職種別の選考対策
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25年卒 特定職
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No.338448 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月30日・9月12日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 30人程度 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 津田塾・日本女子大学・早稲田など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
問題が三問あり、既存の決済・支払い手段の強み・弱みを整理し、「決済・支払手段」に必要な要素を考えてください。と「決済・支払手段」の信頼性を確保するためには、本人確認を厳格に行う必要があるとあなたは考えました。本人確認のために、どのような技術やプロセスを用いることが考えられるでしょうか。図にプロ...
ワークの具体的な手順
2時間ほどあるので、自分たちで自由に決めて進める。
インターンの感想・注意した点
常に社員の方がワークを聞いている。みんなの意見を拾いつつ、うまくまとめられるように留意した。なお、参加学生のレベル間は高く、意見もたくさん出たのでとてもやりやすかった。社員の方もアドバイスをくれたのでやりやすい雰囲気であった。
インターン中の参加者や社員との関わり
懇親会があり、社員の方二人の話を20分ずつ聴ける。そこではなんのことでも聞けた。また、ワークちゅうも社員の方との議論ができたので理解度は深まった。さらにワークの後にフィードバックをもらえたのでたくさんの社員の方と関われた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い雰囲気の人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
男性はやはりお堅い人が多いような気がした。一方で女性社員はそうでもなくフラットに話してくれた。
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