100文字）】データ社会学を専攻し、「◯◯◯◯に関わる◯◯の格差」について研究をしている。調査に関しては、（1）テーマの決定と調査票の作成、（2）調査対象者への協力依頼の2点からなる結果よりデータ分析を行っている。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫し...

【説明会の具体的な内容】IBMのパーパス、価値観 IT業界の解説とIBMの事業領域 パネルトーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードウェア中心の企業というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードウェアだけでなくコンサルやデータサイエンスなど幅広く事業を展開している　【このイベント...

【今回のインターンシップ・仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか。】インターンシップでは具体的な業務や社風の理解を深め、貴社で働くイメージをしたいと考えている。私は胆振東部地震でブラックアウトを経験したことで、人々の生活に必要不可欠なインフラ業界に興味を持った。その中で貴社は変革期を迎えているこの業界におい...

【あなたが戦略コンサルティングの本選考に興味を持った理由は何ですか（200字以上400字以内） 】企業の経営層と共に、未来を見据えながら企業の根幹となる抽象的な問いに答えを出す事に挑戦したいため、貴社の戦略コンサルタントを志望する。私は大学受験の講師として、誰かの人生の分岐点に共に立ち、目標を具体化し、合格に向けて二人三...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／100文字以内*】◯◯主催の企画への参加がもっとも本気で取り組んだ活動です。食の町ブランド化プロジェクトでは課題の因数分解やヒヤリングを通じて問題を深掘りし、結果として事業化につながりました。　【問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思った...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普段通り　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】守秘義務があるため、詳細は言えませんが、最近流行りのビジネスモデルを用いて、新たな事業を組み立ててくださいというお題。思考したのちに、発表し、面接官と一緒にディスカッションを行う。ディスカッションではめげないことが大切。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】100億円売り上げが見込める新規事業を立案する。ケース課題の概要提示→関連データの提供と解説→論点や仮説を考え出す→仮説の実証作業→プレゼン資料の作成→プレゼンテーションを行う→社員からのフィードバックを得る　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】ある業界で新規事業をする際、どのような戦略を立てるか　【GDの手順】簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→議論の収束・まとめ→面接官に発表→質疑応答→最終的な制作物に対するフ...

【研修テーマへの意気込み（200～400字）】私は大学で○○の研究をしており、これまでの研究で理論的に応答するデバイスの作製に成功してきた。一方で、○○というのが現在の課題である。そこで、私は新たに研究室に○○を導入し、デバイス作製のプロセスを○○を計画している。 しかし、○○は未経験であり、スムーズな作製が難しい状況で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題などはありませんが、成長環境、チャンスの量について、オープン&フラット、チームで働くことについての4つの観点からキーエンスのことについて説明がありました。 毎コンテンツごとにキーエンスのイメージなどについてアンケート調査が行われていたので完全な講義型のインタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の会社の今後課題になってくる要素の特定とそれに対する施策 配られた会社概要を読んで、 その会社の特徴と課題を確認して、施策検討に移っていく。 会社概要の資料もあくまで他人から聞いた情報（という設定）なので、何が本当の情報かどうかも気をつける必要がある。　【...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由（400文字以内） 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂げたいこと】私が貴社を志望...