【試験科目】通常の玉手箱と同様　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】主にエントリーシートの内容に沿って行われた。 エントリーシートの内容やそれに対する深堀などを対策しておくといいだろう。 また、TOEICやTOEFLの受験経験などを聞かれたため、事前に高得点を取っておくとア...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、普通の玉手箱でした。　【対策方法】様々な企業のWEBテストを受ける

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、各部署の説明、 午後に配属された部署で、実際の業務や会議に参加させていただきました。 部署は10部署ほど説明があり、全体像をつかむことができます。 配属先では、メンターの社員さんが付き、現在のプロジェクトの概要などを説明していただきました。　【ワークの具体的...

【現在の研究テーマとその内容　学部生・高専生の方は、学業で頑張った授業・科目とその内容】分子シミュレーションを用いた高分子◯◯の解析と開発　【人生で最も喜びを感じた時とその理由。（50文字以内）】学園祭の実行委員として学園祭を成功させたこと 理由：仲間とともに同じ成功体験を共有できたため　【人生で最も挫折を感じた時とその...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒一年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ES深堀り、志望部署の確認、日程の把握　【質問内容】基本的にはESの深堀りでした。挫折経験から何を得られたのかや、学生時代力を入れたことなどを聞かれました。自分の経験から何を学び、考え方や行動がどう変わったのかをしっ...

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望する理由は、社会課題の解決を通して、世の中を良くしたいからです。その背景としては、◯◯留学を挙げることができます。◯◯に留学した際、低い給与体系と劣悪なインフラを目にし、様々な社会の問題を解決すること...

【学生時代に力を入れたこと（200字）】塾講師を初めて一年目は思うように授業ができず、授業だけで精一杯だった。そんな私の授業を受けた生徒たちから一年後に得た評価は満足のいくものではなかった。その悔しさをバネに、自分の至らなかったところを分析し、【傾聴力】が足りていないと思った。そこで面談をたくさん実施し、生徒からの評価も最...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題が三問あり、既存の決済・支払い手段の強み・弱みを整理し、「決済・支払手段」に必要な要素を考えてください。と「決済・支払手段」の信頼性を確保するためには、本人確認を厳格に行う必要があるとあなたは考えました。本人確認のために、どのような技術やプロセスを用いることが考えられる...

【興味のある業界と、その理由をご記入ください。（200文字）】【インフラ・重工業・プラント業界】 小学生時代からチームスポーツをしてきた中で、私はチームを引っ張るよりも支える役割を担うことにやりがいを感じていた。特に、現在所属する部活動では主務を務め、私の機能不全が部の機能不全に直結する状況下で、日々部の運営に尽力してい...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。400文字以下】「どこにいても繋がれる社会」を実現したいと思います。これは過去3年間の海外生活が起因しています。当時、連絡手段をもっておらず仲良くなった海外の友達と帰国を機に連絡が途絶えてしまった経験がありま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しい業務内容に関しては内容を伏せるように言われているので、触れられないが、配属された部署での実務に同伴し、ナレッジ資料の作成や各ソリューションの検証が主.最終的に部内発表にて活動報告を行い、フィードバックをもらう.　【ワークの具体的な手順】配属初日から二日目あたりまでに、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ネットワークエンジニアの方、中堅くらいの見た目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してから、最初はお互いの自己紹介を含めたアイスブレイク. その後は、ESの内容に従った質疑応答. 最後に逆質問.　【質問内容】・ESに記述した研究内容についての具体的な話であっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代 男性 マネジメント層　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接　【質問内容】自己紹介→ESの深掘り→ケース質問→逆質問 リーダーとして力を発揮したこと 他者との考え方の相違があっても、生産性を出したこと プロジェクトの方向を変えて、生産性を出し...

【試験科目】パズル。IQテストに近い。「似た形のものを答えよ」だったり、法則性を見極める問題だったり。楽しめる人が通過する。　【各科目の問題数と制限時間】全て解答しきれないようになっている。　【対策方法】そこまで難しくはないが、このウェブテストで落ちている人も複数人見ている。対策のしようはない。楽しめる人が通過する。

【内容】職種別に分かれて、説明会を行う。マーケティング部の社員による、マーケティング講義と、パネルディスカッションが行われる。　【注意した点・感想】マーケティングに関する講義が聞けるので、しっかり全てメモした。また、社員がどうして、この企業を選んだのか？について質問して、のちの選考に活かせるように材料を集めることにしていた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員ブランド責任者を経験していた。だいたい30〜40代以上であることは確か。　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ自己紹介→50分間で面接と逆質問→すぐ次の面接官と面接 合計3人と面接する。　【質問内容】一次面接と流れはほとんど変わらない。 とくにリーダーシップを発揮...

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内、R&D希望者 ：英語350単語以内）】日本最大の◯◯コンテストに3人チームで出場し、◯◯した。出場者は、◯◯や◯◯の◯◯を務めている学生で、全国◯◯チームの中から◯◯に選ばれた。◯◯をテーマ...

【研究内容を簡単にご記入ください。 ※未確定の場合は希望をご記入ください。文系の方は空欄でも結構です。 150文字以下 】低画質のMRI画像をAIを利用して高画質にする研究を行っています。MRIは高画質の画像を得るためには、長時間の撮像が必要となるという欠点がありますが、低画質の画像から高画質の画像を生成できれば、撮...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は主に会社、部門説明とそれに対する質疑応答。その後チームに分かれてそれぞれのインターン担当者の実際に取り組んでいるプロジェクト説明を受けた。1日目終了後、懇親会。2日目はその担当者のプロジェクト説明の続き、途中で担当者を交代して同じようにプロジェクト説明。3日目は静岡...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特に無し　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介について深掘り ・どういった研究をしているか ・研究について深掘り ・学生時代頑張ったことについて ・学生時代頑張ったことについて深掘り ・どうしてプラントエンジニアリング業界か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：東京電力の◯◯部のPR方法についての提案 3-4人のグループに分けられ約2日間で話し合い、発表資料を作成し、最終日の午後に各班により発表を行った。最後に良かったと思うグループに投票し、上位3グループが表彰された。　【ワークの具体的な手順】インターン前半に、企業・部等...

【自己PR（300字）】私の強みは、多様な立場の人と繋がり協働できることである。これまで、◯◯での災害復興支援や◯◯で貧困層の社会的自立のサポート等に取り組み、様々な背景を持つ人と協力し問題解決を行ってきた。特に◯◯のスラムは混沌としており、シンナーで空腹を満たす生活を送る人々と私の境遇の違いはあまりに大きかった。そのため...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・複合機内の各パーツにおける位置づけと機能についての講義 ・個人ワーク（現行の複合機の調査、考えられる課題、より便利な複合機の提案） ・グループワーク（個人ワークまとめ、新しい複合機の提案、提案により複合機で何ができるか）　【ワークの具体的な手順】個人ワーク ・複合機...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は事業内容やワークについての説明を聞きました。 午後からは2時間ほどグループワークをして、電力＋αでどんな価値提供ができるかをかんがえました。その後、一班5分ほど発表をしてフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】電力＋αでどんな価値提供ができるかを...