【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定場所で待機　【質問内容】今まで受けてきた2回の面接とは異なり、学生時代に力を入れたことはあまり深掘りされなかった。 ・これまでどんな部活動に力を入れてきたか ・大学選びの軸 など、今までの人生について聞いてくる質問がどち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、マイページに用意されたURLから入って待機　【質問内容】一次面接の時よりも学生時代に力を入れたことについてさらに深掘りする質問が多かった。 ・なぜその活動に取り組もうと思ったのか ・活動の中で最も印象に残っている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、マイページに用意されたURLに入って待機　【質問内容】学生時代に取り組んだことの深掘りが質問の大半を占めた。 例）・なぜ取り組んだのか ・どういった役割を担っていたのか ・なぜその役割を担おうと思ったか ・...

【なぜ小野薬品工業のインターンシップに参加したいとお考えなのかと、そこで何を学びたいと考えているかを回答してください。※400字以内】独創的な新薬創製を通して病気や苦痛の解消に努めている貴社に魅力を抱いたためです。私は祖母をがんで亡くした際に病気の恐ろしさを痛感するとともに、家族としての心の負担を身に染みて感じました。治療...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】人物面接 ・なぜコンサルか ・なぜPwCか ・なぜITSCか ・逆質問 ・フィードバック ケース面接 ある業界に対する課題とその解決策をITを用いて提案するというものであった。...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】アルバイトで新人教育のリーダーとして新人離職率の大幅低下に取り組んだことだ。 私のアルバイト先は駅から近く、とても忙しいため短期間で辞める人が続出していた。そのためアルバイトの入れ替わりが激しく、コロナ禍で経歴の長いメンバーが離職していったこともあ...

【試験科目】非言語、言語　【対策方法】市販の教科書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SAPを簡単に体験できるソフトウェアを用いてデータ分析を体験する。その分析したデータをもとに、企業の課題を発見し、その解決策を提案するというもの。データ分析が要となるため、ソフトウェアをいかにすぐに使いこなせるかが問われた。　【ワークの具体的な手順】ソフトウェアの使い方→グ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】人材不足におけるIT活用　【GDの手順】簡単な自己紹介からテーマ発表され、グループワークを行った。制限時間の中に発表と質疑応答も含まれるため、そこまで見据えたタイムマネジメントが必要となる。その後フィードバックがもらえ、逆質問の時間もあった。　【...

【あなたが熱意をもってやり遂げた経験、またその中で何に苦労しどのように乗り越えたのかを明確に記述してください。（300字以内）】大学の講義補助アルバイトで、生徒の成績向上に尽力しました。中間テストの低調な結果に憂慮し、授業外でもサポートを提供することを教授に提案しました。生徒個別のサポートでは、コミュニケーションの苦手な成...

【当社のインターンシップで知りたいこと等について、できるだけ具体的に教えて下さい。（300字以内）】【貴社が産業用ロボットで世界1位の所以】 これが知りたいことだ。私は研究活動を通じ自らが試行錯誤し、技術革新の際に生み出せた唯一無二の成果に大きな価値と喜びを感じている。貴社は産業用ロボットの国内・世界シェアが高く、最高峰...

【学生時代に力を入れた経験をご記入ください（200文字以下）】集団の塾講師、そして15人を纏めるリーダーとして長期休暇中講座の実施形態を変更し生徒全体の成績を上げた経験だ。当初生徒にあった教材を提供できておらず、生徒の持つベーションが低下していた。 そこで教材を一律の物から三段階のレベル別プリントにし、順次難易度を上げる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の代理店aに対して、課題解決のための施策を立案する。実際に売り上げの推移や店舗で働いている様子などを知ることが出来るパネルがあり制限の中で情報を仕入れることが出来る。最終的に社員や学生に向けて発表を行う。　【ワークの具体的な手順】架空の代理店に関する資料が配布される。ま...

【試験科目】英語・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】英語の問題を解いて慣れておく

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほどのSPIです。　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始。　【質問内容】前回の面接の感想 志望動機 自己PR なぜビジネスキャリア職か 他社選考状況 キャリアプラン 企業選びの軸、志望業界 どのような社会人になりたいか 逆質問（2～3個） 一次、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始。　【質問内容】前回の面接の感想 志望動機 自己PR なぜビジネスキャリア職か 他社選考状況 キャリアプラン 企業選びの軸、志望業界 どのような社会人になりたいか 逆質問（2～3個） 一次面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後個別面接　【質問内容】志望動機 自己PR 学生時代に力を入れたこと（深堀り多め） なぜビジネスキャリア職か キャリアプラン 企業選びの軸 志望業界、他社選考状況 逆質問（2～3個） 基本的にはエ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接部屋に案内されました。　【質問内容】軽めの自己紹介 学生時代に力を入れたこと（深堀り） 他社選考状況、住友生命の志望度 チームワークを果たした経験（そこでの自身の立ち位置） これまでの面接とは異なり深掘りはほ...

【あなたが学生時代最も苦労したこと、その経験を経て学んだことを教えてください。（400文字以内）】私は、大学のオープンキャンパス委員長を務めた際に大きな困難に遭遇した。新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、急遽オンラインでの実施に変更になったからである。そのため計画を一から作り直さなければならなくなった。この状況に対応する...

【志望動機】私が貴行を志望した理由は2つあります。1つ目は、「人々の暮らしの根幹を支えることで社会に貢献したい」という考えからです。このような考えを持ったのは、◯◯のボランティアに参加し、暮らしの基盤の安定、生活を維持する環境の重要さを実感したからです。貴行は日本唯一の中央銀行であり、民間企業とは異なる、日本経済の安定と発...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】10分。「優秀なリーダーがもつ素質とは」という問いに対し、B5用紙一枚程度の回答欄が与えられた。　【対策方法】なし

【なぜGSか】経済学部出身のため金融業界をみていること、なかでも証券会社をみていること、といった自然な会話の流れから日系・外資の差別化を図った。私自身は海外大学出身・帰国子女ということもあり、そうした異文化に対する適応能力といった話を外資の話題に繋げた。中でもGSを選ぶのはやはり人、そして規模。その業界の一流企業で働く意義...

【承諾/辞退理由の詳細】印象以上に人同士のつながりが深く、働きやすいと感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】数名　【内定者の採用大学・学歴】東京外語大等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書等不明、入社20年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースに到着後、オンラインで面接を開始した。　【質問内容】なぜこの企業のこの部門をえらんだのか？入社後一定の期待値に耐えられるか？アルバイトの経験は？どんな性格だとよく言われるか？エピソードなどあるか？入社後はど...